Schlechte Benefits, schlechter Job - würde einen Bogen um die Firma machen
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung austauschen, da so entfremdet vom täglichen Leben des Mitarbeiters sind, dass ich mich schon fremdschämen müsste. Teilweise gibt es Probleme, die unter den Fingernägel brennen aber es wird behauptet dass alle Ziele eingehalten wurden und alle SLAs ok sind.
Keine externen Mitarbeiter mehr einsetzen.
Gehalt und Benefits anpassen - die sind nämlich (sehr) schlecht.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist schlecht. Innerhalb des Teams ist es sehr lustig aber außerhalb gibt es Grabenkämpfe. Jedes Team steht für sich selbst da.
Kommunikation
Es gibt das Intranet wo Meldungen ausgeschickt werden.
Aber der Rest ist miserabel. Oft wissen Führungskräfte nichts über die Abläufe in der Firma oder sie widersprechen sich gegenseitig.
Kollegenzusammenhalt
Nur innerhalb des Teams.
Work-Life-Balance
Das kommt auf das Team darauf an, da manche auch am Wochenende arbeiten müssen.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte: Persönlichkeit ok, fachlich naja
Oberes Management lebt auf einem anderen Stern.
Interessante Aufgaben
Viel zu tun. Viel zu lernen, aber kein vernünftiger Rahmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr viele alte Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt liegt unter dem ausgeschriebenen Gehalt, das ausgeschrieben wurde...
Image
Die Firma kennt niemand.
Wenn es jemand kennt, dann wird mit "Mein Beileid" geanwortet
Karriere/Weiterbildung
Sie sind bemüht aber die Weiterbildungsmöglichkeiten auf niedrigen Niveau. Es wird versucht auf interne Schulungen zu setzen, aber der Content ist sehr dünn.