Als twinformatics entwickeln wir Software für die größten Insurance-Unternehmen. Wir verfolgen das Ziel, die Bedürfnisse und Anforderungen unserer Versicherungspartner zu verstehen und mit ihnen gemeinsam in IT-Lösungen zu übersetzen. Dafür müssen wir mit den Herausforderungen unserer Versicherungspartner vertraut sein. Wir stehen in engem fachlichen Austausch und unterstützen im Konzern IT-seitig, indem wir  IT-Lösungen vorantreiben sowie eine Brücke zwischen bewährter und innovativer Software bauen. Zudem legen wir großen Wert auf partnerschaftliches Arbeiten innerhalb der twinformatics GmbH und über die Unternehmensgrenzen hinaus. Durch die langjährige Zusammenarbeit kennen wir die IT- sowie die Versicherungsbranche und deren Abläufe. Aus diesem Grund vertrauen unsere Partner auf unser Know-how, das uns dabei hilft, der Zukunft selbstsicher und offen entgegenzutreten. Die twinformatics vereint langjährige Erfahrung und fundiertes Know-how und führt die Versicherungsunternehmen in die digitale Zukunft.

Sie können Ihre Karriere bei twinformatics als SchülerIn, StudentIn, BerufseinsteigerIn oder ExpertIn starten. Um einen Einblick in unsere Aufgabenbereiche und Stellenprofile zu erhalten, klicken Sie bitte hier.

Wir haben vielfältige Jobprofile im Unternehmen anzubieten:

Developer (ABAP, JAVA), IT Consultant, DevOps ExpertIn, IT Architect, Testmanager, ProjektleiterIn, Program Manager, PMO, Scrum Master, Product Owner, MitarbeiterIn Applikationsbetrieb u.v.m.

Die aktuell offenen Positionen entnehmen Sie bitte unserer Homepage. Die fachlichen Anforderungen hängen von den jeweiligen Jobpositionen ab.

Grundsätzlich sollen unsere MitarbeiterInnen herausfordernde Ideen mitbringen, die den Status-Quo in Frage stellen dürfen und den Weg für innovative Lösungen ebnen. Gleichzeitig vertrauen wir unseren MitarbeiterInnen, dass sie ihr Know-How einbringen und aufbauen.

Wir freuen uns über BewerberInnen, die

• Ihre persönlichen Stärken und Ressourcen einbringen möchten, um die Unternehmensperformance zu steigern.

• Transparenz im täglichen Arbeiten als wichtig erachten.

• Veränderungen positiv besetzt wahrnehmen.

• Über hohe Problemlösungsfähigkeit und Kundenorientierung verfügen.

   

Wir suchen vorwiegend AbolventInnen von folgenden Studienrichtungen:

Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informationsmanagement, BWL, Projektmanagement u.ä.

Ein Studium wird jedoch nicht für alle Positionen vorausgesetzt.

Wir sind ein stark wachsendes Unternehmen in einem dynamischen Umfeld, das sich durch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, kollegiales Umfeld sowie hoher Diversität auszeichnet. Wir bieten die Möglichkeit, unser IT-Systemhaus aktiv mitzugestalten. Um gemeinsame Erfolge feiern zu können, fördern und nutzen wir unsere Potentiale. Wir entwickeln unsere Fähigkeiten ständig weiter. Unser Fokus liegt auf internem Know-How Aufbau. Wir teilen Wissen und Erfahrungen und erweitern unser Know-How gemeinsam mit KundInnen und ExpterInnen.

Unsere Firmenkultur lässt sich am besten an Hand unserer drei Unternehmenswerte beschreiben:

• Weitblick

Wir orientieren uns an der Zukunft und prägen diese mit unserer Innovationskraft. Damit übernehmen wir Verantwortung, stellen Nachhaltigkeit sicher und fördern unsere unternehmerische Resilienz.

• Augenhöhe
  

Wir streben ehrliche Partnerschaft an und begegnen den KundInnen und den KollegInnen mit Wertschätzung. Dies zeigt sich in offener und wahrheitsgetreuer Verständigung sowie der verbindlichen Einhaltung von Zusagen.

• Beweggrund
  

Unser Denken und Handeln wird von Aktivität und Kompetenz bestimmt. Wir verfügen über innere Triebkraft und wagen es, neue Pfade zu beschreiten, während wir geerdet bleiben.

Wir freuen uns über BewerberInnen, die über die twinformatics informiert sind sowie eine Vorstellung von der zukünftigen Position bei uns haben.

Wir freuen uns über vollständige Unterlagen und authentische Gespräche.

Über unsere Homepage sowie veröffentlichte Inserate auf diversen Plattformen wie z.B. karriere.at, Xing, LinkedIn etc.

Bewerbungsgespräch(e) sowie abhängig von Position Potenzialanalyse, Testung, Assessment Center, Präsentation.