1 von 66 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Coronavirus
Score-Details
Ein Mitarbeiter hat diesen Arbeitgeber mit 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
TOWA GmbH Bewertungen
TOWA
GmbH
Top
Company
2024
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Not your typical Agency
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird sehr schnell aufgenommen, egal ob von den Führungskräften oder von Teammitgliedern. Egal ob als alteingesessenes oder neues Teammitglied, jede Meinung zählt gleich viel. Neue Ideen werden begrüßt und es wird versucht immer am Zahn an der Zeit zu bleiben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Bei der Größe der beiden Standorte sollte das IT Konzept etwas überdacht werden. Hat ein Gerät einen Defekt und man sitzt am "falschen" Standort, kann es mühsam, unklar und vor allem langwierig werden.
Die Führungskräfte diverser Ebenen sind großteils an einem Standort vereint und so wirkt es teilweise als würden Informationen verloren gehen bzw. nicht zeit gleich an die Leute getragen werden.
Arbeitsatmosphäre
Da nach SCRUM gearbeitet wird, organisieren sich die Teams selbst und entscheiden was in im nächsten Sprint ( 2 Wochen ) geschafft werden kann.
Work-Life-Balance
Die Frühaufsteher sind teilweise um 7.30 im Büro und gehen dafür früher. Langschläfer kommen auch erst um 10-11. Alles kein Thema und frei einteilbar. Hervorzuheben ist dass es wirklich keine agenturüblichen Crunchtimes gibt
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter hat Budget für Konferenzen zur Verfügung. Gleichzeitig gibt es mehrere Onlinekurse die man machen kann.
Weiterbilden kann sich so jeder der möchte, allerdings fehlt im Arbeitsalltag etwas die Zeit dazu. Für Juniors wird meiner Meinung nach zu wenig getan um diese auf das nächste Level zu bringen. Dies gilt gerade für die aktuelle "Corona" bzw. Home-Office Zeit.
Kollegenzusammenhalt
die offene Art der unterschiedlichen Teams beginnt schon bevor man überhaupt offiziell Teammitglied ist. Bereits beim Probetag wird ein gemeinsames Mittagessen mit dem zukünftigem Team organisiert. Erfahrungsgemäß kann man sagen: Passt es da, passt es auch danach.
Es wird offen über alles gesprochen und der Spass kommt dabei nie zu kurz.
Vorgesetztenverhalten
Feedback wird nicht nur akzeptiert sondern ist erwünscht. Es gab immer ein offenes Ohr für Feedback oder Input. Gespräche wurden immer auf Augenhöhe geführt. Meinungen der Mitarbeiter werden oft eingeholt, die Umsetzung mancher Ideen könnte aber unkomplizierter und zeiteffizienter von Statten gehen.
Arbeitsbedingungen
Das Arbeitsgerät kann man sich aussuchen (egal ob Windows/Mac/Linux). Großes, gemütliches Office mit einer Kaffeemaschine die Kaffee in Barista Qualität liefert. Obst, Müsli kühle Getränke, alles da.
Im Wiener Büro wird es im Sommer leider brutal heiß und es gibt leider keine Klimaanlage.
Kommunikation
Jegliche relevanten Infos/Updates/Änderungen werden zeitnah mitgeteilt. Die Abstimmung zwischen den 2 Standorten bietet allerdings etwas Luft nach oben.
Interessante Aufgaben
WordPress Fans kommen auf Ihre Kosten. Es wird versucht interessante Projekte mit modernen Lösungen umzusetzen, allerdings scheint WordPress eine Konstante zu sein. Vereinzelt werden auch größere Projekte mit Laravel und Nuxt.js und Next.js umgesetzt, leider noch zu wenige.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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