26 von 179 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Junges, motiviertes Team, spannende Aufgaben und viele Möglichkeiten sich weiterzubilden.
Gut am Arbeitgeber finde ich die offene Kommunikationskultur und den Teamgeist, der in allen Abteilungen gefördert wird. Die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten, einschließlich Homeoffice-Optionen, trägt erheblich zur Work-Life-Balance bei. Zudem schätze ich das Engagement des Unternehmens für Weiterbildung. Es gibt regelmäßige Angebote an Workshops, die nicht nur fachspezifisches Wissen vertiefen, sondern auch Soft Skills fördern. Die transparente Darlegung von Unternehmenszielen und die Einbeziehung der Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse erzeugen ein Gefühl der Wertschätzung und Teilhabe. Auch das Bemühen um eine nachhaltige und sozial verantwortliche Unternehmensführung finde ich sehr lobenswert.
Ein weiterer positiver Aspekt, den ich besonders hervorheben möchte, ist die Offenheit des Unternehmens gegenüber neuen Arbeitsmodellen, die eine gesunde Work-Life-Balance fördern. Eine Initiative, die meiner Meinung nach großes Potenzial hat und die für die Zukunft wünschenswert und neue Mitarbeiter überzeugen würde, ist die Einführung von Workation-Optionen. Die Möglichkeit, für einen bestimmten Zeitraum an einem beliebigen Ort zu arbeiten und dabei neue Eindrücke und Inspirationen zu sammeln, könnte nicht nur die Motivation und Produktivität steigern, sondern auch die Kreativität fördern. Solch eine flexible Gestaltung der Arbeitsumgebung zeigt auch, dass das Unternehmen den Wert des Wohlbefindens seiner Mitarbeiter und deren Bedürfnis nach Flexibilität anerkennt und unterstützt.
Die Büros sind sehr modern gestaltet und fördern definitiv eine offene Kommunikation unter den Mitarbeitern.
Es gibt natürlich immer Platz nach oben jedoch wird die Work-Life-Balance durch die 4-Tage Woche definitiv verbessert!
Es gibt ein starkes Gemeinschaftsgefühl, und die Mitarbeiter sind sehr sehr hilfsbereit und unterstützend.
Die Führungskräfte zeigen sich stets aufgeschlossen und sind in der Regel auch immer nach Vereinbarung ansprechbar.
Die interne Kommunikation ist großteils sehr offen. Während es regelmäßige Meetings und Updates gibt, gibt es wie in jedem größer werdenden Unternehmen auf mal Hürden Informationsweitergabe an jeden idealst zu Gestalten.
Tractive bemüht sich um Gleichberechtigung und Diversität am Arbeitsplatz.
Die Aufgabengebiete bei Tractive sind vielfältig und bieten die Möglichkeit, sich in interessierte sowie gewünschte Bereiche wenn möglich, weiterzubilden.
Kollegen helfen sich untereinander, gibt viele Möglichkeiten einander auf Events kennenzulernen (Buchclub, Skitag, Sport, Weihnachtsfeier, Mallorcareise, etc)
Glaube so bekannt ist die Firma unter Nicht-Haustierbesitzern nicht, aber sonst wird die Firma positiv wahrgenommen.
4 Tage Woche! Da muss man aber auch reinhauen um auf seine Stunden zu kommen, wenn man Vollzeit arbeitet. Dafür kann man aber ein verlängertes Wochenende genießen. Man arbeitet in meinem Team entweder Mo-Do oder Di-Fr mit Kernarbeitszeiten zwischen 9 und 15 Uhr. Mittwoch ist Bürotag, den Rest der Zeit kann man Homeoffice machen. Find die Einteilung klasse.
