twinformatics 

GmbH

Bewertung

Liebe Ex-Kolleg:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für dein Feedback genommen hast. Wir bedauern, dass du die twinformatics als Arbeitgeberin nicht weiterempfehlen würdest.
Deine Wahrnehmung zum Vorgesetztenverhalten nehmen wir besonders ernst. Dass Sichtbarkeit wichtiger als die tatsächliche Leistung sei, entspricht nicht unserem Führungsverständnis. Unser Führungsleitbild zielt darauf ab, einen gemeinsamen Rahmen für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen zu schaffen, in dem Wertschätzung, transparente Kommunikation, Leistung und individuelle Entwicklung eine zentrale Rolle spielen.
Es ist sehr schade, dass du deine Aufgaben nicht als interessante bzw. abwechslungsreich empfunden hast. Aufgrund der großen Zahl an Services und Leistungen, die wir als twinformatics verantworten, findet man bei uns eine Vielfalt an Themen, Projekten und Rollen. Dabei ist es und ein großes Anliegen, unseren Mitarbeiter:innen die Möglichkeit zu geben, sich innerhalb des Unternehmens, aber auch innerhalb der Unternehmensgruppe weiterzuentwickeln. Gleichzeitig haben alle Mitarbeiter, die sich in ihrer aktuellen Position nicht ausreichend gefördert fühlen, die Möglichkeit, sich intern neu zu orientieren. Die interne Jobbörse bietet dabei einen guten Überblick über die vielfältigen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten innerhalb der tf sowie der gesamten Unternehmensgruppe. Wir arbeiten kontinuierlich daran, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich Mitarbeiter:innen offen austauschen, weiterentwickeln und ihre Stärken in unterschiedlichen Aufgaben und Projekten einbringen können.

Umso mehr freut uns, dass du den Kollegenzusammenhalt mit fünf Sternen bewertet hast – ein starkes Miteinander ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Wir nehmen dein Feedback als Anstoß, weiterhin genau hinzusehen und uns als Arbeitgeberin weiterzuentwickeln. Zum Thema Gehalt/Benefits möchten wir ergänzen, dass wir neben einer markt- und rollenorientierten Vergütung zahlreiche Benefits anbieten. Dazu zählen unter anderem flexible Arbeitszeiten und Mobile Working, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Bildungsbudget, Essenszuschüsse, Gesundheits- und Sportangebote, Mitarbeitervergünstigungen sowie gemeinsame Events.

Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute.

Dein People, Culture & Communications Team