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Tractive
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score236 Bewertungen
93%93
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

82%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 163 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Software-Entwickler:in12 Gehaltsangaben
Ø43.200 €
Customer Service Manager:in10 Gehaltsangaben
Ø32.700 €
Sales Manager:in8 Gehaltsangaben
Ø35.800 €
Gehälter für 13 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Tractive
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Tractive
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

We strengthen the bond between pets and their owners

Wer wir sind

Tractive wurde 2012 in Pasching, Oberösterreich, von einer Gruppe tierliebender Unternehmer gegründet. Mithilfe neuester Technologien entwickelt Tractive Pet Wearables, Apps und Online Services.

Wir möchten Katzen und Hunden ein sicheres, gesundes und glückliches Leben ermöglichen.

Das Vertrauen von Haustierbesitzer*innen in über 150 Ländern weltweit zeigt uns, dass wir uns auf dem richtigen Weg befinden.

Hinter Tractive steht ein dynamisches und erfahrenes, internationales Team, das stets nach innovativen Wegen sucht, um seine Kund*innen weltweit zu begeistern.

Produkte, Services, Leistungen

GPS Tracker für Hunde & Katzen

  • LIVE Tracking
  • Virtueller Zaun
  • Aktivitätstracking
  • Positionsverlauf & Heatmap

Perspektiven für die Zukunft

Wir haben große Pläne, daher ist unser Team stets am Wachsen. Spannende Herausforderungen warten in vielen unterschiedlichen Bereichen auf dich:

  • Product & Project Management
  • Data Analysis & Engineering
  • Hardware & Firmware Engineering
  • Backend & Web Development
  • QA & Technical Support
  • Sales
  • Marketing
  • Design
  • Human Resources
  • Operations
  • Finance
  • Customer Happiness

Kennzahlen

Mitarbeiter140+

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 168 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    89%89
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    85%85
  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    70%70
  • InternetnutzungInternetnutzung
    65%65
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • RabatteRabatte
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    4%4
  • KantineKantine
    2%2
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    1%1
  • FirmenwagenFirmenwagen
    1%1
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Was Tractive über Benefits sagt

4-Tage-Woche

Ein 3-Tage-Wochenende zum Energietanken und Aufladen deiner Batterien

Tierliebhaber

Genieße einen "Pawternity Leave", wenn du “Dog Parent” wirst und nutze unseren Dog Campus in vollen Zügen

Balancing Days

6 Tage, um dich um deine geistige und körperliche Gesundheit zu kümmern

Hybrid Work

2 Tage Home Office, flexible Arbeitszeiten und großzügige Teilzeitmöglichkeiten

Tracademy

Profitiere von unseren über 6.000 Kursen zur Verbesserung von Hard- und Soft Skills und Deutschkursen für unsere internationalen Mitarbeiter:innen

Kultur

Wir sind ein vielfältiges Unternehmen (50 % internationale Mitarbeiter:innen aus mehr als 30 verschiedenen Nationen, 40 % Frauen), das Wert auf Feedback und Teamgeist legt

Soziale Verantwortung

Wir unterstützen unsere Teammitglieder, die mit öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit kommen, und übernehmen 50 % der Kosten für Klimatickets und Jahreskarten

Modernes und nachhaltiges Büro
- ab Juli 2022

Unser attraktiver Campus ist vielseitig: Arbeitscafé, Firmenwald mit Besprechungsräumen im Freien und Hundecampus, (E)-Fahrrad- und E-Auto-Parkplätze, etc.

Gesundheit

Wir bieten ein ganzheitliches Gesundheitspaket und übernehmen die Teilnahmegebühren für Laufveranstaltungen

Buddy-Programm

Inklusion im Unternehmen von Anfang an

Strategischer Ansatz

Arbeite in einem zielorientierten Umfeld (OKR) und erfahre, wie unser Team gemeinsam erfolgreich Ziele definiert erreicht

Discounts

Firmenvorteile (Adidas, JBL, etc.), VRESH, My Indigo, etc.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Als Teammitglied bei Tractive arbeitest du nicht nur in einem innovativen Unternehmen, sondern auch in einem fantastischen Team, welches an einem Strang zieht, um die gesetzten Zielen gemeinsam zu erreichen.

Außerdem geben wir in diesem Interview mit Xing Einblicke in unsere Unternehmenskultur und Core Values.

Jeden Tag eine neue Herausforderung

Als Teil der Tractive-Familie profitierst du täglich von neuen Herausforderungen. Dabei arbeitest du an spannenden Aufgaben sowie an kurz- und langfristigen Projekten. Wichtig dabei ist, dass das gesamte Team sich gegenseitig unterstützt. Außerdem wird beim Arbeiten bei Tractive viel Wert darauf gelegt, sich neueste Technologien und Tools zu Nutze zu machen. Damit können wir unsere Ziele bestmöglich erreichen.

