41 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Interessante Arbeit in einer Veralteten Struktur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mit den eigenen Kolleginnen ist es meistens sehr angenehm zu arbeiten. In abteilungsübergreifenden Projekten wird das Ganze schon etwas schwieriger.
Image
In Freundeskreisen wird man nach den letzten Monaten sowieso nur noch belächelt, wenn man sagt, man arbeitet bei der WKO.
Work-Life-Balance
Man hat Gleitzeit, kann aber nicht vor 7 Uhr anfangen. Und es muss von 7:30 bis 16:30 immer das Telefon besetzt sein. Zusätzlich darf bei der Urlaubsplanung zuerst der Abteilungsleiter seine Zeiten eintragen, danach erst der Rest. Generell ist die Urlaubsplanung mit vielen Teilzeitkräften nicht immer einfach.
Karriere/Weiterbildung
Hier hat man mit dem WIFI natürlich eine große Auswahl an Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Gleitzeit ist nur eingeschränkt nutzbar. Ein Obstkorb ist mittlerweile auch schon überall Standard und kein Extra-Benefit mehr. Das Homeoffice-Kontingent beträgt 60 Tage im Jahr, muss jedoch beim Abteilungsleiter beantragt werden, und dieser kann es einfach ablehnen. Es gibt genügend Abteilungen, in denen die Mitarbeiter kein Homeoffice machen dürfen, obwohl es mit ihrem Job locker funktionieren würde. Es gibt zwar einen Essenszuschuss beim hauseigenen, überteuerten Bistro, aber richtige Benefits wie zum Beispiel ein Radleasing oder einen Zuschuss zu Öffi-Tickets fehlen.
Kollegenzusammenhalt
funktioniert im eigenen Team relativ gut
Vorgesetztenverhalten
Zeitweise wird hier ein Verhalten wie 1990 an den Tag gelegt.
Arbeitsbedingungen
IT Ausstattung ist gut. Höhenverstellbare Schreibtische gibt es nur mit Ärztlichen Attest.
Kommunikation
Hier bekommt man die meisten Infos über den Flurfunk. Vom eigenen Teamleiter kommen Informationen entweder zu spät oder gar nicht.
Interessante Aufgaben
Es sind grundsätzlich sehr interessante und auch abwechslungsreiche Aufgaben, aber durch die Arbeitsweisen, die in diesem Haus zeitweise an den Tag gelegt werden, auch sehr mühsam. Es gibt ein IT-System, in dem sämtliche Informationen abgelegt werden können, und trotzdem wird von einigen Personen im Haus darauf bestanden, dass jede einzelne E-Mail ausgedruckt und in einem Ordner abgelegt wird. Das ist seit 20 Jahren nicht mehr zeitgemäß. Dazu ist es noch erschreckend, wie viele Mitarbeiter im Jahr 2026 nicht einmal mit Excel oder ähnlichen Programmen umgehen können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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interessant
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Essenszulagen
Verbesserungsvorschläge
- In den Medien mehr hinter der Arbeit der Mitarbeiter stehen. Die können kaum etwas für die derzeitige Situation.
- Arbeitnehmerschutz - mehr muss man nicht sagen.
Image
die Zeitungsberichte und Statements sprechen für sich
Work-Life-Balance
Alles eine Frage der Absprache und sehr leitungsabhängig
Karriere/Weiterbildung
sehr gute WIFI Weiterbildungsangebote.
Gehalt/Benefits
Aufgrund des bestehenden Imageproblems scheint man sich inzwischen damit zufriedengeben zu müssen, dass die Lohnanpassungen – einschließlich jener der vergangenen Jahre – gering ausfällt. Gerade die jüngeren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen am Beginn ihres Berufslebens und möchten sich eine stabile Existenz aufbauen.
Vorgesetztenverhalten
in unserer Abteilung haben wir eine sehr loyale und umsichtige Führungskraft
Arbeitsbedingungen
PRO
Helle Büros mit Klima ausgestattet. Laptop und allgemeine PC Ausstattung vorhanden. Ärztliche Begehung des Arbeitsplatzes im Rahmen der BGF werden angeboten. In der Zentrale in Linz gibt ein Café mit Mittagsangebot.
CONs
In manchen Abteilungen gibt es keine allgemeinen Pausenräume.
Höhenverstellbarer Tisch führt nur über eine bestehende nachweisliche Verletzung bzw Einschränkung. Präventiv wird am unmittelbarem Arbeitsplatz nichts geschrauft - da gibts keine Verhandlungsbasis aufgrund "hoher" Anschaffungskosten so die jeweilige Abteilung. Man könne die Fitnessangebote nutzen, die das Haus über die Kursplattform anbietet, welche auch an und fürsich gut sind aber selbstverständlich nicht das gleiche wie eine Veränderung am allgemeinen Setting
Kommunikation
sehr freundlich und bemüht.
