63 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
63 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
TÜV Austria Vorstellungsgespräche
TÜV
Austria
kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das gesamte Unternehmen und die in die Bewerbung eingebundenen Personen haben mich sehr positiv beeindruckt.
Bewerber/inHat sich 2019 bei TÜV AUSTRIA Group in Wien als Kompetenzverantwortlicher auf dem Gebiet der Werkstoff-, Schweiß- und Prüftechnik beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Der TÜV AUSTRIA bietet für mich ein optimales Arbeitsumfeld und man hat die Möglichkeit neue Ideen unkompliziert zu verwirklichen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr nettes Gespräch, tolles Ambiente
Bewerber/inHat sich 2019 bei TÜV AUSTRIA Group in Wien beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
mehr Leute einstellen
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Angenehme Gesprächspartner ab der ersten Minute
Bewerber/inHat sich 2019 bei TÜV AUSTRIA Group in Wien als Prüftechniker beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Eigenschaften, Ziele, Erwartungen, Bedürfnisse
- berufliche Veränderungen, neue Herausforderungen
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Angenehmes Gesprächsklima. Schönes neues Bürogebäude.
Bewerber/inHat sich 2018 bei TÜV AUSTRIA Group in Wien als Software Architekt beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Gründe für den Wechsel
- Aus meiner Sicht wenige fachliche Fragen. Sie haben mehr von der Firma und den zukünftigen Aufgaben erzählt.
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Vorbildlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei TÜV AUSTRIA Group in Wien als Konzerncontroller beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz in Gehaltsverhandlungen, z.B. genauere Definition was das Unternehmen unter einem All-in Vertrag versteht
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schnell und unkompliziert
Bewerber/inHat sich 2018 bei TÜV AUSTRIA Group in Wien als Innendienst beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Onlinebewerbung ist sehr aufwändig und am Ende war nicht sicher, ob ich mich nur registriert habe oder meine Daten bzw. meine Bewerbung auch wirklich übermittelt wurden.
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Freundliches, angenehmes, informatives Bewerbungsgespräch.
Bewerber/inHat sich 2018 bei TÜV AUSTRIA Group in Wien als Bautechniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Obwohl Absage meinerseits, konnte ich telefonisch niemanden erreichen. Vielleicht auch nur einen schlechten Tag erwischt.
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Keine Reaktion auf Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2018 bei TÜV AUSTRIA Group in Wien als Auditor beworben.
Verbesserungsvorschläge
Feedback geben!!!
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Aufregend, mit vielen Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln!
Bewerber/inHat sich 2018 bei TÜV AUSTRIA Group in Wien als Führungskraft beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Das komplette Programm, alles was so in der Recruiting Ausbildung gelehrt wird.
- Das komplette Programm, alles was so in der Recruiting Ausbildung gelehrt wird.
- Was würden Sie tun um dieses und jenes Problem in den Griff zu bekommen?
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hätte ich mir anders vorgestellt bei so einer namhaften Firma
Bewerber/inHat sich 2018 bei TÜV AUSTRIA Group in Wien beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wenn eine Bewerberin ein Bewerber sich persönlich im Hause vorstellt sollte man wenigstens eine Absage nach vielen Wochen schreiben anstatt die Person durch schweigen warm zu halten. Man sollte nicht versprechen dass man sich in 2 Wochen meldet und dann hört man nach 4 Wochen immer noch nichts. Vom TÜV hätte ich mir mehr Professionalität erwartet.
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