Verein 

LOK 

- 

Leben 

ohne 

Krankenhaus

Gehalt

Trotz freiwilliger Überbezahlung des Vereins müsste die Bezahlung auch im Sinne der Qualitätssicherung angehoben werden. Als BetreuerIn mit facheinschlägigem Hochschulabschluss und entsprechenden Ausbildungsjahren ist die Bezahlung nicht den Anforderungen entsprechend. (Das ist kein Fehler des Vereins.)

Bags KV 8 auch für Mitarbeiter in Ausbildung, durchbezahlte Nachtdienste+ Pauschale , Zuschläge ohne Diskussion

SWÖ - schlecht. Für die Arbeit und die Betreuung dieser Zielgruppe viel zu wenig Geld, dafür kann der Verein aber nichts. Vermisst wurde, dass der Verein sich gegenüber den politischen Entscheidungsträgern deutlich mehr stark macht für die Mitarbeitenden, z.b. dass alle den Pflegebonus bekommen bzw. die Gehälter auf eine adäquates Niveau steigen.

SWÖ mit Überzahlung... nicht die Welt aber branchenüblich mit Goodies und sehr korrekter Abgeltung von Zusatzstunden

SWÖ ... &Überzahlung
& viele Möglichkeiten für BetreuerInnen und LeiterInnen:
Teamsitzungen wöchentlich, Supervisionen, Fortbildungen im Rahmen der Wochenstundenverpflichtung, betriebliche Gesundheitsförderung, LOK ist Träger*in des Gütesiegels BGF ....

SWÖ halt..