Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TOMORIS die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikationswege sind kurz und funktionieren grundsätzlich gut und wertschätzend und sind durch regelmäßige Abstimmungen geprägt. Es ist erwünscht wenn man sich aktiv einbringt und Vorschläge sowie Ideen mit einbringt.
Der Umgang mit den Kolleg*innen ist offen sowie unterstützend. Problemchen werden oftmals im Team beraten und eine anschließende Lösungfindung somit erleichtert.
Durch die Möglichkeit eigenverantwortlich zu arbeiten und der Freiheit den Arbeitsalltag selbst zu gestalten empfinde ich die Work-Life-Balance als Top. Es ist egal von wo man arbeitet solange die Ergebnisse passen.
Es wird Vertrauen entgegengebracht und auf Verantwortung gesetzt. Verantwortung für Teams oder für Kunden. Führungskräfte habe ich als unterstützend Wahrgenommen. Auch in Stressigen Phasen hat man sich Zeit genommen mir meine Fragen zu beantworten
abwechslungsreich und anspruchsvoll da man an Themen arbeitet und mitwirkt die einen operativen Einfluss auf Unternehmen haben.
Die Arbeitsatmosphäre würde ich als durchwegs positiv und durch eine spürbare Dynamik geprägt beschreiben. Umfeld in dem auf Eigenverantwortung gesetzt wird.