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Tractive
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 200 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,3 Punkte).

Alle 200 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 150 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    91%91
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    88%88
  • ParkplatzParkplatz
    85%85
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    72%72
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    55%55
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    39%39
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    4%4
  • KantineKantine
    2%2
  • FirmenwagenFirmenwagen
    1%1
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es wird sehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen und es wird auch sehr auf das Arbeitsklima geachtet. Mitarbeiter werden laufend motiviert und haben wirklich Spaß an der Arbeit!
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Sehr viel.
Top Arbeitgeber, super Kollegen, klasse Teamspirit, Freude an der Arbeit, Produkt mit Potential, familiäres Umfeld, man entwickelt sich nicht nur beruflich sondern auch persönlich bei Tractive
Super Arbeitsklima mit Kollegen mit denen man auch gern Abends noch auf einen Drink geht.
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Arbeiten bei Tractive ist wirklich angenehm und macht Spaß, kein "oh nein es ist wieder Montag"-Feeling weil man hier im Office man selbst sein kann, sich frei entfalten und einbringen kann und immer mit Spaß an der Sache ist. Es wird sich weit Überdurchschnittlich um die Bedürfnisse und das Wohl der Mitarbeiter gekümmert. Durch die gemeinsamen Events und Aktivitäten entsteht ein dickes Band im Team, aber auch zu der Geschäftsführung. Die Hierarchie fühlt sich eher flach an und jeder einzelne ...
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Lässt viel Freiraum für eigene Ideen
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 74 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

There is a tendency to ask new employees very soon after joining the company to rate the company on kununu. I didn't like that at all but know it also from other companies. Tractive should stop doing this. First of all new employees can't fairly assess the company and second if they rate the company bad it can be easily traced back to them.
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Kollegen mit Know-How sollten im Unternehmen bleiben und nicht bei Abwerbung "gehen gelassen" werden.
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1. You will always hear "this is how things are done here."
2. Management word is final on everything. Independent decision making is not encouraged
3. Not the company for people with work experience and who are career oriented as there is no career path, no further learning opportunities and no growth within the company.
4. Job role/description on the company career page doesn't match actual work/role
5. Salaries are very low as compared to other Austrian companies. Free coffee ...
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Management lebt oft eigene Kultur nicht, das ist schade
Stärkere Persönlichkeiten mit eigener Meinung müssen oft sehr viele Hürden überwinden und haben es oft nicht leicht
Keine Kantine vorhanden. / Externe Trainings sollten mehr angeboten werden.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 30 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

- noch mehr auf seine Mitarbeiter hören und auf ihre Kompetenzen vertrauen, Verantwortung an gute Mitarbeiter abgeben und auf Leute hören, die etwas von ihrem Fach verstehen
Den Satz "du wirst von uns nie hören : das haben wir immer so gemacht" aus der Job-Beschreibung streichen und erst wieder etablieren wenn es auch stimmt
Die Kommunikation sollte verbessert werden, v.a. wenn es um negative Entwicklungen geht oder sonstige Interne negative Entwicklungen.
Die Benefits sollten angepasst werden oder das Entgelt erhöht.
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Increase salaries, again I know it's a start up but salaries are really at the bottom end of what you usually earn.
Allow users to take their dogs to work.
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Wünschenswert wären mehrere Sozialleistungen wie Essensrabatte, Vergünstigungen bei Firmen usw. könnten ausgewertet werden (sofern im Firmenrahmen möglich)
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Mehr Parkplatzangebot
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 29 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Tractive ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).


Man fühlt sich wie Zuhause - Personalabteilung und Kollegen legen sehr viel Wert auf ein freundliches und motiviertes Miteinander - man findet bei Tractive nicht nur Kollegen sondern Freunde. Ein Shoutout zu HR - ihr macht einen unglaublichen Job!
5
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Wahrscheinlich das beste am ganzen Unternehmen ist der Teamzusammenhalt, das Office und der Spaß den man zusammen hat!
5
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Die Atmosphäre an sich ist sehr gut, allerdings ist sie Abhängig vom Bereich in dem man Tätig ist.
3
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Team und Kollegenzusammenhalt wird besonders groß geschrieben.
5
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Im Büro wird darauf geachtet dass sich jeder wohl fühlt!
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 34 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tractive ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).


Look it's a start up but at some point people also have to eat. That's a big painpoint.
2
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Für die Leistung und Unternehmensgröße in Ordnung, aber könnte besser sein
3
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Kann am Markt nicht mithalten.
1
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Gehalt ist noch Stark an Start-Up Verhältnisse angepasst. Aber hier ändert sich gerade viel.
3
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Einstiegsgehälter sind unter dem was am Arbeitsmarkt üblich ist
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 24 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).


If you actively come up with a course or a program chances are you get it approved, at least I saw that for some other colleagues. But there is nothing to my knowledge actively offered from the company side.
2
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Gute Möglichkeiten beruflich aufzusteigen.
5
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Feedbackgespräche 2x im Jahr erlauben neben den 2-wöchentlichen Jourfixes innerhalb des Teams gezielte Steuerung der eigenen Karrierewünsche.
5
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Es gibt immer Luft nach oben um sich bei uns zu verwirklichen!
5
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Ein Stern Abzug wegen mangelnder externer Trainings.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 16 Bewertungen lesen

Gehälter

80%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 145 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Software-Entwickler:in9 Gehaltsangaben
Ø43.000 €
Sales Manager:in8 Gehaltsangaben
Ø35.900 €
Customer Service Manager:in6 Gehaltsangaben
Ø30.300 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Tractive
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Handel
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