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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Wien Kanal (WKN) die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wien Kanal (WKN)
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wien Kanal (WKN)
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    80%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    60%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    60%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    60%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es liegt im Industrieviertel, neben MA48, Saubermacher, Liebherr und dem islamischen Friedhof. Entlang der Straße gibt es Bäume, und am Kanal findet man Natur.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Zusammenarbeit und Kommunikation unter den Kollegen klappt gut.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In der Nähe gibt es nur eine Tankstelle, sonst bereiten die Kanalarbeiter täglich eine Mahlzeit zu. Diese ist preisgünstig, und die Kollegen sind nett und bemüht.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist vor allem für Leute günstig, die im 23., 10. oder vielleicht auch im 11. Bezirk wohnen. Für alle anderen ist die Anfahrt sehr lang und ohne Pkw kaum machbar. Außerdem muss man Überstunden und Bereitschaftsdienste leisten.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich möchte einige Vorfälle schildern, die für mich schwierig waren:
Ich musste in einem sehr lauten Raum arbeiten, der gar nicht als Büro vorgesehen ist. Als ich mich darüber beschwerte, dass ich mich dort nicht konzentrieren kann, erhielt ich die Antwort: „Setz dich doch in den Hof oder aufs Klo.“
An einem anderen Tag kam ich um 8:40 Uhr ins Büro (die Ankunftszeit wäre bis 9 Uhr in Ordnung gewesen) und wurde mit einem ironischen „Mahlzeit!“ begrüßt.
Ein weiteres Mal fragte ich freundlich: „Hast du viel zu tun? Kann ich dir helfen?“ – worauf die Antwort lautete: „Ja, ärgere mich nicht!“

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Fachgebiet bieten die Aufgaben interessante Herausforderungen.

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