Sehr dubios...
Verbesserungsvorschläge
Sehr langsam und undurchsichtig.
Über das Unternehmen bei dem der Job "frei" ist, werden nur spärlich Infos bekannt gegeben.
Weiters wird man bei einer Zusage schnell vom eigentlichen Unternehmen freigekauft, damit man schnell kündbar ist und Trenkwalder nichts mehr damit zu tun hat.
Bewerbungsfragen
- Hobbys, Wie würde Sie ein Freund beschreiben?, Was sind Ihre Stärken?
- Durfte frei erzählt werden, Detailfragen wurden keine gestellt
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Arbeitgeber-Kommentar
Schönen guten Morgen,
vielen Dank das Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben. Ich darf Ihnen zu Ihren Kommentaren eine Rückinformation geben, vielleicht ist dann einiges klarer und nicht mehr so undurchsichtig für Sie.
1.) Schnelligkeit des Bewerbungsprozesses: Hier sind wir sehr stark auf das Tempo unseres Kunden angewiesen. In manchen Fällen ist eine Besetzung innerhalb kürzerster Zeit abgewickelt, in anderen Fällen dauert der Prozess etwas länger. Dies hängt immer von mehreren Faktoren ab.
2.) Informationen zum Unternehmen: hier bekommen Sie alle relevanten Informationen sobald Sie bei dem Kunden vorgeschlagen werden. Dies hängt auch wieder damit zusammen, dass der Kunde im Vorfeld in der Vorauswahl nicht genannt werden möchte. In anderen Fällen geht das Unternehmen in dem Sie eingesetzt werden sollen schon aus dem Inserat hervor.
3.) Ein "frei kaufen" von MitarbeiterInnen gibt es nicht. Jedoch wird mit Ihnen und dem Unternehmen im Vorfeld bereits die Art der Beschäftigung besprochen. Dies kann die klassische Zeitarbeit, die Zeitarbeit mit Übernahme oder die Personalberatung sein. Nähere Infos hierzu bekommen Sie im Bewerbungsgespräch als auch auf unserer Homepage. Kündigungsfristen sind sowohl bei Personaldienstleistern, als auch bei "herkömmlichen" Unternehmen gesetzlich festgeschrieben und haben damit nichts zu tun.
Ich hoffe etwas Licht in die Undurchsichtigkeit gebracht zu haben und wünsche Ihnen weiterhin viel Erfolg .
Liebe Grüße
Iris Brunner
Leitung Recruiting Österreich