127 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
127 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Trenkwalder Personaldienste GmbH Vorstellungsgespräche
Trenkwalder
Personaldienste
GmbH
kununu Score: 3,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2018 bei Trenkwalder in Dornbirn als Recruiting Spezialist beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wurde von einem Mitarbeiter der Firma angerufen. Hier wurde eine Rückruf zu einem Vorstellungsgespräch zugesagt. Leider ist dies nie erfolgt und es bekam eine Standard-Absage. Somit kann ich dieses Unternehmen nicht empfehlen!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Feedback
Bewerber/inHat sich 2018 bei Trenkwalder Personaldienste GmbH in Wien als Senior Consultant Digitalisierung Organisationsentwicklung Prozessmanagement (m/w) beworben.
Verbesserungsvorschläge
War ein sehr gutes Gespräch!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Telefoninterview
Bewerber/inHat sich 2018 bei Trenkwalder Personaldienste GmbH in Wien als Mathematiker / Aktuar (m/w) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Telefoninterview war sehr freundlich und gut für das erste Kennenlernen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bin begeistert!
Bewerber/inHat sich 2017 bei Trenkwalder in Wien als Bürokauffrau (Office MitarbeiterIn) beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Habe mich bei Trenkwalder für eine Bürostelle im Spital beworben. Habe nach nicht einmal einer Woche die Einladung zu einen vorstellungsgespräch bekommen, meine Unterlagen wurden über Trenkwalder an die Gemeinde Wien übermottelt. Habe dort auch sehr schnell eine Einladung bekommen und nach knapp zwei Wochen die Zusage zu meinen jetzigen Job. Ich bin begeistert wie schnell das alles funktioniert hat. Auch alle Mitarbeiter von Trenkwalder waren sehr freundlich und kompetent. Ich bin Trenkwalder heute so dankbar dafür. Fühle mich in meinen Job sehr Wohl.
Bewerbungsfragen
- Gutes Zahlenverständniss, kreativ, Lösungsorientiert.
- Lehr bei der Stadt Wien absolviert, dann 4 Jahre nur als Aushilfe gearbeitet und durch Trenkwalder jetzt einen fixen Job gefunden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Meister des Schweigens und Kommunikationsverweigerer
Bewerber/inHat sich 2018 bei Trenkwalder in Wien beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Jeder Bewerber ist schon gewohnt auf die meisten Bewerbungen keine Antwort zu bekommen, das ist nichts außergewöhnliches. Wobei meiner Meinung nach sollte zumindest eine Firma die auf Personalvermittlung spezialisiert ist das hinbekommen, das ist kinderleicht mit automatisierten Antworten. Aber darum geht es nicht in meiner Bewertung. Sondern darum das die Kommunikation einseitig ist, wenn Trenkwalder was braucht, rufen sie an, schreiben SMS, senden E-Mails. Als wäre ich schon ihr Mitarbeiter und muss in Sekunden antworten.
In der anderen Richtung aber stellen sie sich bei Trenkwalder zu gerne stumm. Wenn Fragen kommen während des Prozesses, selbst wenn man schon bei der Einstellung ist. Schweigen ist ja auch eine Antwort aber meist eine unreife bzw respektlose Art der Kommunikation. Du bist dort als Bewerber nichts wert. Man wird wie Restmüll beseitigt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Guten Morgen,
vielen Dank für Ihr Feedback. Ich bin ganz bei Ihnen, dass eine Rückinformation von beiden Seiten eine Art von Wertschätzung ist, die sowohl unsere BewerberInnen, als auch jedes Unternehmen verdient. Daher bin ich auch sehr interessiert, welche/r meine/r KollegInnen in welchem Zusammenhang diesbezüglich keine Rückinformationen gibt. Ich würde mich sehr freuen, wenn Sie mich unter +43 664 395 396 7 kontaktieren, damit wir über die Situation sprechen können.
Liebe Grüße
Iris Brunner
Leitung Recruiting Österreich
Unfreundlich/unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2018 bei Trenkwalder beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
-Pünktliche erscheinen des Vermittlers zu einen Bewerbungstermin
-Rückmeldung
-Kontakt aufrechterhaltung
-Für den Bewerber einsetzen (und nicht für die Firma die Personal sucht)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Guten Morgen,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Leider ist mir anhand der Stichworte nicht ganz klar, was genau Sie damit meinen. Gerne stehe ich Ihnen daher für ein Gespräch zur Verfügung. Sie erreichen mich unter +43 664 395 396 7
Liebe Grüße
Iris Brunner
Leitung Recruiting Österreich
Bewerbung zuerst "nie erhalten", auf erneute Nachfrage nie wieder Antwort bekommen
Bewerber/inHat sich 2018 bei Trenkwalder St.Pölten in St. Pölten beworben.
Verbesserungsvorschläge
Auf Mails antworten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Sehr geehrte/r BewerterIn,
sehr gerne würde ich diesem Vorfall nachgehen und Bitte Sie daher direkten Kontakt mit mir unter i.brunner@trenkwalder.com aufzunehmen.
Herzlichen Dank.
Iris Brunner
Leitung Recruiting Österreich
Absolut, Habe ich schon als produktionsarbeiter gearbeitet.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Trenkwalder St.Pölten in St. Pölten als Produktionsarbeiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Nix. Alles war in Ordnung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leider sehr unsympathisch
Bewerber/inHat sich 2018 bei Trenkwalder in Wien beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Angenehmeres Klima bei den Gesprächen anstreben, professioneller auftreten und ehrlich kommunizieren
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe/r BewerterIn,
vielen Dank für Ihr Feedback. Leider ist es für mich schwer anhand der Kürze Ihres Kommentares nähere Details abzuleiten. Ich würde Sie daher bitten, sich mit mir unter i.brunner@trenkwalder.com in Verbindung zu setzen.
Herzliche Grüße
Iris Brunner
Leitung Recruiting Österreich
Unverhofft zu tollem Job gekommen.
Bewerber/inHat sich 2017 bei Trenkwalder in Wien als Polier beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Gründe für Wechsel, Bisherige Arbeitsbereiche/Verantwortungsbereiche
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.