Gleichberechtigung
ein allgemein gesellschaftliches Thema und in Unternehmen mit dieser Größe auch überall zu finden
Interessante Aufgaben
absolut, langweilig wird es hier nicht.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Solider spannender Arbeitsplatz
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ist wirklich klasse!
Work-Life-Balance
Wirklich machbar!
Kollegenzusammenhalt
ist denke ich abhängig von der Abteilung, bei uns klasse
Vorgesetztenverhalten
absolut klasse!
Kommunikation
Ist okay, aber ausbaufähig
Interessante Aufgaben
Sehr abwechlsungsreich, aber abteilungsabhängig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Interessante Arbeit, aber alles Andere kann schlechte Laune machen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung in Linz gearbeitet.
Work-Life-Balance
Man bekommt zwar einen Vertrag mit Gleitzeit, kann diese aufgrund der Telefonzeiten aber nicht nützen
Karriere/Weiterbildung
Aufsteigsmöglichkeiten gleich null (vorallem als Frau)
Umgang mit älteren Kollegen
Werden besser behandelt als die „Jungen“
Arbeitsbedingungen
Top Bürousstattung
Kommunikation
funktioniert zwischen den Abteilungen und Führungsebenen oft nit so gut
Gleichberechtigung
Frau/Mann, alt/jung, etc. wird nicht gleichberechtigt
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Ich kann die schlechten Bewertungen nicht verstehen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Arbeitsplatzsicherheit.
Verbesserungsvorschläge
Viele Frauen kommen nach der Karenz in Teilzeit wieder. Führungsjobs könnten geteilt werden.
Arbeitsatmosphäre
Moderne Arbeitsplätze, nette Kolleg:innen, viel Freiheit bei der Arbeitsgestalrung
Image
Die WK ist eine politische Organisation und bekommt auch das Fett vom schlechten Image der Politik ab.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Homeoffice. Arbeitsbelastung sehr unterschiedlich nach Bereichen. Mehrstunden werden in meinem Bereich oft erwartet, aber auch mit Freizeit fair abgegolten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote gibt es sehr viele kostenlos.
Für Karriere ist das System wesentlich „durchdringlicher“ geworden.
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen Arbeitsbereich sehr gut. Darüber hinaus immerhin gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Gehaltssystem verursacht oft Ärger, weil der Plafonds meist mit ca. 50 erreicht wird. Früher ging man mit 55-60 in Pension, da war das ok. Jetzt „steht“ man im System noch 15 Jahre bis 65. Da fühlen sich viele nicht wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Mein Chef ist super. Autoritäre Führungskräfte sterben zum Glück aus. Nachfolger:innen haben bessere Führungskultur
Arbeitsbedingungen
Technische Möglichkeiten und Arbeitsplätze sind meist perfekt.
Kommunikation
Grundsätzlich gut. Wo Menschen arbeiten, passieren Fehler.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind marktgerecht.Bei den Sozialleistungen wurde einiges aufgeholt. Die gekürzte Gehaltserhöhung 2026 wirkt leider in den Hinterköpfen nach. Vor allem der Ärger, dass sich die Führungsspitze nie öffentlich vor uns gestellt hat.
Gleichberechtigung
Hier wurde viel nachgeholt. Neue Führungskräfte sind oft weiblich. Hier ist noch ein Kulturwandel nötig: (Ältere) Mitarbeiterinnen werden ungern von Frauen geführt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben durchwegs interessant. Manchmal muss man sich selbst beschränken, weil es immer etwas zu tun gäbe.
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Moderne IT mit echtem Teamgeist: Spannende Aufgaben, viel Freiheit und eine Work-Life-Balance, die wirklich gelebt wird
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kombination aus Arbeitsplatzsicherheit und tollen Team ist nicht überall zu finden ;-) Dass es bei uns in der IT quasi keine Fluktuation gibt, spricht eigentlich für sich und ist der beste Beweis für das gute Klima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kombination aus Arbeitsplatzsicherheit, moderner Technik und einem wirklich tollen Team ist nicht überall zu finden ;-) Besonders das menschliche Miteinander sticht hervor.
Verbesserungsvorschläge
Die internen Prozesse könnten teilweise noch schlanker und schneller werden, aber es ist viel in Bewegung und wir arbeiten aktiv an modernen Lösungen
Arbeitsatmosphäre
Wirklich top! Die Stimmung ist locker und geprägt von gegenseitigem Respekt. Wir haben in der Abteilung so gut wie keine Fluktuation – wer bei uns im Team ist, der bleibt auch gerne
Work-Life-Balance
In der IT absolut nicht alltäglich: Dank Homeoffice-Möglichkeiten und einer sehr flexiblen Gleitzeit ist hier vieles möglich.
