kununu Prüfprozess
97 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Internationales Team
- Positives Arbeitsumfeld, das viel Platz zum Wachsen bietet
- Zahlreiche Benefits (z.B. Beisteuerung zu den öffentlichen Verkehrsmitteln, kreative Team-Aktivitäten, viele Weiterbildungsmöglichkeiten, uvm)
- Moderne Unternehmensstruktur (Arbeiten von Zuhause aus möglich, 4-Tage-Woche, ...)
- Tolles Betriebsklima
Dass Feedback stets willkommen ist, gehört und geprüft wird, ob etwas umgesetzt werden kann. Weil etwas immer schon so gemacht wird, ist kein Grund es nicht doch zu ändern.
sehr schöne Büroräumlichkeiten
4-Tage Woche und Möglichkeit zum Homeoffice
Es gibt reichlich Weiterbildungsmöglichkeiten
Fair, es kann immer mehr sein :)
wir sind ein Team
die Vorgesetzten gehen mit gutem Beispiel voran
es wird ehrlich und respektvoll kommuniziert
Das Thema ist sehr interessant, es könnte sein, dass es nach langer Zeit etwas eintönig wird
Communication in the teams, friendliness, benefits
Working is sometimes stressy, but the 3 day weekend is something to look forward to
There is this udemy which has courses in it that you can do in your free time, but that's about it.
Higher positions in the company are usually assigned to people with proven knowledge in that area, meaning specifically hired ones. There isn't much opportunity for advancement.
Although one can learn a lot from the employees there, so it's a good job to see and learn something new.
Salary could be way better, but the social benefits are great
You can count employees older than around 40 on one hand and nobody is older than 45
It seems as if the leads communicate different things about the individual employes up than down, which can lead to strange situations
Due to the open office space, sometimes noise from discussions of other people/departments can disturb, if one likes to work in silence.
Otherwise a great and very open office.
It seems as if people, that change departments or come back from some longer break, are assumed to know everything already, even if a lot has changed in the meantime or wasn't known by them in the first place.
Sure they have kind of equal rights and equal oportunities as the other employees, but not equal information.
Since in the last time things got more stressy in the company, colleagues also don't have much time for them.
The company grows and their product gets more and more stable, therefore the tasks are getting drabier, but sometimes also new features are to be done.
Arbeitsumfeld, Arbeitsbedingungen, interessanter Job
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People are being encouraged to share ideas and thoughts openly.
Home Office has been around quite some time and we're already used to it. However, the atmosphere is different to pre-pandemic times. In short, the atmosphere is great – and surely even better once more people come back to the office.
Remote working might influence this a bit, but even then, teams have a strong bond and everybody tries to help each other out whenever needed.
Based on trust and appreciation. It's really nice and encouraging to work with people who are true leaders.
I find that clear communication and transparency are two core pillars of the company.
Flexibilität, respektvoller und freundlicher Umgang mit allen, Firmenfeiern
Das Unternehmen setzt so ziemlich alles daran, dass sich Mitarbeiter wohl fühlen. Freundliche Umgebung, gut gefüllte Kühlschränke, viele verschiedene Sitz- und Aufenthaltsmöglichkeiten.
Als Mutter kann ich hier nur sagen: Weltklasse. Komplette Flexibilität, Home-Office nicht nur möglich, sondern wird auch unterstützt. Einfach perfekt.
Fantastisch! Jeder ist bemüht, dem anderen zu helfen. Ein komplett internationales Team, alle motiviert und freundlich. So macht Arbeiten Spaß.
Sehr flache Hierarchien, absolut transparent. Respektvoller und wertschätzender Umgang
Alles top, man erhält sofort alles an Ausstattung, was man benötigt. Höhenverstellbare Tische, sehr freundliche und funktionelle Arbeitsumgebung.
Vom ersten Tag an wird man über alles informiert. Die Informationen sind auch jederzeit und überall abrufbar.
Für Handel wirklich gut
Echte Gleichberechtigung, wie sie sein soll und das in einem Betrieb, in dem Technik dominiert.
