Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
58 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es wird gschaut das auf einen individuell eingegangen wird. Wenn man Probleme hat versucht die Firma ein Teil der Problemlösung zu sein.
Sozialleistungen ein wenig fehlen.
Noch mehr in Richtung Sustainability gehen. Endlich die Kapselmaschine aus dem Büro verbannen. Für Mitarbeiter welche öffentlich in die Arbeit kommen einen kleinen Zuschuss zu der Jahreskarte oder dem Rahrrad. Mitarbeiter die mit dem Auto kommen bekommen gratis Parkplätze zur Verfügung gestellt
Danke für deine tolle Bewertung. Die angeführten Punkte haben wir aufgenommen und sind gerade in Diskussion. 2022 wird da sicher etwas passieren. Das Thema Sustainability nehmen wir sehr ernst, angefangen bei den Dienstwagen aber auch mit der Ausrichtung der Geschäftstätigkeiten
Zu hohe Erwartungen an Mitarbeiter und deren Eigenständigkeit
Wenig Gehalt
Zu viele Überstunden
Aufgaben Verteilung an geeignete Personen (dafür Mitarbeiter besser einschätzen)
Vorgesetzte sollten sich einer anonymen Befragung unterziehen damit sie Feedback bekommen
Präzise Aufgaben Abgrenzung und klare arbeitpakete schnüren und delegieren (mehr zeit den Führungskräften geben für Betreuung)
Gutes Personal fördern und faule Leute an die kürzere Leine nehmen
Mehr spielraum beim Gehalt
Direkte Kollegen meistens sympathisch
Aber man hat bei der Menge an Arbeit ein schlechtes Gewissen wenn man etwas abgeben muss
Fachlicher Input von den oberen Führungskräften kann nicht gewährleistet werden und endet oft in falschen Angeboten die der nächst beste ausbaden muss
Gleitzeit und HO wird gleichgesetzt mit dauernd erreichbar sein und geht sich nicht aus gibt's nicht
Nur wenn man sich selber kümmert, fragt, einbringt und genug leistet
Nicht jeder bekommt automatisch Weiterbildungen
Direkte Kollegen arbeiten meist gut zusammen
Offen und freundschaftliches Verhältnis
Wenige halten länger als 2 Jahre durch
Kommt auf den / die direkten Vorgesetzten an und ist stark vom Team abhängig
Ansonsten eher oberflächlich solange der Gewinn stimmt
Kein richtiges Büro
Oft Container
Projekte & Aufgaben werden einem zugeschustert je nachdem was vom Kunden gerade benötigt wird
Initiativen, Motivation, Wertschätzung, Moral, Proaktives handeln...
Habe bis jetzt noch keinen Mangel gefunden
Verbesserung der betrieblichen Gesundheitsvorsorge und Sozialleistungen (Kindergarten, Öffiticket-beteiligung...)
Unglaublich entspannt und professionell zur gleichen Zeit.
Das Image zeigt was die Firma tatsächlich bietet und einhält, falsche Versprechungen oder Leichen im Keller sucht man vergebens.
die flexible Zeiteinteilung eignet sich wunderbar Privates und Geschäftliches in Einklang zu bringen. Sehr hohe Flexibilität auch von den Vorgesetzen gelebt.
wird gefordert und gefördert - vollständig zufrieden.
Weiterbildung wird groß geschrieben, Flexibilität gefordert
Sozialleistungen wie Betriebskindergarten, Essensservice usw könnten noch angeboten werden, sonst bereits Top!
Vorhanden, wird noch mehr gefördert und zieht sich durch die ganze Firma
sehr entspanntes, gutes Klima innerhalb aller Kollegen. Teamfähigkeit wird großgeschrieben und auch gelebt.
Der freundliche Umgang und auch die Wertschätzung im Unternehmen ist bei jedem Mitarbeiter spürbar.
Ich hatte schon viele Vorgesetzte in meiner beruflichen Karriere, bessere und schlechtere - jedoch in der VTU werden neue Maßstäbe gesetzt. Ich war noch nie so positiv überrascht von Vorgesetzten
Top! Habe nichts auszusetzen (kommt selten vor)
sehr gute regelmäßige Info-Events der Geschäftsführung und innerhalb des Teams
Definitiv!
