82%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 163 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Tractive wurde 2012 in Pasching, Oberösterreich, von einer Gruppe tierliebender Unternehmer gegründet. Mithilfe neuester Technologien entwickelt Tractive Pet Wearables, Apps und Online Services.
Wir möchten Katzen und Hunden ein sicheres, gesundes und glückliches Leben ermöglichen.
Das Vertrauen von Haustierbesitzer*innen in über 150 Ländern weltweit zeigt uns, dass wir uns auf dem richtigen Weg befinden.
Hinter Tractive steht ein dynamisches und erfahrenes, internationales Team, das stets nach innovativen Wegen sucht, um seine Kund*innen weltweit zu begeistern.
GPS Tracker für Hunde & Katzen
Wir haben große Pläne, daher ist unser Team stets am Wachsen. Spannende Herausforderungen warten in vielen unterschiedlichen Bereichen auf dich:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 168 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Homeoffice
Rabatte
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Betriebsarzt
Firmenwagen
Kinderbetreuung4-Tage-Woche
Ein 3-Tage-Wochenende zum Energietanken und Aufladen deiner Batterien
Tierliebhaber
Genieße einen "Pawternity Leave", wenn du “Dog Parent” wirst und nutze unseren Dog Campus in vollen Zügen
Balancing Days
6 Tage, um dich um deine geistige und körperliche Gesundheit zu kümmern
Hybrid Work
2 Tage Home Office, flexible Arbeitszeiten und großzügige Teilzeitmöglichkeiten
Tracademy
Profitiere von unseren über 6.000 Kursen zur Verbesserung von Hard- und Soft Skills und Deutschkursen für unsere internationalen Mitarbeiter:innen
Kultur
Wir sind ein vielfältiges Unternehmen (50 % internationale Mitarbeiter:innen aus mehr als 30 verschiedenen Nationen, 40 % Frauen), das Wert auf Feedback und Teamgeist legt
Soziale Verantwortung
Wir unterstützen unsere Teammitglieder, die mit öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit kommen, und übernehmen 50 % der Kosten für Klimatickets und Jahreskarten
Modernes und nachhaltiges Büro
- ab Juli 2022
Unser attraktiver Campus ist vielseitig: Arbeitscafé, Firmenwald mit Besprechungsräumen im Freien und Hundecampus, (E)-Fahrrad- und E-Auto-Parkplätze, etc.
Gesundheit
Wir bieten ein ganzheitliches Gesundheitspaket und übernehmen die Teilnahmegebühren für Laufveranstaltungen
Buddy-Programm
Inklusion im Unternehmen von Anfang an
Strategischer Ansatz
Arbeite in einem zielorientierten Umfeld (OKR) und erfahre, wie unser Team gemeinsam erfolgreich Ziele definiert erreicht
Discounts
Firmenvorteile (Adidas, JBL, etc.), VRESH, My Indigo, etc.
Als Teammitglied bei Tractive arbeitest du nicht nur in einem innovativen Unternehmen, sondern auch in einem fantastischen Team, welches an einem Strang zieht, um die gesetzten Zielen gemeinsam zu erreichen.
Außerdem geben wir in diesem Interview mit Xing Einblicke in unsere Unternehmenskultur und Core Values.
Jeden Tag eine neue Herausforderung
Als Teil der Tractive-Familie profitierst du täglich von neuen Herausforderungen. Dabei arbeitest du an spannenden Aufgaben sowie an kurz- und langfristigen Projekten. Wichtig dabei ist, dass das gesamte Team sich gegenseitig unterstützt. Außerdem wird beim Arbeiten bei Tractive viel Wert darauf gelegt, sich neueste Technologien und Tools zu Nutze zu machen. Damit können wir unsere Ziele bestmöglich erreichen.
Mitgestalten und Verantwortung übernehmen
Hast du dir schon immer gewünscht, in einem Unternehmen zu arbeiten, in welchem du jeden Tag einen wichtigen Einfluss auf den Unternehmenserfolg leisten kannst? Bei Tractive übernimmst du von Anfang an Verantwortung, und bist für eigene Aufgabenbereiche zuständig. Du bekommst täglich die Möglichkeit, den Unternehmensalltag sowie die Produkte und Services durch deine Arbeit und Ideen aktiv mitzugestalten. Tractive wächst mit seinem smarten Team und vertraut darauf, dass die innovativen und kritischen Köpfe ihr Bestes geben, um gemeinsam Großes zu erreichen.
Eigene Ideen beim Arbeiten einbringen
Bei Tractive bekommen alle die Möglichkeit, der Kreativität freien Lauf zu lassen und eigene Ideen einzubringen. Das kritische und out-of-the-box Denken ist bei Tractive sehr gerne gesehen. Dazu haben wir verschiedene Tools, bei der alle im Team angehalten ist, Ideen und Verbesserungsvorschläge einzubringen. Außerdem spielen unsere Casual Show and Tell Meetings eine große Rolle. In diesen gibt jedes Team einmal im Monat Einblicke in die eigene Arbeit. Dadurch entstehen viele neue Ideen und Projekte, die im Unternehmen ständig verbessert und weiterentwickelt werden.
Den Team-Spirit spüren
Die flachen Hierarchien und die „Du“-Mentalität bilden die Basis für das unvergleichbare Arbeiten bei Tractive. Unsere Core Values dienen als Anhaltspunkt und Richtlinie für Entscheidungen. Dadurch entsteht ein Teamgeist, der auch bei den Team-Events spürbar ist. Egal ob beim gemeinsamen Teamfrühstück, das einmal im Monat stattfindet, oder beim Company Trip nach Mallorca, wenn das Erreichen der Ziele gebührend gefeiert wird.
