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Tractive
Bewertung

Seit mehreren Jahren dabei und für die Mitarbeiter geht es nur mehr Bergab - Profitorientiert ist an erster Stelle!

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pasching gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nettes Büro und gute Snacks :)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dinge werden nicht kommuniziert obwohl man spürt das Spannung vorhanden ist. Man wird andauernd unter Druck gesetzt und man muss Angst haben gekündigt und ausgetauscht zu werden. Qualität steht hinter Qualität. Lieber andauernd Personen onboarden anstatt Mitarbeitern die Chance auf Aufstieg und interner Weiterentwickelung zu geben.

Verbesserungsvorschläge

Leider wird dem Unternehmen das Wohl der Mitarbeiter immer egaler. Das Unternehmen kündigt Personen am laufenden Band. Eine Vorankündigung ist meist nicht gegeben. Jahrelang gibt man das beste für das Unternehmen und am Ende wird man als ‚Nummer‘ gekündigt ohne Rücksicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Scheinheilig

Gehalt/Benefits

Gehalt liegt im untersten Bereich und von fairen Gehaltserhöhungen brauchen wir garnichts erst Beginnen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Danke, dass du dein ehrliches Feedback mit uns teilst – es ist uns wichtig und hilft uns, das Arbeitsumfeld für unser Team weiter zu verbessern.

Unser Ziel ist es, ein starkes und nachhaltiges Team aufzubauen, was manchmal auch schwierige Entscheidungen erfordert. Diese treffen wir niemals leichtfertig, und uns ist bewusst, welchen Einfluss sie sowohl auf einzelne Personen als auch auf das gesamte Team haben. Wir legen großen Wert auf Transparenz, wissen aber auch, dass es immer Möglichkeiten gibt, unsere Kommunikation in solchen Übergangsphasen weiter zu verbessern.

Wenn du Bedenken zur Jobsicherheit oder anderen Aspekten deiner Erfahrung hast, ermutigen wir dich, dich an HR oder das Management zu wenden. Wir stehen jederzeit für ein offenes Gespräch zur Verfügung.

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Puls

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.