Karriere/Weiterbildung
Man wird hier absolut gefördert. Durch die Nähe zum WIFI und interne Möglichkeiten wird Weiterbildung großgeschrieben und jede fachliche Entwicklung aktiv unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Absolut auf Augenhöhe. Man bekommt viel Vertrauen geschenkt und hat einen großen Handlungsspielraum. Das Feedback ist ehrlich, wertschätzend und fachlich kompetent.
Kommunikation
die Wege sind kurz und es wird eine offene Fehlerkultur wird (vor)gelebt
Interessante Aufgaben
Absolut abwechslungsreich! Man übernimmt von Anfang an viel Eigenverantwortung und arbeitet an spannenden Projekten.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein Kniefall vor medialem Druck...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell? Nicht sehe viel.
Verbesserungsvorschläge
Haltet euch an euer eigenes Gehaltsschema und fällt euren Mitarbeitern nicht in den Rücken. Eine bodenlose Frechheit was hier passiert ist.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der medialen Berichterstattung: schlecht. Unser Gehaltsschema folgt klaren Regeln. Durch Druck werden nun Mitarbeitergehälter ungerechtfertigterweise beschnitten. Absolutes NoGo und ein Schlag ins Gesicht für jeden, der täglich gute Arbeit leistet.
Karriere/Weiterbildung
50% weniger Erhöhung?
50% weniger Arbeitsleistung hier.
Arbeitsbedingungen
Die Inflation trifft jeden Mitarbeiter. Toll, wenn man für 40 Stunden nicht fair entlohnt wird. Danke liebe Kammerführung.
Gehalt/Benefits
Eine Frechheit der Kammerführung. Eine Frechheit für jeden der hart arbeitet, die Extrameile für die Mitfliedsbetriebe geht und dann so eine Meldung serviert bekommt!
Gleichberechtigung
Im Vergleich zu allen anderen, welche ihre KVs verhandelt haben? Mies.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
da hält mans aus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfalt, Professionalität
Verbesserungsvorschläge
Parkplatz ist leider nicht kostenlos
Arbeitsatmosphäre
es helfen die Leute einfach zusammen, In vielen Bereichen gibt es Profis
Image
kann ich schwer beurteilen, besser als viele Mitarbeiter denken, da die WKO einfach gebraucht wird
Work-Life-Balance
Home Office Möglichkeit + Gleitzeit - sehr stimmig und tolerant
Karriere/Weiterbildung
Sämtliche Stellen werden intern ausgeschrieben, Top Weiterbildungsmöglichkeiten für einen selbst
Gehalt/Benefits
im Schnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann ich schwer beurteilen
Kollegenzusammenhalt
vor allem innerhalb der Teams
Vorgesetztenverhalten
hängt vom jeweiligen Vorgesetzten ab, bei mir passt es und ich denke auch generell
Arbeitsbedingungen
moderne Büroarbeitsplätze
Kommunikation
in großen Organisationen immer schwer, da sind 5 Sterne schwierig, man bemüht sich aber es bestmöglich zu machen
Interessante Aufgaben
du kannst den Job zu "deinem Job" machen, wo geht das schon
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Immer noch gerne hier: Vielfalt, Wertschätzung und ein top Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Linz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist offen, wertschätzend und von gegenseitiger Unterstützung geprägt. Ich habe mich von Beginn an gut aufgenommen gefühlt und arbeite gerne in meinem Team und auch mit Kolleg:innen aus anderen Bereichen zusammen.
Work-Life-Balance
Wir haben einen langen Gleitzeitrahmen, die Büros müssen während der Öffnungszeiten besetzt sein – das klappt teamintern problemlos, auch in Urlaubszeiten. Kurzfristiger Zeitausgleich oder Homeoffice ist möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die Möglichkeit sich intern zu entwickeln. WIFI-Kurse können besucht werden und es gibt zusätzlich auf Mitarbeiter:innen abgestimmte Kurse.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe das Glück, in einem tollen Team zu arbeiten – wir ergänzen uns hervorragend und profitieren sowohl fachlich als auch persönlich voneinander, halten zusammen und unterstützen uns gegenseitig. Unterschiedliche Mitarbeiter:innen-Veranstaltungen (Betriebsausflüge, -abende, Teamtage etc.) fördern das bereichsübergreifende Miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Meine Führungskraft schätzt uns als Team und unsere Arbeit. Es herrscht ein kollegiales Miteinander, und auch in stressigen Wochen wird auf Anliegen eingegangen. Regelmäßige Besprechungen und Jour Fixes sorgen für einen guten Austausch.
