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Jetzt Profil vervollständigen16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Guter Verdienst und verschiedene Schichtmodelle
In meinem Bereich gibt es seit Corona keine Kantine mehr.
Beleuchtung zu hell, Sessel gehören erneuert
Soziales Bewusstsein, Mitarbeiterbeteiligung
Wenige Mitarbeiterevents nach Corona, Homeoffice nur einmal pro Woche, Feedback Kultur
Kritische Auseinandersetzung warum die Mitarbeiter Fluktuation steigt!
Zeitgemäße Büromöbel, eine zuverlässige Heizung der Gebäude wäre schon zu beginn der Heizperiode wünschenswert!
Durchaus gegeben.
Durchschnittliches Gehalt
Reduktion von CO2 könnte mehr forciert werden.
Guter Zusammenhalt aber die Mitarbeiter Fluktuation steigt, was zu einer Arbeitsverdichtung führt. Unklare Perspektiven.
Gute interne Kommunikation, was sich im Unternehmen so tut.
Zuviel operative Arbeit, Strategie war in der Abteilung nicht klar definiert, Interessante Aufgaben fehlten daher. Für Innovation und Digitalisierung war keine Zeit.
Sicherer Arbeitsplatz, gute Bezahlung
Turbulenzen wegen Corona, Ukraine-Krieg
Höhere GEhälter, Diversifizierung
Es herrscht ein faires und kollegiales Arbeitsklima. Auch die intensive Bindung der Mittarbeiter:innen als Böhlerianer zum Unternehmen ist deutlich spürbar.
Endlich hat nun auch Home Office einen fixen Platz im Arbeitsleben gefunden. Flexible Arbeitszeiten runden das ganze noch ab.
Industrie Standard, jedoch viele Sonderleistungen
Speziell in der Zeit um Corona (Kurzarbeit, Home Office,..) hat man den Zusammenhalt innerhalb der Firma und speziell in Bereich gemerkt.
Absolut fair. Speziell die lösungsorientierte Fehlerkultur und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen ist zu unterstreichen.
Teils hinkt die Ausstattung und die IT etwas der Zeit hinterher. Es wird aber konstant modernisiert.
Betriebsversammlungen und regelmäßige JourFix auf Gruppenebene vermitteln ein gutes Verständnis der aktuellen Situation.
Frei nach dem Motto: "Komm zu BÖHLER und sieh die Welt" kann man hier alles erlaben, vom Interkulturellem Austausch mit Kollegen und Kunden aus der ganzen Welt bis hin zur Arbeit an spannende Themenstellungen der Zukunft ist alles dabei.
Covid bedingt natürlich nur Einzelbesetzung in den Büros. Sonst 2-3 Personen/Büro
Man denkt mit der voestalpine einen Jackpot zu haben! Täuscht leider... lieber nicht!
solala
Wird zwar angeboten, kommt aber nicht wirklich vor. Denn die Arbeit bleibt dann liegen und stresst bei Rückkehr ins Büro noch mehr!
ist O.K durch KV Schema. Bei Überbezahlung allerdings schwierig...
Tuscheln und gegenseitiges ausrichten in der Kollegenschaft an der Tagesordnung. Jeder macht "sein Ding".
aufgesetzt freundlich
Grundsätzlich 8,18 Stunden von Mo-Do. Diese sind dann allerdings mind. 8,48 denn nach 6 Stunden wird automatisch 0,5 Std. Pause abgezogen die natürlich weider hereingearbeitet werden muss.
ständig Onlinemeetings- die von der Arbeit aufhalten
Man musste ständig Angst um seinen Job haben und sich quasi rechtfertigen warum man überhaupt da ist.
Altbackener Konzern. Für ältere Ok, für junge Menschen jedoch kein anziehender Arbeitgeber. Hier gibt es dringenden handlungsbedarf.
Gleitzeitregelung daher kann man sich die Arbeit gut einteilen. HO ist mittlerweile auch möglich. Gab es vor Corona nicht.
Allerdings wussten wir Mitarbeiter, dass einer der Geschäftsführer Nachmittags hin und wieder nachsah wie viele Autos noch am Parkplatz standen. Ich stand da drüber, so ein Verhalten gibt einem jedoch nicht gerade ein gutes Gefühl!
Weiterbildung jederzeit möglich.
Aufstiegschancen gleich 0
Gehalt unter dem Voest-Durchschnitt
Sozialleistungen Top. Diese sind jedoch auch dem BR zu verdanken
Ich würde sagen es werden die gesetzlichen Vorgaben eingehalten mehr jedoch noch nicht
Der gute Zusammenhalt unter den KollegInnen ist für viele der einzige Grund nicht zu kündigen.
Betriebsmittel und Räumlichkeiten sind Top!!
Hier gibt es auch Luft nach oben. Viele Dinge werden nicht sofort offen auf den Tisch gelegt und dadurch entstehen Gerüchte.