Du willst die Welt verändern und dein Kopf wird platzen, wenn du nicht bald all deine Ideen umsetzen kannst? Du suchst täglich nach spannenden Herausforderungen und übernimmst gerne eigenverantwortliche Aufgabenbereiche? Du bist jemand, der immer das Beste aus sich herausholt?
Dann wirf doch einen Blick auf unsere Jobseite.
Kein Job dabei, der perfekt für dich passt? Dann schick doch einfach eine Initiativ-Bewerbung. Entweder es wird eine Position für dich geschaffen oder wir speichern deine Unterlagen in unserem Talentpool. Da wir auf starkem Wachstumskurs sind, kann sich bald eine passende Stelle für dich ergeben.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Tractive.
Romana Greil
romana.greil@tractive.com
Christina Miesbauer
christina.miesbauer@tractive.com
Pasching bei Linz
Flexibilität, respektvoller und freundlicher Umgang mit allen, Firmenfeiern
People are being encouraged to share ideas and thoughts openly.
Es wird sehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen und es wird auch sehr auf das Arbeitsklima geachtet. Mitarbeiter werden laufend motiviert und haben wirklich Spaß an der Arbeit!
Sehr viel.
Top Arbeitgeber, super Kollegen, klasse Teamspirit, Freude an der Arbeit, Produkt mit Potential, familiäres Umfeld, man entwickelt sich nicht nur beruflich sondern auch persönlich bei Tractive
Super Arbeitsklima mit Kollegen mit denen man auch gern Abends noch auf einen Drink geht.
There is a tendency to ask new employees very soon after joining the company to rate the company on kununu. I didn't like that at all but know it also from other companies. Tractive should stop doing this. First of all new employees can't fairly assess the company and second if they rate the company bad it can be easily traced back to them.
Kollegen mit Know-How sollten im Unternehmen bleiben und nicht bei Abwerbung "gehen gelassen" werden.
1. You will always hear "this is how things are done here."
2. Management word is final on everything. Independent decision making is not encouraged
3. Not the company for people with work experience and who are career oriented as there is no career path, no further learning opportunities and no growth within the company.
4. Job role/description on the company career page doesn't match actual work/role
5. Salaries are very low as compared to other Austrian companies. Free coffee ...
Management lebt oft eigene Kultur nicht, das ist schade
Stärkere Persönlichkeiten mit eigener Meinung müssen oft sehr viele Hürden überwinden und haben es oft nicht leicht
Keine Kantine vorhanden. / Externe Trainings sollten mehr angeboten werden.
- noch mehr auf seine Mitarbeiter hören und auf ihre Kompetenzen vertrauen, Verantwortung an gute Mitarbeiter abgeben und auf Leute hören, die etwas von ihrem Fach verstehen
Den Satz "du wirst von uns nie hören : das haben wir immer so gemacht" aus der Job-Beschreibung streichen und erst wieder etablieren wenn es auch stimmt
Increase salaries, again I know it's a start up but salaries are really at the bottom end of what you usually earn.
Allow users to take their dogs to work.
Die Kommunikation sollte verbessert werden, v.a. wenn es um negative Entwicklungen geht oder sonstige Interne negative Entwicklungen.
Die Benefits sollten angepasst werden oder das Entgelt erhöht.
Wünschenswert wären mehrere Sozialleistungen wie Essensrabatte, Vergünstigungen bei Firmen usw. könnten ausgewertet werden (sofern im Firmenrahmen möglich)
Mehr Parkplatzangebot
Der am besten bewertete Faktor von Tractive ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 37 Bewertungen).
Home Office has been around quite some time and we're already used to it. However, the atmosphere is different to pre-pandemic times. In short, the atmosphere is great – and surely even better once more people come back to the office.
Das Unternehmen setzt so ziemlich alles daran, dass sich Mitarbeiter wohl fühlen. Freundliche Umgebung, gut gefüllte Kühlschränke, viele verschiedene Sitz- und Aufenthaltsmöglichkeiten.
Einfach super!
Man fühlt sich wie Zuhause - Personalabteilung und Kollegen legen sehr viel Wert auf ein freundliches und motiviertes Miteinander - man findet bei Tractive nicht nur Kollegen sondern Freunde. Ein Shoutout zu HR - ihr macht einen unglaublichen Job!
Wahrscheinlich das beste am ganzen Unternehmen ist der Teamzusammenhalt, das Office und der Spaß den man zusammen hat!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tractive ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Look it's a start up but at some point people also have to eat. That's a big painpoint.
Für die Leistung und Unternehmensgröße in Ordnung, aber könnte besser sein
Kann am Markt nicht mithalten.
Gehalt ist noch Stark an Start-Up Verhältnisse angepasst. Aber hier ändert sich gerade viel.
Einstiegsgehälter sind unter dem was am Arbeitsmarkt üblich ist
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
If you actively come up with a course or a program chances are you get it approved, at least I saw that for some other colleagues. But there is nothing to my knowledge actively offered from the company side.
Gute Möglichkeiten beruflich aufzusteigen.
Feedbackgespräche 2x im Jahr erlauben neben den 2-wöchentlichen Jourfixes innerhalb des Teams gezielte Steuerung der eigenen Karrierewünsche.
Es gibt immer Luft nach oben um sich bei uns zu verwirklichen!
Ein Stern Abzug wegen mangelnder externer Trainings.
