Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Parkplatz
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungDas Work-Life-Balance, ebenso die Vielseitigkeit der Aufgaben.
Guter Kollegen Zusammenhalt
Den respektvollen Umgang untereinander
Keine zusätzlichen Vergütungen (Geld)an Wochenenden/Feiertagen
Langjährige Mitarbeiter werden manchmal vernachlässigt
Die Mitarbeiter die Potenzial und eine Leidenschaft für die Gastronomie haben, sollten mehr motiviert und gefördert werden.
Mehr Zahlen, damit sie mehr Mitarbeiter bekommen
Der am besten bewertete Faktor von TQSR Group ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man lernt nie aus. Es gibt immer wieder was neues
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TQSR Group ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehälter sollten nach Wissen, Erfahrungen & wirklich harte Arbeit angepasst werden. Den Beruf muss man leider mehr mit Leidenschaft ausüben als mit den was einen Gehaltlich zusteht. Denke wenn man das mehr fördern würde, dann sind die Mitarbeiter motivierter.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man hat sehr gute Aufstiegschancen, meines Erachtens sollten genau die Mitarbeiter mehr gefördert werden, die wirklich das Potential für eine Weiterbildung haben, um eine erfolgreiche Zukunft zu erlangen.
