Sehr netter Umgang bei Vorstellungsgesprächen
Verbesserungsvorschläge
Bei meinem ersten Vorstellungsgespräch waren 2 der Personalverantwortlichen anwesend. Da ich vorher noch nie ein Vorstellungsgespräch mit 2 Personen hatte, bin ich mit etwas Nervösität in das Gespräch gegangen. Dass das Gespräch dann so positiv verlaufen ist, hat mich sehr aufgebaut. Sie waren sehr freundlich und bemüht, auf mich einzugehen. Sie haben das Unternehmen ausführlich beschrieben sowie auch die Position.
Dann wurde ich zu einer zweiten Runde eingeladen, wobei noch zwei weitere Bewerberinnen im Rennen waren. Dies wurde mir gleich offen gesagt. Das zweite Gespräch diente dazu, die Mitarbeiterinnen in der Abteilung persönlich kennen zu lernen und zu sehen, ob die "Neue" gut in die Abteilung passt. Dies hat mich ein wenig überrascht, da ich das vorher nicht so kannte. Ich denke, es ist sehr wichtig, die aktuellen Mitarbeiter in den Bewerbungsprozess einzubeziehen, da diese ja mit der neuen Mitarbeiterin zukünftig am meisten zu tun haben. Das Gespräch verlief auch sehr sympathisch, obwohl ich mit einem unwohlen Gefühl das Gebäude verlassen habe. Tatsächlich wurde mir 4 Tage später eine Absage mitgeteilt. Dies war zwar enttäuschend, aber ich war froh, so eine nette Erfahrung gemacht zu haben.
Bewerbungsfragen
- Was sind deine Stärken und Schwächen?
- Wo siehst du dich in 5 Jahren? Warum hast du dich für einen Jobwechsel entschieden?