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WFL 
Millturn 
Technologies 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

48 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 54%
Score-Details

48 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

25 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 21 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

IST OK

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WFL Millturn Technologies GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen bietet durchaus einige gute Benefits wie z.b. flexible Arbeitszeiten (je nach Abteilung) oder Essenzuschüsse

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das sich von Zeit zu Zeit immer mehr und mehr eine merkbare "Zweiklassengesellschaft" zwischen Angestellten und Arbeitern herauskristallisiert und dessen kaum entgegen gewirkt wird. Gefühlt könnte man sogar in den Raum stellen dass diese sogar noch befeuert wird.

Verbesserungsvorschläge

Ideen bzw. Verbesserungsvorschläge, dievon schlichten Mitarbeitern kommen, eine Chance geben. Denn nu so kann man gemeinsam einen "neueren und besseren" Weg in die Zukunft gehen. Den nur so kann man gemeinsam einem Unternehmen zum Wachstum verhelfen.

Arbeitsatmosphäre

Dem ständigen steigenden, vom "mittleren" Management ausgehenden, Druck ist es leider zu verschulden das diese merkbar sinkt

Vorgesetztenverhalten

Siehe Punkt "Arbeitsatmosphäre"


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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absolute Katastrophe

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion bei WFL Millturn Technologies GmbH & Co. KG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

unter den Mitarbeiter in ordung

Vorgesetztenverhalten

Leider werden die vorrabeiter sehr unter druck gesetzt von der höheren abteilung

Kommunikation

sehr schlechte Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

leider sehr schlechte bezahlung


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Welch Hohn

2,1
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei WFL Millturn Technologies GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer weniger

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Immer mehr

Verbesserungsvorschläge

Einfach keine Fake Bewertungen schreiben und glauben, alles wird Gut!

Arbeitsatmosphäre

Unter den Teams top, mit Vorgesetzten, das Letze

Karriere/Weiterbildung

Siehe Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Sozialleistungen

Siehe Vorgesetztenverhalten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Siehe Vorgesetztenverhalten

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe Vorgesetztenverhalten

Vorgesetztenverhalten

Nach dem Pippi Langstrumpf Prinzip, fern jeglicher Fachkompetenz

Kommunikation

Nicht existent

Gleichberechtigung

Siehe Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Siehe Vorgesetztenverhalten


Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

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WFL - ein Traum von einem Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei WFL Millturn Technologies GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weltmarktführer in seinem Bereich und in vielen Ländern aktiv.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich wüsste nichts.

Verbesserungsvorschläge

Ich wüsste keine.

Arbeitsatmosphäre

Lauter tolle Kolleginnen und Kollegen und erfahrene Führungskräfte.

Image

Hervorragend

Work-Life-Balance

Als Schichtarbeiter hatte man genug Freizeit. Ab und zu ein Samstag - war aber gut fürs Geldbörsel.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man wollte, gab es immer eine Unterstützung.

Gehalt/Sozialleistungen

Positionsgerechte und pünktliche Bezahlung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt kann ich nicht beurteilen - Sozialbewusstsein top.

Kollegenzusammenhalt

Einfach genial. Zusammenhalt steht an 1. Stelle.

Umgang mit älteren Kollegen

Hervorragend. Die Jungen unterstützten, wo es nur ging. Und die Älteren, unterstützten die Jungen mit deren Erfahrung.

Vorgesetztenverhalten

Kompetent und auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Waren super. Wir hatten geheizte Hallen und stets moderne Gerätschaften.

Kommunikation

Man wird zeitnah über alles Wichtige informiert.

Gleichberechtigung

Kein Unterschied zwischen Frauen und Männer. Es hatte aber auch jeder die gleichen Rechte und Pflichten.

Interessante Aufgaben

In unserer Abteilung wurde jede Woche der Aufgabenbereich geändert. So gab's nie die eintönig Routine.

Sehr fair und verlässlich

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei WFL Millturn Technologies GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass sich über alles reden lässt und sich immer eine Lösung findet, welche für beide Parteien in Ordnung ist.

Verbesserungsvorschläge

wären luxusprobleme


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top unternehmen

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion bei WFL Millturn Technologies GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

War der beste Arbeitgeber den ich je hatte
Einfach Top

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gibt es nichts auszusetzen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Produkt - miese Führung

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei WFL Millturn Technologies GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Produkt, sowohl das Image des Produktes.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die gute alte Freunderlwirtschaft.
Manche Postenbelegungen sind nicht durch Kompetenzen zu erklären.

Verbesserungsvorschläge

Coaching für die Führungskräfte.

Hinterfragen der offensichtlichen Probleme.
Viele qualitative Bewertungen hier haben im Grunde dieselbe Aussage in sich.

Bitte nützt euer Potential richtig.

Arbeitsatmosphäre

Es mangelt an Vertrauen in die Angestellten.
Es wird überwacht und kontrolliert.

Gespräche auf Augenhöhe sind eher die Ausnahme.

Ich möchte (darf) keine Namen nennen, es gibt aber auch Führungspersonal mit der richtigen Einstellung.

Vorgesetztenverhalten

Einige Tipps für die Zukunft:

Den Mitarbeitern aktiv zuhören. Sie haben schon eine Ahnung von was Sie sprechen.

Mitarbeiter ernst nehmen.

Mitarbeiter unterstützen.

Sich nicht lächerlich machen über seine Angestellten und ebenso haben Beleidigungen keinen Platz in einem professionellen Arbeitsverhältnis.

Wenn einem Mal der Kragen platzt zeugt eine Entschuldigung von wahrem Charakter.

Mitarbeiter fördern.

Feedback für das obere Management:
Führungskräfte für Coaching-Seminare verpflichten. (Umgang mit Mitarbeitern)

Fluktuation aktiv hinterfragen.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr gut: 4,4 von 5 Sternen

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei WFL Millturn Technologies GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er ist loyal und Fär, gut zu Leasingarbeitern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Lohn könnte etwas höher sein

Verbesserungsvorschläge

Höhere Löhne und mehr Prämien


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mangelnde Kommunikation

3,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WFL Millturn Technologies GmbH & Co. KG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nimmt leider stetig ab, ist aber wahrscheinlich auf die Kurzarbeit zurückzuführen.

Kommunikation

Kommunikation lässt sehr zu wünschen übrig.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Unternehmen, Top Produkt!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WFL Millturn Technologies GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegium, guter Zusammenhalt im Team, gute Kommunikationsbasis unter den Kollegen und auch mit der Geschäftsführung, gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation der Führung zum Team erhöhen - Stichwort: Transparenz

Image

Ein Unternehmen, welches mit seinem hoch innovativen Produkt und dem technischen Know-How dahinter überzeugt.

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten, ein gutes Angebot an Kursen, welche teilweise sogar im Unternehmen abgehalten werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Faire Entlohnung und verschiedenste Annehmlichkeiten, sei es Vergünstigungen bei Versicherungen, Mitarbeiterbenefits in Shops uvm.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

viele Aktivitäten im Kollegium

Umgang mit älteren Kollegen

generell guter Umgang im gesamten Team

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreich, große Entfaltungsmöglichkeiten


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Wir setzen auf Transparenz

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