Abwechslungsreiche, sehr interessante Themengebiete. Neue Themen und Weiterbildungen stehen hoch im Kurs und werden auch gefördert. Interessensgebiete können auch selbstständig gewählt werden
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Klima, Offenheit, Spaß, Karriere
nichts
sehr kollegial, reine Duz-Kultur, Spaß aber gerade jetzt viel Verständnis
in unserem Feld No1 in Österreich !
Gute verschiedene Möglichkeiten, sei es hierarchisch oder fachlich
es werden jetzt bewusst ältere KollegInnen eingestellt
viel Verständnis, wenn private Themen aufkommen, gerade in Corona-Zeiten Home Office, Freistellung, auch wenn es keinen Rechtsanspruch gibt
verschiedene Kanäle werden genutzt, hat sich sehr stark verbessert
Freigetränke im Büro, Home-Office-Möglichkeiten
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Standorte so wählen, dass sie öffentlich besser erreichbar sind.
Entspannter Umgang aller (inkl. GF) miteinander
Fast ausschließlich zufriedene Mitarbeiter
Ausgedehnte Home-Office-Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten
Weiterbildung wird stark gefördert
Über branchenüblich, keine All-in-Verträge
Sozialbewusstsein hoch, Umwelt vergleichsweise gering
Herausragendste Eigenschaft!
Erfahrung wird geschätzt
Manchmal zu kollegial, aber prinzipiell top.
Keine Großraumbüros, angenehme Büroeinheiten
Regelmäßige Infoveranstaltungen und ständiger Kontakt mit den Führungskräften
Qualifikation entscheidet
Sehr vielfältige Projekte
Der familiäre Umgang miteinander ist super, soll so beibehalten werden.
Weiterbildung für nischensegmente, es muss akzeptiert werden das auch Bereiche gefördert werden müssen die nicht das Mainprogramm der VTU sind, ansonsten kann man sie gleich abschaffen!!
Mehr Offenheit für neues
Gleitzeit
Schlecht bis gar nicht wenn der Vorgesetzte es nicht für sinnvoll hält was einer Einzelmeinung gleich kommt
Gehalt iO aber mehr wird nicht gern gegeben
Könnte besser sein im Sinne von höhenverstellbaren Tischen
Alleinstellungsmerkmal, Teamgeist, Zusammenhalt, Wir-Gefühl.
Wachstum als dominierende Strategie.
Unternehmenskultur als hoher Wert trotz Wachstum bewahren.
Sehr familiär
VTU hat sich bei den Verfahrenstechnikern&Innen in Österreich schon einen Namen gemacht.
An der Verbesserung wird gearbeitet.
Viele Möglichkeit für Erfahrungslernen in Projekten, zusätzlich noch strukturierte Weiterbildungsprogramme.
Marktangepasst.
Mitarbeiter&Innen werden in schwierigen Lebenssituationen aktiv vom Unternehmen unterstützt.
Alle helfen zusammen, wenn es darauf ankommt.
Erfahrung hat einen hohen Wert.
Zeitdruck ist ein Thema.
Sehr gute technische Ausstattung. Umstieg auf Home Office hat in Corona-Phase auf Anhieb ohne Probleme funktioniert.
Offen, wertschätzend
Für ein ingenieurtechnisches Unternehmen ein sehr hoher Frauenanteil.
Viele Branchen und zukunftsweisende Themen.
der Arbeitgeber steht loyal zu seinen Mitarbeitern, gutes Betriebsklima
zum Teil zu viel Arbeit vorhanden;
Workload gut verteilen, Projekte mit mehr Stunden schätzen
ein sehr gutes Arbeitsklima und gutes Image
für mich ein etwas längerer Arbeitsweg
fällt mir so gach nix ein
Das tolle Arbeitsklima und die Ausstattung
hmmmmm kein nennenswerter
mehr auf Umweltschutz achten
So verdient kununu Geld.