Untis GmbH Logo

Untis 
GmbH
Bewertungen

23 von 70 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kommunikation
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 78%
Score-Details

23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Unternehmen bei dem sich Mitarbeitende von Beginn an wohl fühlen und gehört werden.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Stockerau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der durchdachte Onboarding Prozess, die Möglichkeiten als Arbeitnehmer, Transparente Prozesse

Arbeitsatmosphäre

Moderne Arbeitsplätze, flexible Remote Optionen, super Kollegen

Kommunikation

Auf Augenhöhen durch das ganze Unternehmen


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Gundula Rauch, Personal- & Organisationsentwicklung
Gundula RauchPersonal- & Organisationsentwicklung

Lieber Kollege, liebe Kollegin, vielen Dank für dein Feedback und die wertschätzenden Worte! Uns ist es wichtig, neue Mitarbeitenden von Tag eins an bei Untis gut abzuholen und Ihnen so einen optimalen Einstieg zu ermöglichen. Es freut uns, dass dies bereits gut klappt und du genau so begeistert bist, wie wir! ;-) Falls du dennoch noch Ideen hast, was wir verbessern können, kontaktiere uns gerne. Wir möchten als Organisation gemeinsam noch weiter wachsen!

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mehrfachbewertung

Eines der besten Tech-Unternehmen Österreichs – menschlich und modern

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stockerau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzend, möglichst agil und weitestgehend selbstorganisiert an Unternehmenszielen ausgerichtet.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Work-From-Anywhere sind ein Game Changer, neben zB dem Untis Papamonat und vielen Teilzeit Arbeitenden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

PV-Anlage, Elektroparkplätze, Tech-Partner mit grünem Strom, fördert Öffi-Nutzung und unterstützt Vereine. Es wird also einiges getan, aber es ginge noch mehr.

Vorgesetztenverhalten

Keine klassischen Zielvereinbarungen. Es gibt Talent Leads und andere Vorgesetzte, die immer menschlich bleiben.

Kommunikation

Offen und transparent wie kein anderes Unternehmen. Auch Risiken oder Fehlschläge werden besprochen

Gleichberechtigung

Ein schwieriges soziales Thema, das auch Untis versucht zu fördern.

Interessante Aufgaben

Immer spannend, egal ob neue Produkte oder Veränderungen am System. Man kann sich in vielen Bereichen selbst einbringen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Gundula Rauch, Personal- & Organisationsentwicklung
Gundula RauchPersonal- & Organisationsentwicklung

Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für dein rundum positives Feedback! Du scheinst ja genauso begeistert von Untis zu sein, wie wir! ;-) Schön, dass du ein Teil von Untis bist und jeden Tag dazu beiträgst, einen Unterschied zu machen.

Tradition trifft Moderne, tolles Unternehmen mit mäßigem Management

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Stockerau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mein Team hält zusammen so gut es geht.

Verbesserungsvorschläge

Wer von Vertrauen spricht, hat das Problem...

Arbeitsatmosphäre

Mein Team bzw. die Kolleg:innen, mit denen ich arbeite, sind großteils sehr offen und lieb.

Image

Man tut was für einen guten Zweck.

Work-Life-Balance

Es gab mehrere Kolleg:innen, die während meiner Anstellung in Burn-Out mussten.

Karriere/Weiterbildung

Jährliches Budget schnell ausgeschöpft.

Gehalt/Benefits

Ganz ok.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dazu gibt es nach Außen hin etwas, aber im Inneren interessiert das niemanden.

Kollegenzusammenhalt

So lange bis niemand hinter deinem Rücken schlecht über dich spricht gut. Bisher hat es mich nicht erwischt.

Vorgesetztenverhalten

Es gab viele Wechsel im Management. Mehrere Personen wurden auf dubiose Weise bzw. ohne ersichtliche Begründung aus dem Unternehmen geworfen. Es wurden neue Rollen eingeführt, die das mittlere Management mit "flachen Hierarchien" abbilden sollen, was allerdings nicht funktioniert.

Arbeitsbedingungen

Ich würde mir mein Hardware-Setup lieber selbst zusammenstellen.

