teampool personal service gmbh Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei teampool personal service die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 87 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
teampool personal service
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
teampool personal service
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in
Tolle Arbeitsatmosphäre!
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in
Regelmäßige Meetings gehören zur Tagesordnung. Sehr transparente Arbeitsweise!
4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in
Sehr guter Zusammenhalt!
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Sehr kompetente Führungskräfte!
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in
Wie schon immer sensationel!
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in
Spitzen Kommunikation durch den Filialleiter.