Basierend auf Daten aus 103 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei teampool personal service die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 196 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
103 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man bekommt immer die notwendige Hilfe von seinen Kollegen.
Gleitzeit, Homeoffice nach 3 Monaten möglich wenn der Kunde damit einverstanden ist.
Es fehlt sehr an Erfahrung und Führungsstärke.
Meistens nur Projekte, die der jeweilige Kunde nicht seinen Mitarbeitern anmaßen will.
Für Berufseinsteiger gut, für Erfahrene Leute sehr unterfordernd.
Der Zusammenhalt ist echt gut und bei Fragen hilfen dir die Kollegen gerne weiter
Es wird zu wenig geredet, Vorgesetzte sind überfordert und man bekommt auch nach mehrmaligen Fragen keine Antwort.