139 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
139 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
139 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
It‘s a match! Hier will man nicht mehr weg!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Punkt & Komma GmbH in Salzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Team und die Firma sind wirklich toll. Hier fühlt man sich einfach wohl.
Work-Life-Balance
Klar gibt es auch mal stressigere Zeiten, aber mit den ganzen Benefits (36-Stunden-Woche, keine Kernzeit, Loyalty-Programm, …) darf man sich wirklich nicht beschweren. Und gerade als Mami hat man hier wirklich einen super verständnisvollen Arbeitgeber.
Kollegenzusammenhalt
Die puki-Familie ist einfach unschlagbar.
Kommunikation
Wo kommuniziert wird, passieren auch Fehler - gehört dazu. Niemand ist perfekt!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
JohannaHR
Schön zu hören, dass du so zufrieden bei uns bist! :-)
Auf viele weitere gemeinsame Jahre!
Talentförderung und vermeintliche Wertschätzung der Mitarbeiter sind nur eine Werbemaßnahme.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei valantic CX Austria GmbH in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
36 Stunden Woche. Keine All-in Verträge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geworben wird mit einer individuellen Talentförderung und Übernahme nach befristetem Arbeitsverhältnis. Individuelles Talent wurde im befristeten Arbeitsverhältnis erkannt und stark ausgenutzt, da großer Bedarf im Unternehmen herrscht. Man wird voll in diesem Bereich eingesetzt. Kurz vor Ende des Arbeitsverhältnisses (3 Wochen vorher) wird mitgeteilt, dass eine Übernahme doch nicht möglich ist. Ohne jegliche Vorwarnung. Als Grund wird genannt, dass für das Talent kein Bedarf herrscht und die Nachfrage zu gering sei. Ein Bemühen den Mitarbeiter in einem anderen Bereich einzusetzen und das Talent anderweitig zu fördern wurde in keiner Weise versucht.
Mehrere festangestellte Mitarbeiter werden überraschend gekündigt aus vermeintlich wirtschaftlichen Gründen. Ebenfalls ohne Vorwarnung. Nach alternativen Jobs innerhalb der Agentur wird für sie nicht gesucht. Es sind keine Aufträge da, daher werden diese Mitarbeiter rausgeworfen. Wenige Wochen später wird eine Stelle in einem Bereich ausgeschrieben, die nach den identischen Qualifikationen sucht, welche die gekündigten Mitarbeiter erfüllen.
Arbeitsatmosphäre
Heuchlerisches Konkurrenzdenken innerhalb stark weiblicher Teams. Nach vorne wird vermeintliche Kollegialität kommuniziert. Gossiping und Profilierung auf Kosten Anderer sind Alltag.
Image
Mittlerweile häufen sich die negative Stimmen zum Unternehmen. Alle berichten von ähnlichen Erfahrungen, dass Mitarbeiter überraschend und ohne Vorwarnung gekündigt werden. Ein Bemühen, diese Mitarbeiter zu halten, gab es nie.
Work-Life-Balance
36 Stunden Woche. Keine All-in Verträge.
Karriere/Weiterbildung
Mit individueller Talentförderung und Übernahme nach befristeten Arbeitsverhältnis wird geworben. Individuelles Talent wurde im befristeten Arbeitsverhältnis erkannt und stark ausgenutzt, da großer Bedarf im Unternehmen herrscht. Man wird voll in diesem Bereich eingesetzt. Kurz vor Ende des Arbeitsverhältnisses (3 Wochen vorher) wird mitgeteilt, dass eine Übernahme doch nicht möglich ist. Ohne jegliche Vorwarnung. Als Grund wird genannt, dass für das Talent kein Bedarf herrscht und die Nachfrage zu gering sei. Ein Bemühen den Mitarbeiter in einem anderen Bereich einzusetzen und das Talent anderweitig zu fördern wurde in keiner Weise versucht.