Kommunikation

Quartalsberichte gibt es, sonst keine besonders gute interne Unternehmenskommunikation.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Gundula Rauch, Personal- & Organisationsentwicklung
Gundula RauchPersonal- & Organisationsentwicklung

Lieber Kollege, liebe Kollegin,
danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen.
Auch wenn uns Deine Rückmeldung nachdenklich stimmt, schätzen wir Deine Offenheit und dein Feedback. Es freut uns, dass Du den Zusammenhalt im Team positiv erlebst – dieser Spirit ist etwas, das uns bei Untis wirklich wichtig ist. Gleichzeitig nehmen wir Deine Kritikpunkte, insbesondere in Bezug auf Führung, Kommunikation, Arbeitsbelastung und Vertrauen, sehr ernst. Wir wissen, dass Veränderung nicht immer reibungslos verläuft – umso wichtiger ist uns das gemeinsame Gespräch und der Austausch. Wir nehmen uns die Punkte zu Herzen und werden versuchen, besser zu zeigen, was Untis hier schon alles tut aber auch ständig daran arbeiten, ein noch besseres Arbeitsumfeld zu schaffen. Deshalb möchten wir auch Dich ermutigen, unsere internen Feedback- und Kommunikations-Kanäle wie TeamEcho oder unsere People Guides zusätzlich zu nutzen. So können wir gemeinsam konkrete Lösungsvorschläge und Verbesserungen erarbeiten und Untis zu einem noch besseren Arbeitgeber machen.
Danke, dass Du Teil von Untis bist und für deinen Einsatz!

Bestes Unternehmen bei dem ich jemals gearbeitet habe.

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Stockerau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Über Fehler aka Learning wird geredet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Etwas zu viel aufzuräumen, wäre aber vlt auch zu fad sonst...

Verbesserungsvorschläge

Am richtigen Weg, bitte noch nachhaltiger und digitaler...

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegial, das gute Miteinander steht immer im Vordergrund

Image

Wird immer bekannter.

Work-Life-Balance

So wie ich es mir wünsche: ich bin selbst dafür verantwortlich und "muss" mich selbst drum kümmern.

Karriere/Weiterbildung

Aktuell auf Eigeninitiative aufgebaut, Weiterbildungspfade die mir helfen sollen, kommen bald!

Gehalt/Benefits

Leicht über dem Marktniveau

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Energieeffizientes Gebäude, Recycling, E-Lader, "Spendensystem"

Kollegenzusammenhalt

Ist glaub ich der am stärksten ausgeprägte Wert hier...

Vorgesetztenverhalten

empathisch, wertschätzend, vorwärtsorientiert

Arbeitsbedingungen

Modernste Arbeitsräumlichkeiten und Austattung.

Kommunikation

Offene und wertschätzende Kommunikation bzw. wird intensiv daran gearbeitet

Gleichberechtigung

Immer mehr Frauen in Führungspositionen

Interessante Aufgaben

immer so wie man sichs gestaltet. (großteils) :)


Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr viel Potential

4,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Stockerau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Menschen mit viel Potential

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Potential wird nicht genutzt

Arbeitsatmosphäre

Super nett alle zusammen

Gehalt/Benefits

Jeden Monat gibt es eine Party. Sonst leider eher weniger

Vorgesetztenverhalten

Verantwortung könnte öfter übernommen werden.

Kommunikation

Da klappt leider einiges nicht so gut.

Interessante Aufgaben

Super Komplexer Code der Lage historisch gewachsen ist. Spannende und komplexe, undokumentierte Rätsel.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jürgen Pointinger, Co-CEO Untis Gruppe
Jürgen PointingerCo-CEO Untis Gruppe

Wir möchten Dir für dein offenes Feedback sehr herzlich danken und freuen uns über jegliches Verbesserungspotential und Kritik, damit wir uns stetig weiterentwickeln und etwas lernen können. Es tut uns sehr leid, dass wir dich auf unserem gemeinsamen Weg, in gewissen Punkten enttäuscht haben. Speziell im Bereich Kommunikation wissen wir, dass wir noch nicht dort sind, wo wir sein wollen, vor allem durch die vielen Veränderungen in allen Bereichen. Nichtsdestotrotz oder vor allem deswegen möchten wir dich gerne einladen das direkte Gespräch mit uns, deiner Führungskraft oder deinem People Guide zu suchen. Nur gemeinsam können wir uns auch nachhaltig verbessern. Danke, dass Du mit an Bord bist. Dein Leadership Team

Mehrfachbewertung

Outstanding people and company

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Stockerau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

- A supportive and collaborative work environment
- Opportunities for professional development and advancement
- A good work-life balance
- Flexible scheduling & remote work options (Vienna office, Home-Office, etc)
- Competitive salary and benefits
- Interesting but also challenging work tasks
- Strong company culture and values
- A positive and respectful company reputation
- A modern and well-equipped office space

Arbeitsatmosphäre

I feel supported by my colleagues and management, and the company culture encourages open communication and the sharing of ideas. It's a dynamic and exciting place to be a part of!

