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Tractive
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiterzufriedenheit

- 4,1Gehalt/Sozialleistungen
- 4,9Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 191 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,3 Punkte).

Alle 191 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 144 Mitarbeitern bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
90%90
Mitarbeiter-Events
88%88
Parkplatz
84%84
Gute Verkehrsanbindung
70%70
Internetnutzung
66%66
Homeoffice
53%53
Gesundheits-Maßnahmen
38%38
Barrierefrei
37%37
Mitarbeiter-Rabatt
37%37
Coaching
28%28
Mitarbeiter-Beteiligung
13%13
Hund erlaubt
10%10
Essenszulage
8%8
Diensthandy
7%7
Betriebliche Altersvorsorge
4%4
Kantine
2%2
Firmenwagen
1%1
Kinderbetreuung
1%1
Betriebsarzt
1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es wird sehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen und es wird auch sehr auf das Arbeitsklima geachtet. Mitarbeiter werden laufend motiviert und haben wirklich Spaß an der Arbeit!

Februar 2021Bewertung lesen

Dass sie immer für einen da sind, egal was für ein Problem besteht. Sie helfen wo es nur geht und versuchen ihr bestmögliches um das Team und den Spirit zu pushen!

Oktober 2020Bewertung lesen

Super Arbeitsklima mit Kollegen mit denen man auch gern Abends noch auf einen Drink geht.

Februar 2021Bewertung lesen

Arbeiten bei Tractive ist wirklich angenehm und macht Spaß, kein "oh nein es ist wieder Montag"-Feeling weil man hier im Office man selbst sein kann, sich frei entfalten und einbringen kann und immer mit Spaß an der Sache ist. Es wird sich weit Überdurchschnittlich um die Bedürfnisse und das Wohl der Mitarbeiter gekümmert. Durch die gemeinsamen Events und Aktivitäten entsteht ein dickes Band im Team, aber auch zu der Geschäftsführung. Die Hierarchie fühlt sich eher flach an und jeder einzelne ...

Februar 2020Bewertung lesen

Lässt viel Freiraum für eigene Ideen

November 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden? 74 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

There is a tendency to ask new employees very soon after joining the company to rate the company on kununu. I didn't like that at all but know it also from other companies. Tractive should stop doing this. First of all new employees can't fairly assess the company and second if they rate the company bad it can be easily traced back to them.

Februar 2021Bewertung lesen

Kollegen mit Know-How sollten im Unternehmen bleiben und nicht bei Abwerbung "gehen gelassen" werden.

Februar 2021Bewertung lesen

Keine Kantine vorhanden. / Externe Trainings sollten mehr angeboten werden.

Oktober 2020Bewertung lesen

1. You will always hear "this is how things are done here."
2. Management word is final on everything. Independent decision making is not encouraged
3. Not the company for people with work experience and who are career oriented as there is no career path, no further learning opportunities and no growth within the company.
4. Job role/description on the company career page doesn't match actual work/role
5. Salaries are very low as compared to other Austrian companies. Free coffee ...

März 2020Bewertung lesen

un-"flexible" Arbeitszeiten
geringes Gehalt
tlw recht wenig Freiheiten in der Arbeitsgestaltung (aber sehr Team-Abhängig)

November 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 30 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation sollte verbessert werden, v.a. wenn es um negative Entwicklungen geht oder sonstige Interne negative Entwicklungen.
Die Benefits sollten angepasst werden oder das Entgelt erhöht.

November 2020Bewertung lesen

Increase salaries, again I know it's a start up but salaries are really at the bottom end of what you usually earn.
Allow users to take their dogs to work.

Februar 2021Bewertung lesen

Unterstützung der Mitarbeiter bei externen Trainings.
Kantine.

Oktober 2020Bewertung lesen

- Mitarbeitern mehr Weiterbildungsmöglichkeiten geben (Konferenzen, Schulungen etc.)
- Einstiegsgehälter an das, was am Markt üblich ist, angleichen
- All-In-Verträge sind eher für Team-Leads/Führungspositionen sinnvoll und weniger für "normale" Mitarbeiter
- Arbeitsmittel für alle Mitarbeiter zur Verfügung stellen (unabhängig von Position und Abteilung)

November 2019Bewertung lesen

Ich finde, dass Tractive auf den richtigen weg ist einer Top-Arbeitgeber zu werden, aus einem Start-up heraus ein großes Unternehmen zu werden und trotzdem das Start-up Feeling nicht zu verlieren ist definitiv gelungen.

Dezember 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 29 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Tractive ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).

Wahrscheinlich das beste am ganzen Unternehmen ist der Teamzusammenhalt, das Office und der Spaß den man zusammen hat!

März 2021Bewertung lesen

Wir sind ein internationales Team das immer hilfsbereit jedem gegenüber ist und jedem mit Respekt begegnet.

Oktober 2020Bewertung lesen

Die Atmosphäre an sich ist sehr gut, allerdings ist sie Abhängig vom Bereich in dem man Tätig ist.

November 2020Bewertung lesen

Team und Kollegenzusammenhalt wird besonders groß geschrieben.

Februar 2021Bewertung lesen

Im Büro wird darauf geachtet dass sich jeder wohl fühlt!

Februar 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 31 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tractive ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).

Gehalt ist kein klassisches Startup-Gehalt mehr, sondern hat sich in den letzten Jahren deutlich positiv entwickelt.

Oktober 2020Bewertung lesen

Look it's a start up but at some point people also have to eat. That's a big painpoint.

Februar 2021Bewertung lesen

Ist nicht so hoch wie in manchen anderen Firmen - da das Geld aktuell großteils für die Firmenentwicklung verwendet wird.
Es wird jedoch sehr darauf geachtet, dass ein faires Lohnlevel herrscht - und gute Leistung wird auch durch Lohnerhöhungen gewürdigt.
Außerdem bietet die Firma zusätzlich andere Anreize wie einen voll bezahlen Mallorca-Ausflug (wenn die Ziele erreicht werden) und verschiedene Veranstaltungen, wo ebenfalls immer für Essen, Trinken und Programm gesorgt wird

Februar 2020Bewertung lesen

Kann am Markt nicht mithalten.

November 2020Bewertung lesen

Gutes, faires Gehalt. Viel wichtiger als Gehalt sind die Entwicklungsmöglichkeiten und die Arbeitsatmosphäre die geboten werden. Was bringen mir ein paar Euro mehr, wenn ich keine spannenden Aufgaben hab, nicht gern in der Früh aufstehe und nicht gern arbeiten gehe...?

Januar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 23 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).

If you actively come up with a course or a program chances are you get it approved, at least I saw that for some other colleagues. But there is nothing to my knowledge actively offered from the company side.

Februar 2021Bewertung lesen

Es gibt immer Luft nach oben um sich bei uns zu verwirklichen!

Oktober 2020Bewertung lesen

Ein Stern Abzug wegen mangelnder externer Trainings.

Oktober 2020Bewertung lesen

Gute Möglichkeiten beruflich aufzusteigen.

Februar 2021Bewertung lesen

Feedbackgespräche 2x im Jahr erlauben neben den 2-wöchentlichen Jourfixes innerhalb des Teams gezielte Steuerung der eigenen Karrierewünsche.

Februar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 16 Bewertungen lesen