Vorgesetztenverhalten
Mehrere festangestellte Mitarbeiter werden überraschend gekündigt aus vermeintlich wirtschaftlichen Gründen. Ohne Vorwarnung. Nach alternativen Jobs innerhalb der Agentur wird für sie nicht gesucht. Es sind keine Aufträge da, daher werden diese Mitarbeiter kurzerhand rausgeworfen. Wenige Wochen später wird eine Stelle im gleichen Bereich sowie mit identischen Qualifikationen wie die der gekündigten Mitarbeiter ausgeschrieben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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5/5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei valantic CX Austria GmbH in Salzburg gearbeitet.
Image
Top!
Work-Life-Balance
Nach Einführung der 36 Stunden Woche und Abschaffung der Kernarbeitszeiten auf jeden Fall!
Karriere/Weiterbildung
Auch hier noch ausbaufähig - es gibt Teambudgets für Fortbildungen, aber intern gibt es keine Möglichkeiten. Hier wäre es toll, wenn an Formaten zum Wissenaustausch gearbeitet wird
Gehalt/Benefits
Ist natürlich Verhandlungssache, ich bin allerdings sehr zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier sicherlich noch ausbaufähig - Müll wird getrennt, aber ob noch mehr unternommen wird, weiß ich nicht. Ich glaube fast nicht.
Kollegenzusammenhalt
100%!!!
Arbeitsbedingungen
Könnte es mir nicht besser vorstellen! Das schönste Büro, in dem ich je gearbeitet habe! Es gibt diverse Möglichkeiten, wenn man mal nicht an seinem regulären Platz arbeiten möchte: Steharbeitsplätze, den Rainbow-Room oder aber auch die beiden Terrassen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben an sich sind total interessant, die Auslastung schwankt natürlich projektbedingt - durch die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit Zeitausgleich zu nehmen aber optimal für mich
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Definitiv eine meiner besten Arbeitserfahrungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei valantic CX Austria GmbH in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wurde mit Jahreswechsel new work versprochen und das wurde auch gehalten.
Tolle Arbeitsatmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Bonussystem könnte etwas durchsichtiger gestaltet sein und für alle gleich gelten. Auch gibt es durch die Teamziele unnötigen Druck auf Teams/Teamleads.
Verbesserungsvorschläge
Möglichkeit auf für Entwickler auf Mac zu arbeiten. Selbst der Linux Rollout zieht sich ewig in die Länge.
Arbeitsatmosphäre
Super Teamgefüge. Man wird toll aufgenommen. Es gibt ein Buddy Programm.
Image
Elements ist außerhalb der Branche nicht besonders bekannt. Aber jeder der es kennt, spricht nur positiv über das Unternehmen.
Work-Life-Balance
Mit Beginn 2023 deutlich nach oben gegangen. 36 Stunden Woche, keine Kernzeit. 50% Homeoffice möglich. Und noch einiges mehr.
Karriere/Weiterbildung
Vielleicht noch ein kleiner Kritikpunkt. Aufstiegsmöglichkeiten für Entwickler sind eher begrenzt. Es wurde nach Senior noch eine Stufe Principal hinzugefügt, um theoretisch mehr Möglichkeiten zu haben. Ist aber nur auf dem Papier, man macht trotzdem die gleichen Aufgaben.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind auch eher begrenzt.
Gehalt/Benefits
Gehalt war ok. Es gibt einen jährlichen Bonus. 3x in der Woche Mittagessen für € 3. Mit dem new work Konzept kommen 2023 noch einige Dinge hinzu. Bikeleasing, SVV Jahreskarte, Essen günstiger oder sogar gratis. Zusätzliche Urlaubstage etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwer zu beurteilen. Es gibt Mülltrennung. Hätte aber sonst nichts mitbekommen, dass etwas dafür unternommen wird.
Kollegenzusammenhalt
Nichts auszusetzen
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe zu den "älteren Kollegen" gezählt und wurde super behandelt!
Vorgesetztenverhalten
Von den Geschäftsführern hab ich nicht viel mitbekommen, außer bei einer der regelmäßigen Parties, aber Party machen können sie ;)
Es gibt Teamleads die ab und zu etwas überfordert mit der Aufgabe wirken. Aber der Umgang miteinander ist immer höfliche/sachlich, es wird nicht geschrien.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut. Büro ist wirklich cool (in einer alten Glockengießerei, also Retro trifft modern). Wie schon zuvor erwähnt wäre die Möglichkeit mit Mac zu arbeiten schön gewesen. Linux sollte ausgerollt werden, ging aber auch sehr zäh voran. Rest passt super, gibt auch ein Homeoffice Equipment.
