Basierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei VIER PFOTEN die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 52 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
35 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider mehr Politik als Zusammenarbeit.
Da es sich um eine riesige Organisation handelt, werde ich mich auf mein Department beschränken. Die Vorgesetzten tragen zwar dazu bei, dass Fairness in der Firma herrscht, doch die einzelnen Personen, die dort ewig arbeiten, scheitern daran.
Beste Kollegen soweit. Der Office ist sehr bunt und international.
In meinem Fall scheiterte mein direkter Vorgesetzter komplett an allem, was klare und direkte Kommunikation anging. Als ich nach Evaluierungsmethoden fragte, wurden mir keine gezeigt und auch keine echten Erwartungen mitgeteilt. Vorgesetzte hatten Präferenzen zwischen den Kolleg*innen und erlaubten manchen vieles, nur weil sie länger in der Organisation waren oder gute Freunde waren.
Indirekte Vorgesetzte waren in dieser Hinsicht zumindest etwas besser, aber sie sollten anerkennen, dass die Team-Leads einige Kurse darüber machen sollten, wie man sich als Vorgesetzte verhält.
Führungskräfte wurden ohne vorherige oder transparente Kommunikation freigestellt.