Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei UBM Development die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr transparent was die Position des Unternehmens anbelangt.
Bestens! (bis auf wenige Ausnahmen)
Dafür ist man selber verantwortlich. Bei dieser Firma ist alles möglich. Toll fand ich die freien Freitage, das vermisse ich jetzt sehr.
War anfangs besser, aber das ist wohl auch durch die Krisen in der Branche vorgegeben.
Wiederholt als problematisch empfundene Führungskultur. Darüber hinaus erlebte ich bei einzelnen Mitgliedern der Geschäftsführung wiederholt einen Umgangston, den ich als vulgär und respektlos empfand. Dazu gehörten unangemessene Wortwahl, abwertende Kommentare über Kunden, Geschäftspartner oder Nachunternehmer sowie obszöne Handgesten im beruflichen Umfeld. Ein professioneller und respektvoller Außenauftritt wurde aus meiner Sicht dadurch nicht vorgelebt.
Hohes Maß an gegenseitiger Wertschätzung. Freundliche Vorgesetzte, die für Anliegen (meist) ein offenes Ohr haben.