Man hat eine halbe Stunde pro Woche Zeit für Udemy Kurse oder andere Dinge, die man für Weiterbildung machen möchte, man muss es halt nur mit dem Lead absprechen. Ob's Aufstiegschancen gibt kann ich nicht einschätzen
Gehalt könnte besser sein aber auch schlechter
Ist auf alle Fälle da und es wird darauf geachtet, dass sich jeder wohl fühlt
Kann ich leider nicht beurteilen, ist ein ziemlich junges Team. Gibt ein zwei ältere (40+) aber das wars auch schon
Gibt regelmäßig Coaching Sessions wo man sich über Produktivität unterhält. Wird auch darauf geachtet, dass man sich persönlich weiterentwickelt und mental health ist auch kein Fremdwort. Man trifft sich auf alle Fälle auf Augenhöhe und benimmt sich respektvoll - ist ja heutzutage auch nicht selbstverständlich
Ausstattung ist toll. Man kriegt noise cancelling headphones, einen Homeoffice Laptop, Maus, Tastatur, einen eigenen Tracker zum Testen. Der Homeoffice Laptop bläst etwas laut aber das ist Meckern auf hohem Niveau. Alle 2 Wochen kriegt man gratis Mittagessen, gratis Snacks und Drinks. Alles super!
Läuft scheinbar zwischen den Departments nicht so super aber das betrifft mich zum Glück nicht. Im Vergleich zu anderen Firmen ist die Kommunikation schon super find ich
Internationales Team, alle mit unterschiedlichen Backgrounds.
Kommt vermutlich drauf an in welchem Department man arbeitet. Geht teilweise schon tief in die technische Materie rein, das muss man mögen. Die Produkte entwickeln sich ständig weiter und es gibt regelmäßig Updates oder Veränderungen, man muss dran bleiben um immer auf dem Laufenden zu sein. Die Grundprozesse sind schon immer dieselben aber je mehr man sich auf die Thematik einlässt, desto mehr Spaß hat man auch
Die Arbeitsathmosphäre, die kleinen Benefits im Arbeitsalltag, die offene Kommunikation, der Teamspirit
Die Umfragen sollten später gestellt werden. Wenn man erst einen Monat dabei ist, kann man relativ wenig sagen. Oft sieht man bei Firmen das Verbesserungspotential bzw. mögliche Nachteile erst wenn man schon länger dabei ist z.B. 1 Jahr
wirklich großartiges Unternehmen, aber die Leute werden wie verrückt gefeuert, wenn man nicht mit dem CEO einverstanden ist, wird man gefeuert.
Man fühlt sich unglaublich wohl im Office und der Spaß kommt auch nicht zu kurz!
Tractive legt großen Wert darauf, dass alle ihre Arbeitszeiten einhalten und jeder hat 3 Tage Wochenende.
Einfach Spite! Egal mit wem man redet, alle sind sehr freundlich und hilfsbereit.
Einfach super, selbst als Praktikant wird man von anfang an ernst genommen, darf überall mitarbeiten und Ideen werden gleich umgesetzt.
Es fehlt an nichts! :)
Offene und kommunikative Arbeitsatmosphäre
hilfsbereite Kollegen
gute Work-Life-Balance wegen der 4-Tage-Woche
Die 4-Stunden-Woche, weil einem so eine gesunde Work-Life-Balance ermöglicht wird. Die vielen Benefits, weil die die Arbeitsmotivation und -zufriedenheit erhöhen.
Die Arbeitsatmosphäre ist locker und die meisten Kollegen sind freundlich und hilfsbereit. Die erzwungene positive "wir sind eine große Familie" Kultur kann jedoch nach einer Weile schon ein bisschen auf die Nerven gehen.
4 Tage Woche, 35 Stunden und flexible Arbeitszeiten mit Kernzeit. Ich denke, viel besser geht nicht.
Manche Vorgesetzten haben weder die Erfahrung noch die Skills in einer Leader-oder Managerposition zu sein. Das sieht man an der Art und Weise, wie Feedback von ihnen mitgeteilt oder (nicht) angenommen wird und wie Micromanagement betrieben wird. Andere Vorgesetzte sind hingegen tolle Manager. in
I think this company knows very well how to retain employees and how to take care of them. People are very supportive and courteous
People, including management, are very open-minded and give very honest feedback on a regular basis, and also tips on how to improve
35 hours (4 day work week) and remote work options
There's cool benefits (Klimaticket, Wellness Budget, etc.) and also the salary is pretty good
Height adjustable desks, brand new office, superior hardware, goodies, snacks, drinks
There are company update meetings, in general there are not too many meetings as the company focuses on output and performance
So verdient kununu Geld.