Auch hier viel Freiheit. Auf Stärken und Interessen der Mitarbeiter wird in jeder Weise eingegangen.
Sehr viel.
Top Arbeitgeber, super Kollegen, klasse Teamspirit, Freude an der Arbeit, Produkt mit Potential, familiäres Umfeld, man entwickelt sich nicht nur beruflich sondern auch persönlich bei Tractive
Management lebt oft eigene Kultur nicht, das ist schade
Stärkere Persönlichkeiten mit eigener Meinung müssen oft sehr viele Hürden überwinden und haben es oft nicht leicht
- noch mehr auf seine Mitarbeiter hören und auf ihre Kompetenzen vertrauen, Verantwortung an gute Mitarbeiter abgeben und auf Leute hören, die etwas von ihrem Fach verstehen
Den Satz "du wirst von uns nie hören : das haben wir immer so gemacht" aus der Job-Beschreibung streichen und erst wieder etablieren wenn es auch stimmt
Man fühlt sich wie Zuhause - Personalabteilung und Kollegen legen sehr viel Wert auf ein freundliches und motiviertes Miteinander - man findet bei Tractive nicht nur Kollegen sondern Freunde. Ein Shoutout zu HR - ihr macht einen unglaublichen Job!
Sehr gut. Natürlich ist es ein junges Unternehmen und klar gibt es auch mal Überstunden bzw. viel zu tun. Aber jeder der bei Tractive ist, macht nicht nur seinen Job. Man ist mit ganzem Herzen dabei - und steckt viel Zeit und Arbeit in das Wachstum und den Erfolg.
Aber dies wird kompensiert und belohnt, die Tractive Leute sind sehr sportlich und machen gerne gemeinsam Sport nach der Arbeit.
Für die Leistung und Unternehmensgröße in Ordnung, aber könnte besser sein
SUPER! Wie gesagt, man findet bei Tractive wirklich Freunde. Alle, ohne Ausnahme, sind sehr hilfsbereit, offen und positiv. Man fühlt sich sofort gut aufgehoben.
Ich bin durch Tractive sehr gewachsen, die Kollegen motivieren einen, die beste Version von einem selbst zu werden und persönlich zu wachsen.
Es gibt keine wirklich älteren Kollegen.
Meine direkten Vorgesetzten: Top. Immer ein offenes Ohr, bodenständig, verlässlich, freundlich, nehmen konstruktive Kritik ernst und sind bereit, Dinge zu ändern. Setzen sich 100% für ihr Team ein, sind empathisch und lernwillig. Gute Fehlerkultur - übernehmen Verantwortung für ihr Team.
Ich bin meinen Leads sehr dankbar, durch ihre offene Kommunikation und deren Feedback konnte ich mich beruflich und persönlich sehr weiterentwickeln und wachsen
Leider wird das nicht bis ganz oben gelebt. Tractive ist erfolgreich trotz des Managements nicht aufgrund. Sehr talentierte Mitarbeiter tragen das Unternehmen, das wird von ganz oben wenig geschätzt sogar im Gegenteil
Alles super. Schöne Büros, Remote wird einem alles zur Verfügung gestellt
In meinem Team sehr offen und freundschaftlich. Man kann Sachverhalte offen ansprechen, gerade in Corona Zeiten wurde darauf Wert gelegt, täglich den Kontakt und Austausch zu suchen.
Auch Team Leads waren top - man hatte immer das Gefühl, dass sie ein offenes Ohr haben und sie hinter einem stehen.
HR Team ebenfalls top! Man kann bei Fragen immer zu ihnen kommen.
Einziger Kritikpunkt: Keine offene Kommunikation seitens des Managements. Probleme werden selten offen angesprochen bzw. fehlt eine klare Zielsetzung und Struktur.
100%! In einem jungen Unternehmen mit viel Potential ist immer viel zu tun und es gibt immer Neues zu entdecken. Man freut sich persönlich für jeden noch so kleinen Erfolg - und durch kleinere Teams vor allem im Marketing bekommt man sehr viele unterschiedliche Aufgabenbereiche.
