No Go
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung und HR komplett austauschen
Arbeitsatmosphäre
Angespannt würde ich sagen, die Geschäftsführung hat nicht viel Ahnung wie man eine moderne IT Firma führt, trifft oft nicht nachvollziehbare Entscheidungen und es kommt daher zu einer starken Mitarbeiterfluktation.
Kommunikation
Nur wenn man Kontakte hat erfährt man relevante Informationen. Es werden ab und zu Meetings abgehalten, in denen erklärt wird wie toll man nicht ist und was man erreicht hat.
Kollegenzusammenhalt
Ich war nicht in einem Team, der Zusammenhalt in diesen soll aber lt. KollegInnen das beste an der Firma sein.
Ich selbst hatte mit anderen Teams zu tun, hier gibt es keinen Zusammenhalt. Tickets werden meist ohne Kommentar an andere Teams weitergeleitet und diese müssen dann erraten warum es weitergegeben wurde. Meistens sind auch immer die anderen Teams Schuld (aber nie man selbst) ohne eine Analyse gemacht zu haben.
Work-Life-Balance
Nicht perfekt, aber auch nicht das schlimmste. Es wurde vor kurzem ein 60:40 Modell eingeführt (2 Tage Büro, 3 Tage HomeOffice). Reines Homeoffice ist nach Pandemieende meines Wisens nach nicht möglich.
Vorgesetztenverhalten
Direkt Vorgesetzte sind in Ordnung, können aber bei Anliegen selbst nichts machen, da über Ihnen noch weitere Vorgesetzte stehen die wiederum lediglich auf die Finanzen schauen (so meine Einschätzung).
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich hat sich immer alles wiederholt. Abwechselung hatte ich kaum.
Gleichberechtigung
In meinem Umfeld leider nichts diesbezüglich mitbekommen. Aber wie üblich männlich dominierte Branche.
Umgang mit älteren Kollegen
Da gute Entwickler nicht in der Firma bleiben gibt es kaum ältere Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro. 2 Sterne da dieses vor kurzem modernisiert wurde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kapselkaffee. Das ist als große IT Firma ein Armutszeugnis, was den Umweltschutz angeht.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Neuling bekommt man nur Kollektiv bezahlt. Mir wurde ebenfalls die (gesetzliche) KV Erhöhung nicht gegeben (oder vergessen).
Image
Setzen als Firma ein Projekt nach dem anderen in den Sand, wenn der Ruf dann dadurch schlecht ist ändern sie den Namen unter gleicher Führung (Biac->Twinformatics). Ändern tut sich aber nichts.
Karriere/Weiterbildung
Wird angeboten. Habe es nicht in Anspruch genommen.