27 von 267 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Home Office , Flexibilität auf private Situation
Zu viele Mitarbeiter , etc…
Gibt es keine, etc….usw……
Homeofficemöglichkeit, relativ flexibel
Sehr wenig selbstbestimmung
Feedback der kundenbetreuer mehr einbeziehen. Wenn ihnen was nicht gefällt auch mal mehr drauf eingehen. Beschwerden haben oft einen grund
Da homeoffice mglluch ist auf jeden fall gut, im büro selbst oft recht laut
Relativ flache hierarchie. Hat sich aber über die jahre verbessert. Leider sind viele positionen noch immer zur hälfte an customer service am telefon gebunden (um am ball zu bleiben) man hat also wenig möglichkeit sich davon zu lösen
Waren früher etwas besser. Mit der zeit kommt immer mehr und mehr workload auf einen zu, ohne zusätzliche kompensierung
Kann besser sein. Viele änderungen passieren sehr kurzfristig und ohne vorbereitungszeit
Alles!
Nichts
Alles top
nur die Paar Kollegen
Du wirst psychisch kaputt gehen an dieser Arbeit
Kümmert euch mehr um die Mitarbeiter und verabschiedet die die andauernd Fehlverkäufe machen und tut nicht so als würde das niemand checken
Mehr Schein als Sein
Eine Katastrophe, nur Nachmittagsdienste und 3 Wochenenden am Stück, ja man kann seinen Dienstplan präferieren aber das wird nicht zu 100% übernommen und wenn man mal an einen Tag frei braucht wo es nicht geplant werden konnte kannst du es schlicht weg vergessen
Ich mach doch keine Weiterbildung wenn ich dafür nur 200€ mehr bekomme aber 200% mehr machen muss
Dafür das du nach einer Zeit zum Psycho-Doc musst ist es ein Witz
Keine Ahnung, wird nicht kommuniziert
Ein paar tun so als wären das gute Freunde, man muss aufpassen wem man was sagt, dann gibt es die Kollegen die man als Freunde gewinnt sonst würde man es da keine 2 Wochen aushalten
Keine Ahnung bin nicht alt
Die glauben auch die beenden den Welthunger
Normal
Wenn kommuniziert wird dann wird man nur gefragt warum man dem Kunden nichts verkauft, meine Antwort: weil ich kein Bock mehr hatte die Kunden zu veräppeln. Man verkauft etwas was am Ende eh nicht funktioniert
Ja aber was soll das bringen wenn der Rest nicht passt
Null
Alles einfach die Weiterbildung und aufstiegst Chancen sind sehr groß.
Verbesserungsvorschläge was ist das. Nein Spaß es gibt keine.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre
Der ist sehr groß
Im Moment leider garnichts
Alles
Könnte Kundenfreundlicher und auch Mitarbeiterfreundlicher sein. Hört euren Angestellten zu wenn die was wollen, nicht nur immer: „Ja, ja gute Idee so machen wir das!“ und dann nicht tun.!?
Benefits,Mitarbeiter Rabatte, flache Hierarchie, Gutes Arbeitsklima, Tolle
Kollegen, Arbeitsmaterial wird von der Firma zur Verfügung
gestellt, Möglichkeit für Homeoffice
Nach der Ausbildung wird man ins kalte Wasser geworfen, bei Problemen dauert es oft lange bis man eine Antwort bekommt, Zeit zwischen spät und früh Dienst ist oft zu kurz um sich auszuruhen
Längere Boarding, mehr Zeit für Schulungen
Image und Realität stimmen nicht überein
Work and Sleep no Life
Manche Schulungen gibt es nur auf Anfrage und sind oft zu Kurz
Mistkübel sind nicht getrennt
alles auf augenhöhe und per du, man fühlt sich willkommen
ehrlich nix hab novh nie erlebt dass ein arbeitgeber so toll ist wie wedify
bitte einfach so bleiben
top
Das was versprochen wird, wird eingehalten
Man kommt jedem entgegen mit Utlaub, spontane freizeit
man kann wirklich aufsteigen wenn man will
immer pünktlich beim auszahlen
wir helfen und untereinander
die sind alle leiwand wie die jüngeren
alled auf augenhöhe unf per du
alles vorhanden was man benötigt
man kann mit wirklich jedem reden
aufjedenfall
vielfältige arbeit
HOMEOFFICE 100%
Gehalt
Mehr Motivation für die KB benefits
Könnte besser sein da wir non stop an der lein sind
Homeoffice
Zeiten, Gehalt, Teamkommunikation
Viel Verständnis zeigen, zeigen das man dem Team vertrauen kann.
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