15 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wiener Gesundheitsverbund Vorstellungsgespräche
Wiener
Gesundheitsverbund
kununu Score: 2,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Prozess, sehr transparent und bemüht
Bewerber/inHat sich 2021 bei Wiener Gesundheitsverbund in Wien als Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegerin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Übersicht an Vorteile und warum man den Gesundheitsverbund als Arbeitergebergestelle haben sollte
Bewerbungsfragen
- Ställen und Schwächen, warum das Interesse in dem jeweiligen Fachgebiet, sehe ich mich selber in der Lage das Auszuüben, was erwarte ich mir
- Sie haben sehr viel ihrerseits über Möglichkeiten von Weiterbildungen/ Entwicklungsschritte geredet, Grundfrage ob ich mir den Bereich von IMCU/ ICU vorstellen kann;
- Es war wirklich eine angenehme und offene Gesprächsatmosphäre, es wurde sehr viel auf die Person dahinter eingegangen und nicht nur stur auf einen Fragenkatalog;
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Der Amtsschimmel wiehert gewaltig.!! Top Erfahrung ist nicht erwünscht. Ohne Matura keine Bewerbung!!!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Wr. KAV in Wien als Mitarbeiter Personal beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Tief Luft holen, Hirn einschalten und richtig nachdenken; bei der 50+ Generation ist eine Matura nicht alltäglich, die sind aber TOP ausgebildet. So wird das nichts mit den guten FACHKRÄFTEN. Schon mal was von Diskriminierung gehört und das alles bei der Jobmesse 50 Plus!!!!!
Bewerbungsfragen
- im Lebenslauf wurde nur nach der Matura gesucht.
- wenn sie keine Matura haben brauchen wir ihre Bewerbung nicht. Die Erfahrung zählt nicht. Das ist bei der Gemeinde so und aus - punkt! Das bei einer Jobmesse 50 PLUS!!!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2019 bei Wiener Gesundheitsverbund in Wien als Kommunikation beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man als Bewerber in der 3. Runde schon Arbeitsplatz und Kollegen kennengelernt hat und sich 2x per Mail und 1x telefonisch nach dem Status erkundigt, sollte man gerade in der Kommunikationsabteilung IRGENDEINE Antwort geben. Einfach gar keine Reaktion ist nicht nur unprofessionell, sondern auch unhöflich, abwertend und eigentlich eine Frechheit.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr sehr langer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Wiener Gesundheitsverbund in Wien als Leiter Recht beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Finger weg!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Wiener Gesundheitsverbund in Wien als Hausarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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