Image

The company is very well known and respected within the industry, but not a lot of people know it outside of the Edu-Tech industry. The employees who work at the company are very passionate about what they are doing and I got the impression that they like the company. The values that the company is promoting reflect reality.

Work-Life-Balance

The work-life balance here is truly emphasized and supported. The company understands the importance of maintaining a healthy balance between work and personal life, and encourages employees to prioritize their well-being. (flexible working time, home office, Vienna office, teams decide regarding vacation days, and much more)

Karriere/Weiterbildung

A lot of possibilities. The company is constantly supporting employees and encouraging them for taking new initiatives, as well it can be seen that management is investing a lot of resources in providing the employees with various coaching and learnings (e.g Agile Workshops, Coding Retreats, and many more).

Vorgesetztenverhalten

It's a pleasure to work for such a compassionate and supportive leadership team. Management has a clear vision for the company and works closely with their team to ensure that everyone is aligned and working towards the same goals.

Arbeitsbedingungen

The office in Stockerau is a wonderful place to come to work every day. It's bright, clean, and well-equipped with everything I need to be productive. I appreciate the comfortable seating and quiet spaces for focused work. The Vienna office is also very nice and offers a lot of amenities.

Kommunikation

From regular team meetings to open lines of communication with management and people from other departments, I always feel informed and in the loop. I appreciate the transparency and honesty.

Interessante Aufgaben

Since the company is present for quite some time, there are some parts of legacy code and software that need to be maintained so sometimes it can be challenging. Other than this, what the company is doing is very interesting and no one will get bored.


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jürgen Pointinger, Co-CEO Untis Gruppe
Jürgen PointingerCo-CEO Untis Gruppe

We would like to thank you very much for your open feedback and welcome any potential for improvement and criticism so that we can continue to grow and learn. You can also contact us, your manager, your buddy or your people guide directly at any time. It's great to have you on board. Your Leadership Team

Toller Arbeitsplatz und super Arbeitsklima

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Stockerau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-regelmäßige interne Firmenevents.
-einmal in Monat können Kollegen gemeinsam Fußball, Tennisspielen, Radfahren, Laufen, Schwimmen gehen.
-gratis Parkgarage
-Umgang miteinander

Arbeitsatmosphäre

das Miteinander wird hier groß gelebt!

Work-Life-Balance

sehr entgegenkommen bei allen Anliegen

Gehalt/Benefits

Gehalt wird Mitte des Monats ausbezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

alles wird sehr streng getrennt und auch richtig entsorgt.

Kollegenzusammenhalt

das Miteinander wird hier groß gelebt bis zum Geschäftsführern hin.

Vorgesetztenverhalten

extremst selten findet man so nette Vorgesetzte wie bei Untis. Alles auf Augenhöhe und alle Mitarbeiter, egal welche Position sie haben, fühlen sich wertgeschätzt.

Arbeitsbedingungen

man kann sich "fast" alles selber auswählen ( Laptop, Kopfhörer, Maus Tisch (verstellbar)). Sehr schönes Büro: Mittagessen wird frisch geliefert, Getränkekühlschrank ( div. Sorten) , große Küche. Der Garten ist sehr schön und in Sommer / Herbst wird öfters gegrillt.

Kommunikation

Sehr viel Transparenz und Offenheit.

Interessante Aufgaben

sehr vielfaltig


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jürgen Pointinger, Co-CEO Untis Gruppe
Jürgen PointingerCo-CEO Untis Gruppe

Wir möchten Dir für dein offenes Feedback sehr herzlich danken und freuen uns über jegliches Verbesserungspotential und Kritik, damit wir uns stetig weiterentwickeln und etwas lernen können. Du kannst auch jeder Zeit direkt an uns, deine Führungskraft, deinen Buddy oder deinen People Guide herantreten. Schön, dass Du mit an Bord bist. Dein Leadership Team

Untis ist ein menschlicher Arbeitgeber und handelt auch danach

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Stockerau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Dass ich nach über einem Jahr noch immer gern zur Arbeit gehe und mich immer auf die Kollegen freue.
- Die konstante Beibehaltung von Homeoffice.

Arbeitsatmosphäre

Arbeit wird wertgeschätzt und auch gefeiert/vor den Vorhang geholt

Image

bei Kunden und dem Mitbewerb geschätzt und geachtet, außerhalb der Branche total unbekannt. Jeder in der Firma gibt sein Bestes und will Untis voranbringen. Der Großteil der Mitarbeiter ist der Leitung und den Gründern ggü. loyal.