Mitgestalten und Verantwortung übernehmen

Hast du dir schon immer gewünscht, in einem Unternehmen zu arbeiten, in welchem du jeden Tag einen wichtigen Einfluss auf den Unternehmenserfolg leisten kannst? Bei Tractive übernimmst du von Anfang an Verantwortung, und bist für eigene Aufgabenbereiche zuständig. Du bekommst täglich die Möglichkeit, den Unternehmensalltag sowie die Produkte und Services durch deine Arbeit und Ideen aktiv mitzugestalten. Tractive wächst mit seinem smarten Team und vertraut darauf, dass die innovativen und kritischen Köpfe ihr Bestes geben, um gemeinsam Großes zu erreichen.

Eigene Ideen beim Arbeiten einbringen

Bei Tractive bekommen alle die Möglichkeit, der Kreativität freien Lauf zu lassen und eigene Ideen einzubringen. Das kritische und out-of-the-box Denken ist bei Tractive sehr gerne gesehen. Dazu haben wir verschiedene Tools, bei der alle im Team angehalten ist, Ideen und Verbesserungsvorschläge einzubringen. Außerdem spielen unsere Casual Show and Tell Meetings eine große Rolle. In diesen gibt jedes Team einmal im Monat Einblicke in die eigene Arbeit. Dadurch entstehen viele neue Ideen und Projekte, die im Unternehmen ständig verbessert und weiterentwickelt werden.

Den Team-Spirit spüren

Die flachen Hierarchien und die „Du“-Mentalität bilden die Basis für das unvergleichbare Arbeiten bei Tractive. Unsere Core Values dienen als Anhaltspunkt und Richtlinie für Entscheidungen. Dadurch entsteht ein Teamgeist, der auch bei den Team-Events spürbar ist. Egal ob beim gemeinsamen Teamfrühstück, das einmal im Monat stattfindet, oder beim Company Trip nach Mallorca, wenn das Erreichen der Ziele gebührend gefeiert wird.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Du willst die Welt verändern und dein Kopf wird platzen, wenn du nicht bald all deine Ideen umsetzen kannst? Du suchst täglich nach spannenden Herausforderungen und übernimmst gerne eigenverantwortliche Aufgabenbereiche? Du bist jemand, der immer das Beste aus sich herausholt?
Dann wirf doch einen Blick auf unsere Jobseite.

Kein Job dabei, der perfekt für dich passt? Dann schick doch einfach eine Initiativ-Bewerbung. Entweder es wird eine Position für dich geschaffen oder wir speichern deine Unterlagen in unserem Talentpool. Da wir auf starkem Wachstumskurs sind, kann sich bald eine passende Stelle für dich ergeben.

Gesuchte Qualifikationen

  • Product & Project Management
  • Data Science & Engineering
  • Hardware & Firmware Engineering
  • Backend & Web Development
  • QA & Technical Support
  • Sales & Marketing
  • Design
  • Human Resources
  • Operations/Supply Chain Management
  • Finance
  • Customer Happiness

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Tractive.

  • Romana Greil
    romana.greil@tractive.com


    Christina Miesbauer
    christina.miesbauer@tractive.com

  • Dein Lebenslauf ist für uns das wichtigste Dokument. In deinem Motivationsschreiben kannst du uns einen guten Einblick über deine Stärken, bisherigen Erfahrungen und Erwartungen geben. Halte dich dabei gerne kurz. Lass uns wissen, warum du für Tractive arbeiten möchtest und was dich an der konkreten Stelle reizt.

    Zeugnisse, Empfehlungsscheiben oder Ähnliches sind nicht unbedingt nötig. Sollten wir weitere Informationen (Portfolio, Code-Samples,...) benötigen, geben wir dir Bescheid.

  • Lade deine Bewerbung über unsere Job Page hoch.

    Wir haben es uns als Ziel gesetzt, auf jede Bewerbung nach spätestens 1 Woche zu antworten (auch bei einer Absage). Von da an halten wir unseren Bewerbungsprozess so offen und transparent wie nur möglich.

  • Offene Kommunikation und rasches Feedback - Das gilt auch für deine Bewerbung. In diesem Artikel findest du exklusive Einblicke in unseren Bewerbungsprozess.

    Außerdem kannst du nachlesen, was dich bei einem Bewerbungsgespräch bei uns (nicht) erwartet.