Kommunikation
Die Teamkommunikation funktioniert sehr gut, in einer großen Organisation ist sie naturgemäß manchmal herausfordernd. Hybride Formate und regelmäßige Aussendungen erleichtern den Informationsfluss.
Interessante Aufgaben
Mein Bereich ist sehr vielfältig und reicht von wiederkehrenden Routinetätigkeiten bis hin zu abwechslungsreichen Projekten, auch die Organisation von Veranstaltungen zählen zu meinen Aufgaben. Interne Wechsel sind zudem möglich, wenn doch einmal der Wunsch nach Veränderung da sein sollte.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Meine Entscheidung für die WKOÖ – und warum sie richtig war
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die WKOÖ bietet ein stabiles und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit vielen Benefits. Besonders positiv sind das moderne Bürogebäude, die flexiblen Arbeitszeiten und die vielfältigen Weiterbildungsangebote über das WIFI und interne Programme. Die Organisation investiert spürbar in die Gesundheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie – sichtbar etwa durch die entsprechenden Gütesiegel. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und sinnstiftend, und man spürt, dass Mitarbeitende langfristig gehalten und gefördert werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die bereichsübergreifende Zusammenarbeit könnte verbesssert werden. Das Gehalt liegt im Vergleich zur Privatwirtschaft etwas niedriger, auch wenn es durch Benefits ausgeglichen wird. Manche Führungskräfte agieren sehr unterstützend, andere eher autoritär.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeitsklima mit spürbarem Vertrauen, Wertschätzung und viel Freiraum bei der Arbeitseinteilung.
Image
Auch wenn das äußere Erscheinungsbild der WKOÖ noch gelegentlich amtlich und verstaubt wirkt, hat sich die Organisation in den letzten Jahren deutlich modernisiert – mit zeitgemäßen Strukturen, digitaler Ausrichtung und dem klaren Wandel hin zu leistungsorientierten Rollen.
Work-Life-Balance
Dank großzügigem Gleitzeitmodell und Homeofficemöglichkeiten lässt sich Beruf und Privatleben gut vereinbaren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Besonders positiv für mich ist die gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten stehen über das WIFI in vielfältiger Form zur Verfügung, ergänzt durch ein internes Programm mit Angeboten zur fachlichen und gesundheitlichen Entwicklung. Wer Leistung zeigt und Verantwortung übernimmt, hat bei der WKOÖ auch echte Chancen, sich beruflich weiterzuentwickeln.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team arbeiten wir sehr gut und sehr kollegial zusammen. Der bereichsübergreifende Austausch und Zusammenhalt könnten jedoch noch weiter verbessert werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiterjubiläen werden geehrt. Der Umgang mit älteren Mitarbeiter:innen könnte wertschätzender sein, schließlich sind sie mit ihrem Erfahrungswissen und ihrer langjährigen Arbeitsleistung zu einem unverzichtbaren Teil unserer Organisation geworden, der nicht hinter einer zweifellos wichtigen Bindung junger Talente zurückstehen darf.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Bereich erlebe ich einen ehrlichen und wertschätzenden Umgang mit meiner Führungskraft – jährliche Mitarbeitergespräche bieten Raum für Austausch über Aufgaben und persönliche Weiterentwicklung.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind modern und klimatisiert, Besprechungsräume stehen ausreichend zur Verfügung. Die IT-Ausstattung ist zeitgemäß. Höhenverstellbare Schreibtische sind bei medizinischer Notwendigkeit problemlos erhältlich.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen, respektvoll und findet auf Augenhöhe statt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt im Vergleich zu anderen Unternehmen etwas niedriger – was auch mit unserer Rolle als Interessenvertretung der Unternehmer:innen zusammenhängt . Dafür wird viel in Mitarbeiter-Benefits investiert: Täglicher Essenszuschuss im hausinternen Bistro mit vergünstigtem Mittagessen, ein Lebensmittel-Bonus sowie kostenloser Kaffee und Obst. Man spürt die Bemühungen, Mitarbeitende langfristig zu binden und wertzuschätzen.
Interessante Aufgaben
Meine Tätigkeiten sind abwechslungsreich und herausfordernd – kein Tag gleicht dem anderen, und gerade die Vielfalt der Aufgaben macht den Reiz aus und sorgt für Freude bei der Arbeit. Zugleich leiste ich mit meiner Arbeit einen sinnvollen Beitrag zur Stärkung der oberösterreichischen Wirtschaft und den Lebensstandort Oberösterreich.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird wko Oberösterreich durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 61% der Bewertenden würden wko Oberösterreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich wko Oberösterreich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.