Work-Life-Balance

es kann jederzeit, auch kurzfristig Urlaub konsumiert werden / auf familiäre Umstände und Notfälle wird immer Rücksicht genommen / es gibt keinen Gruppenzwang zu Überstunden oder zu einer fixen Zeit anwesend zu sein / Krankmeldungen können offen kommuniziert werden und werden einem nicht negativ angelastet / Untis ist ein menschlicher Arbeitgeber und handelt auch danach

Karriere/Weiterbildung

Es gibt die Position des People Guide, die Ansprechpartner für alle persönlichen Themen im Arbeitskontext ist. Weiterbildungen sind jederzeit möglich, es gibt ein eigenes Budget dafür. Aufstieg innerhalb der Abteilung kaum möglich, da flache Hierarchien und jeder für seinen bereich Experte ist. Regelmäßig werden von Ma Vorträge zu bestimmten Themen aus der Firma gehalten, z.B. über agiles Arbeiten.

Gehalt/Benefits

Gehalt wird zur Mitte des Monats gezahlt. Habe anfangs gut verhandelt, also passt es :) es gibt für alle MA eine jährliche Gewinnausschüttung als nettes Extrageld. An neuen Benefits wird gerade aktiv gearbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wird stetig ausgebaut, Untis engagiert sich stark regional und unterstützt Vereine und gute Zwecke, etwas mehr Nachhaltigkeit wäre gut

Kollegenzusammenhalt

an unseren 2 Teamtagen gehen immer alle gemeinsam Mittagessen und verbringen viel Zeit miteinander, es herrscht ein freundschaftlicher Umgang und manche treffen sich sogar privat (was ich vorher nicht kannte)

Vorgesetztenverhalten

guter Informationsfluss an alle im Team / schnelle Unterstützung und direkte Entscheidung / MA werden bei fast allen Anliegen mit Umfragen oder Workshops direkt eingebunden / jeder kann auf die Leitung zugehen und direkt Fragen stellen, wenn etwas unklar ist / Vorgesetzte reagieren schnell auf Gemunkel im Unternehmen und schaffen Klarheit

Arbeitsbedingungen

eigener Garten! große, voll ausgestattete Küche, Tiefgarage mit Ladestationen, neuestes Arbeitsequipment, kein Firmenhandy (finde ich großartig!)

Kommunikation

offene Kommunikation seitens der Leitung zu Missständen, Erfolgen und Weiterentwicklung der Firma

Gleichberechtigung

aufgrund des etwas geringen Frauenanteils in der Firma werden diese bei Bewerbungen sogar bevorzugt

Interessante Aufgaben

ich kann eigenständig arbeiten und selbst entscheiden, wann ich was mache / Aufgabengebiet ist klar umrissen / Mitarbeit an anderen Projekten auch außerhalb der Abteilung sind möglich und gewünscht


Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Tolle Firma, die auf ihre Mitarbeiter*innen schaut Wertschätzender Umgang egal wie jung, alt, divers man ist.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Stockerau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- schaut, dass es den Leuten gut geht
- agile Arbeitsweise, Pull-Prinzip
- Mitarbeiter*innen werden in Entscheidungen eingebunden, ihre Meinung ist wichtig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

- sich auf einen Kommunikationskanal zu einigen
- Tools zum Arbeiten reduzieren

Arbeitsatmosphäre

tolle Möglichkeiten seine Ideen einzubringen, positive/offene Feedbackkultur

Work-Life-Balance

Home Office, Urlaub kann kurzfristig genommen werden,
auf spezielle private Situationen wird Rücksicht genommen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert. Eigenes Bildungsbudget pro Mitarbeiter*in

Gehalt/Benefits

passt gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Untis unterstützt seit Jahren ein Projekt in Afrika

Kollegenzusammenhalt

tolles Team, gute Zusammenarbeit mit anderen Teams

Umgang mit älteren Kollegen

gegenseitiger Respekt und Wertschätzung

Vorgesetztenverhalten

offen, ehrlich, Mitarbeiter werden in die meisten Entscheidungen eingebunden

Arbeitsbedingungen

alles neu, tolles Gebäude und gutes Equipment

Kommunikation

Transparente Kommunikation, Management teilt auch heikle Infos

Gleichberechtigung

Frauen werden gleichberechtigt bezahlt und behandelt, aber es gibt zu wenig Frauen in der Branche

Interessante Aufgaben

lerne täglich neues, man kann sich die Arbeit selbst einteilen


Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top Arbeitgeber - sowas gibt es heutzutage nur noch selten!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Stockerau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man bekommt sehr viel Vertrauen und das Gefühl das man wertvoll und nicht nur "eine Nr." ist.

