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twinformatics 
GmbH
Bewertung

TopCompany2027

Positive Tendenz, aber noch nicht am Ziel

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei twinformatics GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

40% Office-Anwesenheit; Gleitzeit mit Kernzeiten, Flexibilität ist gegeben. Gute Atmosphäre und Erreichbarkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Negativ empfinde ich die fehlende Kommunikation, die oft zu Ad-hoc-Aufgaben mit hohem Zeitdruck führt. Entscheidungen werden teilweise zu spät kommuniziert oder Stakeholder nicht rechtzeitig eingebunden, was die Zusammenarbeit erschwert.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im Unternehmen ist insgesamt gut und angenehm.

Work-Life-Balance

Bei der Work-Life-Balance gibt es Unterschiede; in manchen Teams fallen viele Überstunden an, in anderen ist es ausgeglichener.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist immer wieder ein Thema, und es gibt dazu Initiativen

Gehalt/Benefits

Gehalt wäre ein Bonussystem wünschenswert, um gute Leistungen stärker zu belohnen

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, man unterstützt sich gegenseitig und das Miteinander ist kollegial.

Vorgesetztenverhalten

Beim Vorgesetztenverhalten merkt man definitiv Verbesserungen

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsumgebung ist gut, die Büros sind modern und sauber, es gibt Obst. Renovierungen laufen zwar laufend, was teilweise zu Lärm führt, aber insgesamt wird in die Ausstattung investiert

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Abteilungen läuft leider nicht immer rund und könnte deutlich verbessert werden. Innerhalb des eigenen Teams/der Abteilung ist die Kommunikation gut und meist reibungslos.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird gelebt, es gibt viel Vielfalt im Unternehmen


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

CommunityManagement

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine Bewertung. Es freut uns sehr zu hören, dass du mit der Arbeitsatmosphäre und den flexiblen Rahmenbedingungen im Unternehmen sowie dem Kolleg:innen-Zusammenhalt zufrieden bist. Dein positives Feedback zu unseren Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten verstehen wir als Motivation unseren bisherigen Weg fortzusetzen. Erfreulich ist aus unserer Sicht auch, dass du in puncto Vorgesetztenverhalten Verbesserungen erkennst. Hier haben wir mit der Implementierung unseres Führungsleitbilds gemeinsame Leitplanken gesetzt, die uns bei der Professionalisierung unserer Führungsarbeit unterstützen.

Auch für deine offenen Kritikpunkte möchten wir dir danken. Bezüglich deines Vorschlags, ein Bonus-System einzuführen, möchten wir festhalten, dass es bei uns bereits leistungsabhängige Boni gibt, die dazu dienen, den Beitrag von Mitarbeiter:innen zum gemeinsamen Unternehmenserfolg zu honorieren.
Dein Feedback zur zeitgerechten Kommunikation von Entscheidungen bzw. zum Austausch über Organisationseinheiten hinweg, zeigt uns, wo wir noch Verbesserungspotential haben. Gerne würden wir uns hierzu vertiefend mit dir austauschen und würden uns freuen, wenn du das Team von People & Culture persönlich oder via E-Mail an communications@twinformatics.at kontaktierst.

Wir wünschen dir weiterhin viel Spaß und Erfolg in der twinformatics.

Liebe Grüße
People & Culture

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.