Mittlerweile gibt es eine Frau mit an der Spitze. Weibliche A*teilungsleiter gibt es jedoch nicht. Es ist und bleibt ein Männerkonzern.
Internationalität, nette Kollegen an anderen Standorten
Unehrlichkeit, Unmenschlichkeit
Sich mehr um seine Mitarbeiter kümmern
Hängt vom jeweiligen Vorgesetzten ab, hat sich aber generell durch Corona extrem verschlechtert, Mitarbeiter sind nur mehr Zahlen und keine Menschen
Mittlerweile leider nicht mehr - Image ist besser als die Realität
Gab jetzt während Corona klare Anweisungen, alles muss zeitnah abgebaut werden und zum Vorteil des Unternehmens, die Firma steht klar im Vordergrund
Wird immer versprochen, passieren tut dann aber wenig - oft wurden Kollegen über Jahre vertröstet
Ja, wobei muss auch sein um zukunftsfähig zu sein
Alles sehr oberflächlich und auf den eigenen Vorteil bedacht
Vorgesetzte reden nicht ehrlich, versprechen Unterstützung und Weiterentwicklung, vertrösten über Jahre, stellen Kündigungen in den Raum, wenn man nicht selbst geht
Sehr anlassbezogen, fast keine Managementkommunikation mehr vorhanden
Nein, aber da kommt auch die Industrie durch, als Frau unbedingt bedenken!
Aufgaben und Themen sind sehr spannend und gibt es unzählige, aber aktuell wird alles verschleppt und leider nichts mehr entschieden
überstunden trotz kurzarbeit, gravierende unterschiede beim gehalt, keine gerechte verteilung der 'kurzarbeit'
leistungsgerechte bezahlung
hier weiss keiner wo die reise hingehen soll, kurs ändert sich im stundentakt, keine planung
hier liegen welten zwischen image und der realität
work-work-balance
Karriere nur im Angestellten bereich möglich
sozialleistungen nur möglich weil riesen konzern im hintergrund
sozialbewusstsein nur dann vorhanden wenn es sich gut verkaufen lässt
teilweise vorhanden, im grossen und ganzen schaut jeder nur auf sich selbst, was in dem herrschendem chaos auch kein wunder ist
werden rausgeekelt
welche vorgesetzten? sobald jemand eingearbeitet ist wird er wieder ausgetauscht
auf arbeitssicherheit wird nur für statistische zwecke geachtet, bei arbeitsunfällen werden mitarbeiter dazu gedrängt nicht länger als 3 tage 'krank' zu sein
keine vorhanden, informationen werden den mitarbeitern bewusst vorenthalten, bei vorschlägen wird einem das wort im mund verdreht um es so aussehen zu lassen als wäre man selbst das problem
keine gleichberechtigung, sonderbehandlungen am laufenden band
interessante aufgaben wären vorhanden, für mein empfinden wird sich hier aber zu wenig zugetraut
Es gibt einen eigenen Krisenstab
Gleitzeitvertrag bei Angestellten. Jeder kann sich die Arbeit so einteilen wie er/sie gerne möchte. Man wird auch nicht blöd angeschaut wenn man früher geht. Urlaube sind überhaupt kein Thema. Solange man sich mit den eigenen Kollegen abspricht gibt es hier keine Probleme.
Weiterbildungen werden gefördert
Löhne entsprechen nicht immer den Leistungen. Sozialleitungen sind allerdings in ZUsammenarbeit mit dem Betriebsrat hervorragend: Zuschüsse zu Sportveranstaltungen, Mittagsmenüzuschuss, Zuzahlung Pensionsvorsorge
Jährliche Erfolgsprämie für Mitarbeiter
Der Zusammenhalt untereinander ist sehr gut! Würde ich das Unternehmen einnmal verlassen, würde ich meine Kollegen sehr vermissen.
Ich bin sehr zufrieden mit meinem jetzigen Vorgesetzten. Es gibt wöchentliche Abteilungsmeetings bei denen die aktuellen Themen besprochen werden.
laufende Prozessverbesserung. PC-Equipment ist geleast und wird alle 3 Jahre ausgetauscht. 2 Bildschirme am Arbeitsplatz sind Grundausstattung. Laptops auf Anfrage möglich (wird in 90% der Fälle auch frei gegeben)
ERP-System: SAP
In den letzten Monaten wurde angestrengt an einem besseren Kommunikationsfluss gearbeitet. Es ist schwierig für ein großes Unternehmen jedem diese Informationen zu vermitteln, die er/sie gerne hätte. Ich sage nur Hol- und Bringschud.
Leider haben Frauen keine guten Aufstiegschancen.
In unserer Abteilung haben wir uns untereinander die Aufgaben aufgeteilt. Unser Chef hat uns hier freie Hand gelassen
Flexible Arbeitszeiten
Er unterstützt mich sehr gut!!!
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