Arbeitsatmosphäre

Große Wertschätzung, Dankbarkeit und Respekt. Man spürt, dass der Mitarbeiter einen hohen Stellenwert hat und so wird man auch behandelt.
In regelmäßigen Abständen wird zusammen gegrillt, gespielt etc.

Image

Im Bildungswesen geschätzt und bekannt, außerhalb wohl eher (leider) unbekannt.

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit und Homeoffice kann man sich seine Arbeitswoche sehr gut einteilen. Spontan frei oder Urlaub zu bekommen ist absolut kein Problem.
Natürlich gibt es auch Zeiten wo es stressig ist und viel auf einmal zusammenkommt (z.B. um den Schulbeginn) aber da hilft man sich eben gegenseitig.

Karriere/Weiterbildung

Jedes Team hat ein gewisses Budget für Aus-/Weiterbildung, soweit ich weiß wird es auch genutzt.

Gehalt/Benefits

Gute Bezahlung,
Prämie wenn man neue Mitarbeiter wirbt,
Goodie Bag bei Eintritt, Kaffee/Tee/Mineral/Apfel-/ Orangensaft gratis,
1x monatl. Grillen/sonst. Aktivitäten, Teambuilding, Sommerfest, Fitnessraum gratis,
Parkgarage inkl. E-Ladestation gratis,
evtl. Prämieauszahlung zu Jahresende,
3x wöchentlich frisches Mittagessen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr soziales Unternehmen. Unterstützt auch Projekte in Afrika. Als die Weihnachtsfeier (wg. Corona) ausfiel, wurde der Betrag gespendet.

Kollegenzusammenhalt

Ein Traum! Wir helfen uns gegenseitig, haben viel Spaß, machen öfter gemeinsam Pause.
Man möchte nicht zwingend Homeoffice machen, da es im Büro mit den Kollegen einfach viel unterhaltsamer ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Allzu viele gibt es nicht, aber wie schon gesagt, der Umgang untereinander ist sehr freundschaftlich und wertschätzend. (Egal welches Alter)

Vorgesetztenverhalten

Stehts um die Mitarbeiter bemüht. Respektvoller und fairer Umgang. Für gute Leistungen wird man gelobt und belohnt. Flache Hierarchie, freundschaftlicher Umgang und niemals "von oben herab"

Arbeitsbedingungen

Büro: Höhenverstellbare Tische, große 4K Monitore, flexible und fixe Arbeitsplätze, versch. Meetingräume. Wenn man etwas zusätzlich benötigt, kann man sich dies bestellen.
Optisch und technisch sehr ansprechender Arbeitsplatz mit firmeneigenen Garten. Es gibt auch einen ordentlich ausgestatteten Fitnessraum!
Für's Homeoffice wird man ebenfalls mit allem ausgestattet was man braucht.
Für Kollegen aus/um Wien gibt es optional ein eigenes Büro um nicht nach Stockerau fahren zu müssen.

Kommunikation

Es wird stets darauf geachtet, dass alle gleich gut informiert sind und in regelmäßigen Abständen gibt es Meetings an welchen alle eingeladen sind/teilnehmen. Hin und wieder kann es passieren, dass man Infos kurzfristig bekommt - ist aber nicht allzu tragisch.

Gleichberechtigung

Ich denke jeder hat die gleichen Chancen. Man hat jedenfalls nicht das Gefühl irgendwo benachteiligt zu sein.

Interessante Aufgaben

In unserer Abteilung lernen wir (wg. Systemumstellung) jeden Tag etwas dazu, daher ist es überwiegend abwechslungsreich. Es gibt jedoch klarerweise fixe Prozesse die umzusetzen sind, um zum "Endprodukt" zu kommen.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jürgen Pointinger, Co-CEO Untis Gruppe
Jürgen PointingerCo-CEO Untis Gruppe

Wir möchten Dir für dein offenes Feedback sehr herzlich danken und freuen uns über jegliches Verbesserungspotential und Kritik, damit wir uns stetig weiterentwickeln und etwas lernen können. Du kannst auch jeder Zeit direkt an uns, deine Führungskraft, deinen Buddy oder deinen People Guide herantreten. Schön, dass Du mit an Bord bist. Dein Leadership Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.