Wutscher Optik GmbH & Co KG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 164 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6 Punkte).
Alle 164 Bewertungen entdeckenUnternehmensinfo
Wer wir sind
Wir sind ein innovatives, zukunftsorientiertes Unternehmen mit rund 700 motivierten Mitarbeitenden und gehören zu den Spitzenreitern der Branche. Gemeinsam setzen wir neue Maßstäbe und verbessern jeden Tag die Lebensqualität unserer Kund:innen – durch bestes Sehen, bestes Hören und bestes Aussehen.
Wir bieten dir nicht nur einen Job, sondern deine persönliche Bestimmung: Werde Teil unseres Teams und starte deine Karriere bei sehen!wutscher. Entdecke die vielfältigen Karrieremöglichkeiten und gestalte deine berufliche Zukunft mit uns.
Produkte, Services, Leistungen
Eine professionelle und zuverlässige Beratung ist der Anspruch, den wir täglich verfolgen. Schließlich geht es dabei um die Lebensqualität unserer Kundinnen und Kunden. Unsere Optik- und Hörakustik-Teams bilden sich daher stetig weiter, um dich immer am aktuellen Stand der Technik beraten zu können und dir innovative Lösungen im Bereich Sehen und Hören zu bieten. Und um auf allen Ebenen verlässlicher und kompetenter Partner zu sein.
Perspektiven für die Zukunft
Auf deine persönliche Weiterbildung legst du großen Wert? Mit der Alexandra Wutscher Akademie bieten wir dir ausgezeichnete Ausbildungsqualität im persönlichen und fachlichen Bereich. Wir fördern leistungsbereite Menschen durch gezielte und individuelle Entwicklungsmaßnahmen.
Entdecke deine Stärken und entfalte sie bei uns! Mit den Standorten in Graz, Bregenz und Wien bietet die Alexandra Wutscher Akademie seit 2014 ein umfassendes Weiterbildungsangebot an. Kompetente, praxisorientierte Referentinnen und Referenten vermitteln in der Alexandra Wutscher Akademie berufs- und lebensnahe Lerninhalte zur sofortigen Umsetzung im täglichen Leben.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 157 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Homeoffice
- Kantine
- Hund erlaubt
- Kinderbetreuung
Was Wutscher Optik GmbH & Co KG über Benefits sagt
Menschlichkeit
Bei uns kannst du deine individuelle Persönlichkeit einbringen. Eine offene Gesprächskultur und humanistische Werte werden in unserem Familienunternehmen groß geschrieben.
Aufstiegsmöglichkeiten
Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Bezahlung in modern ausgestatteten Shops. Profitiere von Aufstiegsmöglichkeiten in unseren österreichweiten Filialen.
Zusammenhalt
Dich erwartet ein motiviertes Team und eine wertschätzende Kommunikation auf allen Ebenen. Wir leben eine teamorientierte Kultur. Gemeinsame Teamevents stärken den Teamspirit.
Weiterentwicklung
In der Alexandra Wutscher Akademie kannst du deine fachliche Expertise stärken und deine Persönlichkeit weiterentwickeln.
Work-Life-Balance
Uns ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtig und wir gehen auf individuelle Bedürfnisse ein. Bei der Gestaltung der Arbeitszeiten unterstützen wir nach Möglichkeit durch flexible Arbeitsmodelle.
Mitarbeiterrabatte
Kostenlose oder vergünstigte Produkte aus unserem gesamten Sortiment (Brillen, Kontaktlinsen, Hörbehelfe) für dich und deine Familie. Zusätzlich erhältst du attraktive Rabatte bei verschiedenen Partner-Brands und Urlaubsangeboten.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Unsere Werte sind nicht nur Worte, sie werden bei uns tagtäglich gelebt. Sie stehen für Klarheit, Zusammenhalt und den Anspruch, immer das Beste für unsere Kund:innen und unser Team zu geben. Gemeinsam setzen wir Maßstäbe – mit Offenheit, Wertschätzung und Innovation.
Wir sind eine Familie: Wir sind seit unserer Gründung im Jahr 1966 ein Familienunternehmen. Und das spürt man auch –im Miteinander, in der Kommunikation, im Alltag.
Wir sind voller Leidenschaft: Wir arbeiten alle gemeinsam mit vollem Herzen an einer Mission mit Sinn: die Lebensqualität unserer Kundinnen und Kunden durch bestes Sehen, bestes Hören und bestes Aussehen zu erhöhen.
Wir halten zusammen: Wir gewinnen als Team und haben den Mut, neue Wege zu gehen.
Unsere Führungskultur: Wir legen großen Wert auf eine von Menschlichkeit geprägte Führungskultur. Unsere Führungsvision lautet: „Als Führungskräfte in unserem Familienunternehmen stellen wir sicher, dass alles, was wir tun, durch unsere Brille der Menschlichkeit geschieht.“ Diese Haltung prägt nicht nur den Umgang mit unseren Kund:innen, sondern auch die Zusammenarbeit.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Um die Lebensqualität unserer Kund:innen durch bestes Sehen, bestes Hören und bestes Aussehen zu erhöhen, setzen wir auf Expertise in folgenden Bereichen:
- Augenoptik
- Hörakustik
- Lehre
- Quereinstieg
- Verkauf
- Verwaltung
Gesuchte Qualifikationen
Entdecke die vielfältigen Karrieremöglichkeiten auf unserer Karrierewebseite und gestalte deine berufliche Zukunft mit uns.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Wutscher Optik GmbH & Co KG.
