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2024

79 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,8
Score-Details

79 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Professionell und sehr bemüht

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Designer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Interessen, Hobbies, Erwartungen (um Team-fit zu checken – auf Deutsch und Englisch)
  • Werdegang, Aufgabenbereich, Vorwissen
  • Warum wechsle ich den Job? Was waren beim vorigen Arbeitgeber meine Aufgabenbereiche?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Richelle, People Operations Manager
RichellePeople Operations Manager

Wir würden dir gerne für deinen Review danken! Wir freuen uns, dass du eine positive Kandidatenerfahrung hattest.

Angenehm und unkompliziert. Bester Moment: individuelles Feedback, warum man ein Angebot bekommt.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Produktmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • 5 min. allgemeiner Smalltalk wer man ist, was man privat macht (Hobbies), etc.
  • In meinem Fall chronologisches Durchgehen meines Werdeganges mit punktuellen Fragen (Zuständigkeiten, Vorgehensweisen, etc.)
  • Problemstellungen (technischer Natur oder aus Produktmanagement) und wie ich diese lösen würde. Angenehm und unkompliziert.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Richelle, People Operations Manager
RichellePeople Operations Manager

Wir würden dir gerne für deinen 5* Sterne Review danken! Wir freuen uns, dass du eine positive Kandidatenerfahrung hattest.

Time waster

1,9
Bewerber/inHat sich 2023 als Software Developer beworben.

Verbesserungsvorschläge

The inexperienced recruiter talked in the first virtual interview (HR only) around 15 minutes about hobbies that have nothing to do with the job. The questions asked afterwards checked if you read their web page. The recruiter cannot tell the candidates much about the position, the technologies used or the team. They do not forward the information you give them to the line manager until late in the process, after the candidates have already invested resources.

In my case, we could have realized we are not the best match during a short chat on the phone or after the first email exchanged, but I had to be dragged through extra unnecessary steps. My recommendation is to shorten the interviewing process and respect your candidates' time. Furthermore, keep it efficient and professional: do not spend so much time discussing hobbies and have someone convince the candidates to choose your company over your competitors.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Richelle, People Operations Manager
RichellePeople Operations Manager

I wanted to thank you for taking the time to share your feedback about your recent candidate experience. Ensuring an efficient and professional recruitment process while getting to know the candidate on a personal and professional level is always a high priority for us. As we constantly strive to provide our candidates with the best experience during the application process, we are grateful for any kind of feedback. If you would like to speak directly to the Talent Acquisition team about your experience, please feel free to get in touch with us.

Verlässliches und sehr bemühtes Team!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Customer Service beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine!

Bewerbungsfragen

Was steckt hinter der Person? Was sind deine Hobbies? Was weiß ich über das Firmenprodukt? Wie stelle ich mir meinen Aufgabenbereich vor? Bringe ich technisches Vorwissen mit? Wenn nein, bin ich offen dafür mir diese anzueignen?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

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Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Richelle, People Operations Manager
RichellePeople Operations Manager

Danke, dass du dein positives Feedback und deine Erfahrungen über Tractive teilst!

Pleasant and straightforward application process

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Software Developer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

None

Bewerbungsfragen

  • The application process consisted of submitting an online form, attaching a resume, and writing an optional cover letter. I received an answer within a couple of days and was offered an interview and was asked to solve a small take-home assignment.
  • The interview process itself consisted of an HR interview and a technical interview.
  • The HR interview took about 45 minutes and was friendly and relaxed. The interviewer first gave a short overview of the following interview. The interviewer then introduced herself and asked me questions about myself and the company's products. At the end of the interview, the interviewer gave a quick outlook on the following steps and answered all my remaining questions.
  • The technical interview consisted of a 2 part interview with 2 different interviewers. I got asked a couple of questions related to my previous experience and technical knowledge. Part of it was a short coding task.
  • During the last step, I got a chance to meet a member of the managing team, and shortly after I received feedback and an offer. In total, the application process took a little bit more than 3 weeks.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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1A Erfahrung

4,9
Bewerber/inHat sich 2022 als Sr. Software Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn überhaupt, dann wäre eine etwas kürzere Wartezeit bis zur Reaktion auf die Bewerbung und zwischen den Emails sehr angenehm - ansonsten alles völlig top.

Bewerbungsfragen

  • Werdegang, Fokus, Interessen, Stärken, Skills
  • Vorherige Dienstgeber, Grund für die Bewerbung
  • Wie ist man auf die Firma aufmerksam geworden?
  • Wie funktioniert das Produkt, grob erklärt?
  • Hat man Verbesserungsvorschläge?

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Professioneller und wertschätzender Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Interessen, Hobbies und Erwartungshaltung
  • Genau Aufgabenbeschreibung und Verantwortungsbereiche
  • Passende Aufgabenstellungen, Fragen zum Unternehmen und dem Produkt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Professional, friendly and direct

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Customer Happiness beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

No question about strength and weaknesses


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Schnell, fair und ehrlich

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Customer Happiness Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Diverse Aufgabenstellungen aus dem zukünftigen Tätigkeitsbereich


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Keine Rückmeldung

3,0
Bewerber/inHat sich 2021 als Senior Software Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Absagen wenn unpassend. Nach erstem Gespräch mit CTO kam keine Rückmeldung mehr.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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