Kommunikation
Hat alles gepasst großteils.
Gleichberechtigung
Hatte nie das Gefühl, dass es für Frauen nicht die gleichen Möglichkeiten gibt wie für Männer.
Interessante Aufgaben
Für mich persönlich leider nicht so spannend, auch der Grund warum ich das Unternehmen doch wieder verlassen habe. Der Rest war sonst wirklich super.
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Neues lernen und dabei super behandelt werden!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei valantic CX Austria GmbH in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie geben einem viel Verantwortung, ohne die Praktikanten ganz allein darstehen zu lassen.
Gehalt/Benefits
Es ist ein Wahnsinn dass man für ein Praktikum so viel bekommt
Kommunikation
Egal welche Probleme man hat, man kann immer mit jemandem reden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Marion GebhartHR
Danke für das tolle Feedback und dass du das Praktikum bei uns gemacht hast!
Agentur mit ausgezeichneter Work-Life-Balance
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei valantic CX Austria GmbH in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fand den Teamzusammenhalt und die offene Art und Weise wie geredet wird sehr hilfreich sich im Team bzw. Unternehmen wohl zu fühlen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre und junges Team. Es macht Spaß in diesem Unternehmen zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Glaub hier muss man nicht mehr sagen als Gleitzeit, 36-Stunden Woche, Home-Office Möglichkeit
Karriere/Weiterbildung
Transparente Karrieremöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Kollegenzusammenhalt, bei Fragen wird einem immer geholfen.
Vorgesetztenverhalten
super Feedback-Kultur, man kann immer Ideen und Vorschläge einbringen und diese werden auch ernst genommen.
Mit Vorgesetzten kann auf Augenhöhe geredet werden.
Arbeitsbedingungen
Frühstück, Getränke, Süssigkeiten und Mittagessen, es ist für alles gesorgt, bedeutet, dass man auch gerne ins Office kommt. Auch im Sommer bei warmen Temparaturen, bleibt es im Office angenehm kühl.
Kommunikation
Interne Kommunikation funktioniert perfekt.
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Marion GebhartHR
Vielen vielen lieben Dank für das tolle Feedback!
Super Kollegen, super Atmosphäre, super Job!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Punkt & Komma GmbH in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Abwechslung und Team-Spirit gehören bei Punkt & Komma zum daily business. Hier wird Zusammenhalt großgeschrieben und eine gesunde Work-Life-Balance gelebt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wäre jammern auf ganz hohem Niveau. Ganz ehrlich: Hier gibt es nichts zu meckern!
Verbesserungsvorschläge
Die Weiterbildungsmöglichkeiten könnten eventuell noch ein wenig ausgebaut werden. ;)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Marion GebhartHR
Danke für das schöne Feedback! Und den Punkt Weiterbildungsmöglichkeiten haben wir am Schirm. ;)
Mehrfachbewertung
Beruf und Familie/Privatleben lassen sich hier bestens verbinden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Punkt & Komma GmbH in Salzburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Berufliche Weiterentwicklung und Familie/Kind gehen Hand in Hand.
Ständige Optimierungen zugunsten der Mitarbeiter: Kantine, super Loyalty-Programm, 36-Stunden-Woche, und und und …
Work-Life-Balance
36h-Woche, Homeoffice, zahlreiche Loyalty-Benefits: das Berufs- & Familienleben zu verbinden gelingt mit all dem super!
