gerade jetzt merkt man, wie gut es uns geht!
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Keine Kurzarbeit, flexible Zeiteinteilung, hohes Verständnis für private Situation
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
mir wäre bislang nichts aufgefallen!
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
es hat von Anfang an super funktioniert!
Arbeitsatmosphäre
von 0 auf 100 im Mobile Office, Technik hat innerhalb einer Woche nachgezogen und Stabilität reingebracht, die Gespräche laufen immer besser über diverse Onlinekanäle und man merkt, dass es auch so gut geht!
Kommunikation
Quantensprung seit Beginn der Krise! Es gibt wöchentlich mehrere News von Allgemeinen Infos zur Krise, bis hin zu Best Practices im Mobile Office
Kollegenzusammenhalt
aus den gemeinsamen Pausen wurden virtuelle Kaffeemeetings, man sieht und hört sich täglich und die gegenseitige Unterstützung in meinem Team ist intensiver denn je
Work-Life-Balance
Ich kann mir meine Zeit frei einteilen - Flexibilität ist beidseitig vorhanden
Vorgesetztenverhalten
von Bereich zu Bereich unterschiedlich, mein Vorgesetzter sieht sich als Teil des Teams, arbeitet operativ mit und Unterstützt wo es Engpässe gibt
Interessante Aufgaben
mich interessiert die Versicherungsbranche und die Kombination mit Technologie, v.A. wie wir stufenweise von eher klassischer zu moderner Arbeitsweise kommen
Gleichberechtigung
mir wäre noch nie etwas negatives aufgefallen!
Umgang mit älteren Kollegen
mir wäre noch nie etwas negatives aufgefallen!
Arbeitsbedingungen
die Lokation in der Pfeiffergasse ist top, die Lokation in der Oberen Donaustraße verbesserungswürdig, das Equipment finde ich persönlich sehr gut (Macs für Entwickler, neue schlanke Ultrabooks für alle anderen, neue Bildschirme mit unterschiedlicher Größe und Auflösung)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kaum Mülltrennung, viele Drucker obwohl m.E. wenig gedruckt wird, warum macht man nicht z.B. ISO 14001? Sozialbewusstsein finde ich gut - es wird z.B. die Möglichkeit auf Social Active Days gegeben (während der Dienstzeit)
Gehalt/Sozialleistungen
Kombination aus Gehalt/Mitarbeiterkonditionen/gestützte Kantine (<3EUR für Mittagessen) und mehrere Veranstaltungen jährlich
Image
wenig bekannt im Vergleich zu einer sIT
Karriere/Weiterbildung
ich suche mir Schulungen raus, beantrage sie, bekomme sie genehmigt, ...
ich bin auch eine Führungskraft ohne einen akademischen Titel zu haben, ich erlebe dieses Thema als sehr open minded und fördernd