Standort

Pasching bei Linz

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexibilität, respektvoller und freundlicher Umgang mit allen, Firmenfeiern
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People are being encouraged to share ideas and thoughts openly.
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Es wird sehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen und es wird auch sehr auf das Arbeitsklima geachtet. Mitarbeiter werden laufend motiviert und haben wirklich Spaß an der Arbeit!
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Sehr viel.
Top Arbeitgeber, super Kollegen, klasse Teamspirit, Freude an der Arbeit, Produkt mit Potential, familiäres Umfeld, man entwickelt sich nicht nur beruflich sondern auch persönlich bei Tractive
Super Arbeitsklima mit Kollegen mit denen man auch gern Abends noch auf einen Drink geht.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 76 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

There is a tendency to ask new employees very soon after joining the company to rate the company on kununu. I didn't like that at all but know it also from other companies. Tractive should stop doing this. First of all new employees can't fairly assess the company and second if they rate the company bad it can be easily traced back to them.
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Kollegen mit Know-How sollten im Unternehmen bleiben und nicht bei Abwerbung "gehen gelassen" werden.
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1. You will always hear "this is how things are done here."
2. Management word is final on everything. Independent decision making is not encouraged
3. Not the company for people with work experience and who are career oriented as there is no career path, no further learning opportunities and no growth within the company.
4. Job role/description on the company career page doesn't match actual work/role
5. Salaries are very low as compared to other Austrian companies. Free coffee ...
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Management lebt oft eigene Kultur nicht, das ist schade
Stärkere Persönlichkeiten mit eigener Meinung müssen oft sehr viele Hürden überwinden und haben es oft nicht leicht
Keine Kantine vorhanden. / Externe Trainings sollten mehr angeboten werden.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 30 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

- noch mehr auf seine Mitarbeiter hören und auf ihre Kompetenzen vertrauen, Verantwortung an gute Mitarbeiter abgeben und auf Leute hören, die etwas von ihrem Fach verstehen
Den Satz "du wirst von uns nie hören : das haben wir immer so gemacht" aus der Job-Beschreibung streichen und erst wieder etablieren wenn es auch stimmt
Increase salaries, again I know it's a start up but salaries are really at the bottom end of what you usually earn.
Allow users to take their dogs to work.
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Die Kommunikation sollte verbessert werden, v.a. wenn es um negative Entwicklungen geht oder sonstige Interne negative Entwicklungen.
Die Benefits sollten angepasst werden oder das Entgelt erhöht.
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Wünschenswert wären mehrere Sozialleistungen wie Essensrabatte, Vergünstigungen bei Firmen usw. könnten ausgewertet werden (sofern im Firmenrahmen möglich)
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Mehr Parkplatzangebot
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 29 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Tractive ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 37 Bewertungen).


Home Office has been around quite some time and we're already used to it. However, the atmosphere is different to pre-pandemic times. In short, the atmosphere is great – and surely even better once more people come back to the office.
4
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Das Unternehmen setzt so ziemlich alles daran, dass sich Mitarbeiter wohl fühlen. Freundliche Umgebung, gut gefüllte Kühlschränke, viele verschiedene Sitz- und Aufenthaltsmöglichkeiten.
5
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Einfach super!
5
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Man fühlt sich wie Zuhause - Personalabteilung und Kollegen legen sehr viel Wert auf ein freundliches und motiviertes Miteinander - man findet bei Tractive nicht nur Kollegen sondern Freunde. Ein Shoutout zu HR - ihr macht einen unglaublichen Job!
5
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Wahrscheinlich das beste am ganzen Unternehmen ist der Teamzusammenhalt, das Office und der Spaß den man zusammen hat!
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 37 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tractive ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).


Look it's a start up but at some point people also have to eat. That's a big painpoint.
2
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Für die Leistung und Unternehmensgröße in Ordnung, aber könnte besser sein
3
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Kann am Markt nicht mithalten.
1
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Gehalt ist noch Stark an Start-Up Verhältnisse angepasst. Aber hier ändert sich gerade viel.
3
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Einstiegsgehälter sind unter dem was am Arbeitsmarkt üblich ist
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 27 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).


If you actively come up with a course or a program chances are you get it approved, at least I saw that for some other colleagues. But there is nothing to my knowledge actively offered from the company side.
2
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Gute Möglichkeiten beruflich aufzusteigen.
5
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Feedbackgespräche 2x im Jahr erlauben neben den 2-wöchentlichen Jourfixes innerhalb des Teams gezielte Steuerung der eigenen Karrierewünsche.
5
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Es gibt immer Luft nach oben um sich bei uns zu verwirklichen!
5
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Ein Stern Abzug wegen mangelnder externer Trainings.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 16 Bewertungen lesen