WINTERSTEIGER 

Group

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leistung und Engagement zählen. Langjährige Mitarbeiter haben die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln. Parallel dazu wird auch versucht durch externes "frisches Blut" neue Ideen und Ansätze ins Unternehmen zu holen.
Wintersteiger erweitert ständig sein Betätigungsfeld durch Zukäufe und ganz neue Produkte.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt teilweise noch ein starkes Abteilungsdenken, das dazu führen kann, dass in kundenfernen Abteilungen, das Ziel, Produkte/Lösungen für den Kunden zu schaffen, aus den Augen verloren wird.
Viel Zeit und Energie geht in die Lösung der Probleme, die aus diesem Abteilungsdenken entstehen.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe Wintersteiger als ein Unternehmen kennen gelernt, das es ermöglicht sich einzubringen und den Mitarbeitern auch in ihrer täglichen Arbeit viel Freiheiten und auch Möglichkeiten zur Weiterentwicklung bietet.

Image

Als ich bei Wintersteiger anfing hatte es eine zweifelhafte Presse. Hat sich durch Kontinuität und die neue Führung positiv entwickelt.

Work-Life-Balance

Wintersteiger bietet ein hohes Maß an Flexibilität und Freiheit bzgl. "Arbeitszeitgestaltung". Sei es durch flexible Anwesenheit im Büro oder Home Office.

Karriere/Weiterbildung

Es liegt an jedem selbst, ob er die angebotenen Weiterentwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten annimmt.

Gehalt/Benefits

Zahlt überpünktlich. Gehaltsniveau ist sicher mehr als marktkonform. Dazu kommen Sozialleistungen wie Kantine mit vergünstigtem Menü, gratis Obst. Durch Firmenweihnachtsfeier und Sommerfest wird auch der abteilungsübergreifende Zusammenhalt gefördert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung im Büro Bereich könnte besser sein. Es wird noch zu viel gedruckt. Positiv sind die Elektrotankstellen am Firmengelände.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird geschätzt. Wintersteiger bietet auch die Möglichkeit der Altersteilzeit.

Vorgesetztenverhalten

Es sind Chefs zum angreifen. Ich denke, über (fast) alle Ebenen hinweg ist eine offene und wertschätzende Kommunikation zu den Vorgesetzten möglich. Wintersteiger hat auch in den letzten Jahren viel in das Thema Führungskräfte Weiterentwicklung investiert.

Arbeitsbedingungen

Top in Bezug auf Büro Ausstattung und Platzangebot. Die Großraumbüros sind nicht immer ideal in Bezug auf Lärm und Klimatisierung. Durch die verstärkte Home Office Nutzung hat sich auch die Knappheit an Besprechungsräumen reduziert.

Kommunikation

Von der Geschäftsleitung wird versucht so gut und so oft wie möglich die wesentlichen Themen an die Mitarbeiter zu kommunizieren (Newsflash, Videobotschaften, Mitarbeiterversammlungen, Group Journal,...). In und zwischen den Bereichen gibt es meist eine offene Kommunikation. Trotzdem ist es nicht immer möglich, abteilungsübergreifend Probleme offen und wertschätzend anzusprechen.

Gleichberechtigung

Es wird kein Unterschied in Bezug auf Geschlecht und Alter gemacht. Die Qualifikation und das Engagement zählt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kreativität, Engagement und gute Leistungen werden geschätzt und gefördert.
Ich kann extrem eigenständig und frei arbeiten und habe dennoch Zugriff auf meine Vorgesetzten, wenn ich etwas brauche. Besonders wertvoll finde ich, dass die obersten Vorgesetzten (Vorstand) über alles im Unternehmen Bescheid wissen. Sie kennen fast alle Mitarbeiter (das sind immerhin 600) beim Namen und was die konkreten Aufgaben sind. Jeder wird von ihnen respektvoll und wertschätzend behandelt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

bis dato nichts erkennbar

Verbesserungsvorschläge

Es gibt sehr viele langjährige Mitarbeiter, die geschätzt und respektiert werden. Das ist manchmal etwas hinderlich um zB Digitalisierung oder moderne, zeitgemäße Kommunikation im Unternehmen schnell voranzutreiben. Bei der Firmengröße würden es sicher viele Mitarbeiter schätzen, wenn es für einige Tage im Sommer (2 Wochen) ein Wintersteiger Sommercamp gibt für Kinder von 6-14 Jahren, um die Betreuungszeit in den Ferien für die Kinder der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gut zu überbrücken.

