Sehr nette Atmosphäre, aber eine Absage sollte schon möglich sein.
Verbesserungsvorschläge
Ich war bei einer sogenannten Info-Runde. Dort waren auch andere BewerberInnen anwesend und das diente zur allgemeinen Vorstellung der BewerberInnen und auch des Unternehmens. Es herrschte eine freundliche, angenehme Atmosphäre und alle Fragen wurden zufriedenstellend beantwortet. Ich habe den ganzen Ablauf sehr positiv in Erinnerung.
Das war vor ein paar Wochen und seit diesem Tag habe ich nichts mehr vom Unternehmen gehört. Es mag zwar keinen Unterschied machen, aber man könnte doch immerhin eine 0815-Standard-Absagemail verschicken. Das ist nämlich schon das Mindestmaß an Wertschätzung, welches man BewerberInnen entgegenbringen sollte.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Morgen,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Es freut mich sehr, dass Sie die Informationsrunde als positiv wahrgenommen haben und stimme Ihnen zu 100 % zu, dass eine Rückmeldung auf jeden Fall passieren muss. Ich werde dies asap mit den Kollegen aus Graz nochmals besprechen.
Liebe Grüße
Iris Brunner, MSc MA
Leitung Strategisches Recruiting Österreich