Karriere/Weiterbildung
Jede:r der Mehr will, hat die Möglichkeit, das auch zu erreichen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Marion GebhartHR
Vielen lieben Dank für das tolle Feedback! <3
Mehrfachbewertung
35-Stunden-Woche und geniales Office!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei valantic CX Austria GmbH in Salzburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Je länger man im Unternehmen ist, desto bessere Benefits erhält man. Das finde ich fair und motivierend :)
Es werden immer neue Projekte an Land gezogen und die Fehler- und Feedbackkultur wird so positiv wie möglich gehalten. :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach wegfall der Überstundenpauschale eigentlich nichts mehr :D
Arbeitsatmosphäre
Ich komme wirklich gerne ins Büro, weil die Stimmung mega ist, man sich super austauschen kann und die Kolleg:innen inzwischen zu Freunden geworden sind.
Work-Life-Balance
Seit heuer wurde die Arbeitswoche auf 36 Stunden reduziert (bei vollem Gehalt!), die Überstundenpauschale und die Kernzeit wurde gekickt. Seitdem kann ich mich voll entfalten, was meine Arbeitszeiten angeht.
Kollegenzusammenhalt
Mein Team ist einfach spitze! 4x im Jahr finden Teamevents statt, wo es einem leicht gemacht wird, Kolleg:innen aus anderen Teams kennenzulernen.
Vorgesetztenverhalten
Freundlich, kommunikativ, humorvoll und immer ein offenes Ohr
Kommunikation
Man kann regelmäßig einen Feedback-Bogen anonym ausfüllen und es wird dann auch auf die Bedürfnisse und Kritik eingegangen.
Interessante Aufgaben
Ich mag meinen Aufgabenbereich sehr gerne und er ist immer abwechselnd & wird eigentlich nie langweilig ;)
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Marion GebhartHR
Ein schöneres Feedback kann es nicht geben. Dankeschön!
Mehrfachbewertung
Freundliche & angenehme Arbeitsatmosphäre: da geht man trotz Homeoffice gerne ins Büro!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Punkt & Komma GmbH in Salzburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neu: die 36-Stunden-Woche und Wegfall der Überstundenpauschale und der Kernzeit ermöglich noch mehr Flexibilität. Dass auf Bedürfnisse und Lebensumstände, der Mitarbeiter geachtet wird. Es wird den Mitarbeiter:innen viel Vertrauen entgegengebracht & zum selbstständigen Arbeiten (und Mitdenken) angeregt. Man merkt, dass dadurch die Motivation bei den Mitarbeiter:innen viel höher ist, als ich es bisher anderswo erlebt habe.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre: tolles Büro mit hochwertiger Ausstattung, freundlicher Umgangston, auch bei stressigen Situationen
Work-Life-Balance
Tolle, flexible Arbeitszeiten, dank der Kernzeit von 10-12 und 14-16 Uhr. Freitags nur am Vormittag Kernzeit.
Homeoffice zu 50 % möglich.
Damit schafft man auch in einer 40 Stunden Woche Ausgleich und kann den privaten Zielen gut nachkommen.
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildungen werden genauso geboten, wie externe.
Kollegenzusammenhalt
Man hat das Gefühl, dass alle Kolleg:innen an einem Strang ziehen. Das Team spricht sich untereinander gut ab.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Alter wie auch Herkunft, Geschlecht, etc.. wird unter den Kolleg:innen kein Unterschied gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten bzw Team-Leader begegnen Mitarbeiter:innen auf Augenhöhe und es wird eigentlich kein Unterschied zwischen den Kolleg:innen gemacht.
Man kann jederzeit auf sie mit Fragen/Anregungen/Sorgen zukommen und begegnet stets einem offenen Ohr.
Arbeitsbedingungen
Technik (bisher) tiptop, IT-Probleme werden direkt angegangen und nicht auf eine wochenlange To-Do verschoben. Das Gusswerk bietet eine einzigartige Location an.
Dank Noise Cancelling Kopfhörer (die vom AG) gestellt werden, ist auch das Arbeiten im offenen Büro kein Problem. Es besteht auch die Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten, wenn man mal mehr Ruhe braucht. Grundsätzlich ist es aber trotz den offenen Räumen eher ruhig :)
Kommunikation
Es gibt regelmäßigen Austausch über aktuelle Projekte und Aufträge. Damit ist man immer auf den neuesten Stand und kann Ressourcen super einplanen.
Image
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Marion GebhartHR
Das freut uns sehr zu hören! Danke für das schöne Feedback.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.