Arbeitsatmosphäre

fühle mich sehr wohl, die Kollegen sind hilfsbereit, die Vorgesetzten sind geduldig und verständnisvoll und der Spaß kommt nicht zu kurz

Image

Wintersteiger ist seit Jahrzehnten als guter und zuverlässiger Arbeitgeber in der Region bekannt. dem Image wird das Unternehmen mehr als gerecht.

Work-Life-Balance

Meine Aufgaben sind vielseitig, spannend und interessant. Daher ist das Arbeiten wirklich lustig und man neigt dazu, mal etwas länger zu bleiben oder doch zu Hause noch etwas zu erledigen, was jedoch eine freiwillige Entscheidung von mir ist und keine Vorgabe des Unternehmens. Die Erwartungshaltung ist nicht, dass man dutzende Überstunden aufbaut. Wichtig ist, dass der Job ordentlich und pünktlich erledigt wird und das ist in der veranschlagten Stundenanzahlt gut bewältigbar.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt zahlreiche, firmeninterne Weiterbildungsmöglichkeiten und auch die Möglichkeit individuelle Seminare und Coachings in Anspruch zu nehmen.

Gehalt/Benefits

sehr viele im Unternehmen werden über kollektiv bezahlt. Das Gehalt kommt pünktlich am 26. und nicht erst am Monatsletzten. Es gibt viele Sozialleistungen wie ermäßigte Zusatzkrankenversicherung, kostenlose Kreditkarte, Ermäßigungen in vielen Betrieben in der Region, vergünstigtes Mittagsmenü, Gratis Skischleiftage für Familienmitglieder, etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

daran wird laufend gearbeitet. ich würde mich freuen, wenn die Plastikflaschen der Getränke mit Glasflaschen ersetzt werden. Logistisch mit Sicherheit mehr Aufwand, aber es ist an der Zeit diese zu verbannen. Das Unternehmen spendet laufend an bedürftige Familien und Institute in der Region. Es gibt einen Sozialfond im Unternehmen, den man im Härtefall sehr unkompliziert in Anspruch nehmen kann. Bei besonders schweren Fällen (Krebserkrankung des Partners, schwere Erkrankung eines Kindes, ...) zeigt sich die Solidarität der Belegschaft, in dem Sie Zeit und Geld für den betroffenen Kollegen spenden. Das sagt viel über den Teamgedanken eines Unternehmens aus.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

auf die Erfahrung und vor allem Führungsqualitäten der älteren Kollegen wird viel Wert gelegt.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe das Glück, dass ich mit meinen Vorgesetzten sehr gut auskomme. Ich hatte eine gute Übergabe und eine ruhige, angenehme Einarbeitungszeit. Meine Vorgesetzten sind für mich immer und jederzeit erreichbar oder ich bekomme einen klaren Hinweis, an wen ich mich wenden soll, falls sie mir nicht weiterhelfen können. Es ist eine gute Mischung aus guter beruflicher Zusammenarbeit und Interesse an mir als Person, ohne dabei Grenzen zu überschreiten.

Arbeitsbedingungen

Wir arbeiten in sehr gut ausgestatteten Büros. Die Leitung ist stets bemüht, die Bedingungen laufend zu verbessern (IT Ausstattung, Luftbefeuchtungsanlagen, Büromöbel, ...)

Kommunikation

mit den Vorgesetzten herrscht eine klare und direkte Kommunikation. Ich bin ein Fan von schnellen Entscheidungen und klaren Anweisungen. Die bekomme ich hier immer und sehr zeitnah. Noch nie blieb eine Frage unbeantwortet von mir. Die Kolleginnen und Kollegen haben einen freundlichen Umgangston mit mir und sind stets bereit mir Auskunft zu geben, wenn ich etwas wissen muss. Ich bekomme auch viele Informationen pro aktiv zu gespielt ohne dezidiert nachfragen zu müssen.

Gleichberechtigung

ich hatte noch nie den Eindruck, dass es hier ein Thema gibt. Im Führungskräfteteam gibt es 2 Frauen, da wäre noch Luft nach mehr. Das bringt jedoch ein Maschinenbaubetrieb mit sich, dass tendenziell mehr Männer als Frauen hier arbeiten.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben sind vielseitig und abwechslungsreich und jeder Tag war bis dato anders. Mein Job fordert mich ausreichend und überfordert mich nicht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

aktuell nicht viel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

so einiges, wurde schon aufgeführt.

Arbeitsatmosphäre

Vor Corona war die Atmosphäre sehr gut, mittlerweile haben viele Angst vor Jobverlust, der Spirit ist nur noch im geringen Maße vorhanden.