Super Arbeitsklima mit Kollegen mit denen man auch gern Abends noch auf einen Drink geht.
Kollegen mit Know-How sollten im Unternehmen bleiben und nicht bei Abwerbung "gehen gelassen" werden.
Mehr Parkplatzangebot
Team und Kollegenzusammenhalt wird besonders groß geschrieben.
Trotz eines sehr jungen Teams und einer modernen Unternehmensstruktur werden ältere nicht benachteiligt.
Flache Hierarchien. Kommunikation mit Vorgesetzten auf einer Augenhöhe.
Trotz Wachstum wird darauf geachtet im Unternehmen Aufgabengebiete und Projekte einzelner Teams mittels wöchentlicher oder monatlicher Sitzungen an die anderen zu Kommunizieren.
Es wird sehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen und es wird auch sehr auf das Arbeitsklima geachtet. Mitarbeiter werden laufend motiviert und haben wirklich Spaß an der Arbeit!
Im Büro wird darauf geachtet dass sich jeder wohl fühlt!
Es wird immer gut über die Firma berichtet.
Sehr flexible Arbeitszeiten, nur Kernarbeitszeiten sind fix angesetzt außerhalb dieser Zeiten kann die Arbeitszeit frei eingeteilt werden. Es wird sehr viel Rücksicht auf Mitarbeiter gelegt die Kinder haben.
Gute Möglichkeiten beruflich aufzusteigen.
Das Unternehmen achtet sehr auf Nachhaltigkeit.
Ehrliche umgangsweise miteinander und es wird jeder Mitarbeiter respektiert. Sollte es Probleme geben wird das Gespräch gesucht um dieses Problem aus der Welt zu schaffen.
Wir sind ein junges Team und haben daher aktuell keine älteren Mitarbeiter.
Transparenz bei Entscheidungen und alle Entscheidungen können gut mitverfolgt werden, sollte ein Widerspruch bestehen, kann dieser gerne durch besprochen werden. Es wird auch auf die Meinungen der Mitarbeiter viel Wert gelegt.
Jeder bekommt die Technik die er/sie zum arbeiten benötigt. Es wird versucht immer Up to date zu sein und sollte ein Gerät (Bildschirm, Laptop, usw.) ersetzt werden ist dies kein Problem.
Gute Kommunikation untereinander.
Hier hat jeder die gleichen Aufstiegschancen. Egal ob Mann oder Frau oder aus welchem Land!
Gute Arbeitsaufteilung in den Teams. Jeder hat Bereiche über die ihm/ihr gefallen und mit denen sie gerne arbeiten. Es sind auch immer wieder herausfordernde Aufgaben sodass einem nie langweilig wird.
There are a lot of nice people in the company and it's a cool product that has a lot of growth potential.
There is a tendency to ask new employees very soon after joining the company to rate the company on kununu. I didn't like that at all but know it also from other companies. Tractive should stop doing this. First of all new employees can't fairly assess the company and second if they rate the company bad it can be easily traced back to them.
Increase salaries, again I know it's a start up but salaries are really at the bottom end of what you usually earn.
Allow users to take their dogs to work.
A lot of nice employees for the most part. No complaints.
It regularly wins awards for the work culture but at the same time it's just not a well known company.
Is good, probably depends on the position but in general good.
If you actively come up with a course or a program chances are you get it approved, at least I saw that for some other colleagues. But there is nothing to my knowledge actively offered from the company side.
Look it's a start up but at some point people also have to eat. That's a big painpoint.
yes, it's just not that relevant in this case.
Is pretty good I would say.
there are no older colleagues, it's a pretty young company.
again depends on the department. The heads are pretty cool but if top management gets involved things can get messy as decisions are often made without giving people the time to explain the whole situation.
The HQ is pretty remote and not easy to reach. From Linz it takes like 30-45 minutes.
Communication is not great, often important things are not communicated. Management praises itself for transparency but often does not communicate problematic things.
Mixed, sometimes very interesting, sometimes redundant.
So verdient kununu Geld.