Standorte
Wir sind sehen!wutscher und als traditioneller Augenoptik- und Hörakustikbetrieb täglich mit Leidenschaft für die Lebensqualität unserer Kundinnen und Kunden im Einsatz: vom Bodensee bis zum Neusiedler See, circa 120 mal in Österreich.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die offene Kommunikation, es wird zugehört, wenn man Ideen hat, vieles wird sofort umgesetzt oder es wird zumindest darüber gesprochen. Auch die Zusammenarbeit zwischen den Filialen gehört erwähnt und gelopt. Es gibt eine Mitarbeiter-App, die absolut positiv zum Zusammenhalt beiträgt.
In den letzten Jahren, wurde viel umgesetzt und verbessert.Z.b Onlineschulungen, Kommunikation
Als Arbeitnehmer fühle ich mich wohl und wertgeschätzt.
Familiengeführtes Unternehmen.
Sollte auch so bleiben-nur so kann man sich vom Mitbewerber unterscheiden und abheben!
Bodenständigkeit, Reder mit jedem Mitarbeiter auch Lehrlinge
Kollegen und Teamzusammenhalt war super
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Vorgesetzten. Es ist einfach unmenschlich mit diesem ständigen Druck. Es heißt immer “der Mensch zählt bei uns” aber das ist einfach gelogen, es geht nur mehr um die Zahlen und den Umsatz. Und man schaut einfach bei so vielen Problemen weg. Und es wird immer schlimmer über die Jahre. Wenn das Geschäft mal nicht gut läuft weil wenig Kundschaft kommt wird es gleich auf die Mitarbeiter abgewälzt
Unzuverlässig, Wortbrüchig
Öfter chaotisches Arbeiten - ist auch den fehlenden (Ein-)Schulungen der Mitarbeiter zuzuschreiben, viel Unwissen bei bestehenden Mitarbeitern, die nicht in den Führungspositionen sind. Um neue Mitarbeiter anzulocken bzw. bestehende zu behalten wären Fringe Benefits (z.B. Fahrtkostenzuschuss, Essenszulagen, Gutscheine (Edenred),...) sinnvoll, um das Ganze attraktiver zu machen.
Hab ich schon angeführt.. schade.
Zahlendruck!, fördert nich das Teamdenken sondern macht alle zur Konkurenz...
Vorgesetzte hören nicht zu und belächeln einen nur... was ist die Aufgabe vom Verkaufsleiter? Zahlendruck ausüben?
Verbesserungsvorschläge
Hört auf mit dieser „Familien Philosophie“ das ist eine Oneway sache.. Mitarbeiterinnen werden gegaslightet mit „wir sind eine Familie“ damit kein Betriebsrat entsteht! Wie kann man so gegen sein?!
MEHR Wertschätzung und damit meine ich keine Emails wie toll wir doch sind.
Zuschuss zur Kleidung.
Weniger Druck ausüben, Mitarbeiter und Arbeit mehr schätzen
Sich bewusst werden was man zu wem wie sagt.
Hört auf eure Mitarbeiter! Die sind ein großer Teil eures Erfolges. Und vielleicht nicht darüber berichten wie toll das Monat gelaufen ist und dann aber im nächsten Moment sagen es gehen grad keine Gehaltserhöhungen ;)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Wutscher Optik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Ältere Kollegen sind gern gesehen, da sie, gerade in diesem Handwerksberuf, Erfahrung und Kompetenz mitbringen, was wiederum den Kunden zugute kommt.
Es zählt nicht Jung und Alt, sondern das Team! Vom Lehrling bis zum älteren Mitarbeiter , jeder wird respektvoll behandelt
gleich wie mit jüngeren
soweit mir bekannt, ok.
Finde ich sehr gut!
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wutscher Optik ist Vorgesetztenverhalten mit 3,7 Punkten (basierend auf 47 Bewertungen).
Das Vorgesetztenverhalten ist nach meiner Erfahrung und den vielen Ex-Mitarbeitern von einem manipulativen Umgang geprägt, der teilweise an Gaslighting grenzt und enormen psychischen Druck erzeugt. Zudem drückt sich der ausgeprägte Sparkurs der Führungsebene darin aus, dass in den Geschäften aus Kostengründen kaum noch ausgebildete Optiker in der Leitung eingesetzt werden. Qualifiziertes Fachpersonal wird offensichtlich durch günstigere, ungelernte Kräfte ersetzt, was zulasten der Qualität und der Mitarbeiterstruktur geht. Eine reflektierte und faire Führung sieht anders aus
Ein reiner Witz. Die Mitarbeiter werden teilweise wie das aller letzte behandelt. Man muss mehr machen, mehr Umsatz. Es dreht sich alles nur um die Zahlen, es kommt ein immenser Druck auf die Mitarbeiter und es wird immer schlimmer, Leute werden gekündigt weil der Vorgesetzter ein persönliches Problem mit dem Mitarbeiter hat usw. Es gibt hunderte leere Versprechen die nie umgesetzt werden. Sachen wie Gehaltserhöhung kann man sowieso vergessen weil es immer weiter aufgeschoben wird. Da könnte ich ganze Romane ...
Viele Filialleiter sind nicht gut geschult und somit sehr unprofessionell. Von Rassistischer/sexistischer/Misogyner sprache wird kein halt gemacht. Wenn man was sagt, ist man das Problem.
Umsatz ist wichtiger als die Mitarbeiter
Eher nicht so toll
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 35 Bewertungen).
Es gibt Weiterbildungen aber können nicht besucht werden da chronische Unterbesetzung
Sollte mehr individuelle externe Verkaufsschulungen geben!
Man kann alles machen für das man sich interessiert!
Groß, eigenes Optikergeschäft, Beförderung in Firma
Gibt eine eigene Akademie für Schulungen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wutscher Optik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet Wutscher Optik besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wutscher Optik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 148 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 92 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wutscher Optik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.