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Magenta 
Telekom
Bewertung

Top
Company
2024

Außen "hui", innen "pfui".

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Magenta Telekom in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine, Essenszuschuss, Erholungsbereiche, Sportangebote, Diensthandy sowie Mitarbeiterverträge, tolle Kollegen, tolle Ausbildung eines top qualifizierten, eigenen Trainingteams!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten, spürpare Bevorzugung einzelner Mitarbeiter, Umgangston, Unehrlichkeit, Gehälter, Potential wird nicht gefördert.

Verbesserungsvorschläge

Langjährigen Mitarbeitern Weiterentwicklungsmöglichkeiten bieten! Kommunikation zwischen Abteilungen dringend fördern und verbessern!
Verhalten diverser Führungskräfte strenger beobachten und ggf. handeln.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht teilweise große Unzufriedenheit, Fluktuation sehr hoch.

Kommunikation

Viele essenzielle Änderungen, Erneuerungen oder Einführungen werden zu wenig oder gar zu spät kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind unter anderem einer der wenigen Gründe, warum man dem Unternehmen treu bleibt.

Work-Life-Balance

Home Office geboten. Auf Elternteile wie auch auf Studenten, wird vor allem im Schichtdienst gut geachtet.

Vorgesetztenverhalten

Man weiß nicht genau, wodurch sich Vorgesetzte für die position als Führungskraft qualifiziert haben. Kollegen den Toilettengang ausserhalb der Pause untersagen bedarf wohl keinen weiteren Kommentar.

Gleichberechtigung

Wenig. Lieblinge der Vorgesetzten machen sich durch mehr genehmigte Home Office Tage, bessere und häufigere Weiterbildungen, sowie mehrere Krankenstände ohne Konsequenzen bemerkbar.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter diverser Abteilungen grenzt an eine Verhöhnung der Arbeitnehmer. Viel Arbeit und viel Verantwortung für wenig Geld. Jedoch auch stark von diversen Abteilungen abhängig. Gehalt immer pünktlich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung von jeweiligen Abteilungen und Vorgesetzten abhängig. Es wird viel versprochen und wenig gehalten! Karriere auch nur, wenn man seine Zeit abgesessen hat und einer der Lieblinge seines Vorgesetzten ist. Qualifikation oder Potential qualifiziert jedoch nicht, die Karriereleiter hinaufzuklettern. Wer lange still sitzen kann ist klar im Vorteil.


Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

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