Image

War schon besser, vielleicht glaubt man, dass durch Medienauftritte das schlechte Image angehoben werden kann, aber Ried ist nicht so groß, dass man sich nicht auch außerhalb unterhält... man könnt auch sagen, alles Fake-News ;-) ... Trump hat man auch geglaubt.
Und das Kuriose ist, bei jeder "ehrlichen" schlechteren Bewertung kommt sofort eine positive hinterher... man könnte glauben, diese Personen arbeiten nicht hier, oder sie tragen Scheuklappen.
Bin mal gespannt, wann die nächste Positive Bewertung kommt.

Work-Life-Balance

Zwar gibt es Gleitzeit, aber auch nur auf dem Papier, früher gehen oder später kommen ist in einigen Abteilungen gar nicht möglich, aufgrund des All-In Vertrages wo Überstunden inkludiert sind, heißt es Überstunden machen, und wer wenig Überstunden auf dem Konto hat, wird als "faul" abgestempelt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zwar gibt es ein Zertifikat für "Familienfreundliches Unternehmen"... aber das steht nur auf dem Papier.
Leider ein sehr schwacher Betriebsrat.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kein Kommentar!... oder nur, eine Krähe hackt der anderen kein Auge raus... die Vorgesetzten spielen in ihrer eigenen Liga.

Arbeitsbedingungen

Wie schon erwähnt, da vieles unter dem Deckmantel "Corona" fällt, sind die Arbeitsbedingungen aktuell katastrophal.

Kommunikation

Aktuell wird vieles totgeschwiegen, Informationen werden nicht mehr weitergegeben.

Gleichberechtigung

Nur wer studiert hat und einen Titel mit dem Namen führt, ist ein guter Mitarbeiter...

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielseitiges Aufgabengebiet
Viel Eigenverantwortung
Kantine
Gleitzeit
Möglichkeit Home Office in Anspruch zu nehmen

Verbesserungsvorschläge

Jährliche personalisierte Weiterbildungsmöglichkeiten.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich sehr gut.
Saisonabhängig kanns auch mal hitziger zugehen.

Image

In meinem Umfeld hat Wintersteiger einen sehr guten Ruf.

Work-Life-Balance

Es gibt Gleitzeit.
Bei Urlaubsanträgen muss man sich vorher mit den Kollegen betreffend Vertretung absprechen.

Karriere/Weiterbildung

Jährliche Weiterbildungsmöglichkeiten wären wünschenswert.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Bei wichtigen Entscheidungen wird man mit einbezogen.
Es gibt auch jährliche Mitarbeitergespräche wo man Feedback erhält, bzw. Feedback geben kann.

Arbeitsbedingungen

Nicht alle Büroräumlichkeiten sind auf dem aktuellsten Stand, werden aber immer wieder mal gewartet.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Abteilungsbesprechungen.
Auch quartalsmäßig werden wir über die aktuellen Unternehmenswerte informiert.

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist anders, die Aufgaben sind vielseitig und abwechslungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meine Vorgesetzte hat sich sehr bemüht, dass ich sehr viel lerne und ich mir viel für die Zukunft mitnehmen kann.
Außerdem haben sich alle immer reichlich Zeit für mich genommen und alles ausführlich erklärt.
Meine Arbeitsaufgaben waren zudem sehr vielfälltig und ich konnte bei vielen Projekten mitarbeiten und eigene Ideen miteinbringen.

Arbeitsatmosphäre

Es herrschte ein sehr gutes Betreibsklima und ein freundlicher Umgang untereinander.

Work-Life-Balance

Es gab sehr flexible Arbeitszeiten und auch der Urlaub wurde jederzeit kurzfristig genehmigt.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetze war stets für Fragen offen und nahm sich enorm viel Zeit um mir einen Einblick in die Firma Wintersteiger und die Arbeitsaufgaben im Human Resources Bereich zu geben. Zudem habe ich viel Veranwortung übertragen bekommen und konnte so selbstständig arbeiten. Das Feeedback war stets sehr konstruktiv und nicht wertend gegeben.

Arbeitsbedingungen

Sehr modernes Büro mit allem was man braucht. Es gibt auch eine sehr günstige Betriebskantine, wo es jeden Tag leckeres Essen gibt.

Kommunikation

Man konnte immer jeden alles fragen und die Feedbackkultur in Form von regelmäßigen Gesprächen mit dem Vorgesetzten wurde intensiv gepflegt.

Interessante Aufgaben

Ich durfte in meinem Praktikum bei unterschiedlichen Projekten mitarbeiten und auch eigene Ideen miteinbringen. Es wurde nie langweilig, da die Arbeitsaufgaben stets sehr interessant und abwechslungsreich gestaltet waren.