Ihr Unternehmen?

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WFL 
Millturn 
Technologies 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Viele Baustellen statt Lösungen

2,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WFL Millturn Technologies GmbH & Co. KG in Linz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre wird eher als durchwachsen bis schlechter bewertet. Gründe dafür sind unter anderem hoher Arbeitsdruck, verbesserungswürdige Kommunikation zwischen Büro und Produktion sowie das Gefühl, dass nicht alle Mitarbeiter gleich behandelt werden. Die Atmosphäre hängt jedoch stark von der jeweiligen Abteilung ab.

Kommunikation

Die Kommunikation ist eher ausbaufähig. Informationen kommen teilweise verspätet oder unvollständig an, besonders zwischen Büro und Produktion

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist nur teilweise gut. Es kommt vor, dass man bei Fehlern sofort vor allen laut kritisiert oder angeschrien wird. Dadurch fühlt man sich unwohl und die Arbeitsatmosphäre leidet darunter.

Work-Life-Balance

Während die geregelten Arbeitszeiten positiv gesehen werden, werden Schichtarbeit, Überstunden und hoher Arbeitsdruck von einigen Mitarbeitern als belastend empfunden.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist je nach Abteilung unterschiedlich. In manchen Abteilungen bekommt man alles gut erklärt und wird unterstützt. In anderen Situationen haben die Vorgesetzten keine Zeit zu helfen oder wirken genervt und zeigen wenig Interesse daran, die Mitarbeiter zu unterstützen.

Interessante Aufgaben

ja sind teils vorhanden

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung ist nicht überall gleich. Teilweise entsteht der Eindruck, dass manche Mitarbeiter bevorzugt werden und nicht für alle die gleichen Regeln und Chancen gelten.

Umgang mit älteren Kollegen

ältere kollegen haben sowieso mehr zu sagen, es wird nie auf die jüngeren kollegen geschaut..

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist nicht besonders überzeugend. Viele empfinden die Bezahlung im Verhältnis zur Arbeitsleistung und Verantwortung als zu niedrig.
Auch bei den Benefits sehen viele Mitarbeiter noch Verbesserungsbedarf.

Image

Das Image innerhalb des Unternehmens könnte verbessert werden. Es wird teilweise viel gelästert und Fehler werden nicht immer offen zugegeben, sondern häufig auf andere geschoben. Es gibt einige Kritikpunkte und Verbesserungsvorschläge, allerdings entsteht der Eindruck, dass diese nur selten umgesetzt werden.

Karriere/Weiterbildung

gibts da nicht


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.