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3 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,0
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Schnelle Absage ohne genau Prüfung von Qualifikation

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Wien als Techniker beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nicht Bewerber/innen gleich nach 2 Stunden Absagen vorallem wenn diese eigentlich die benötigten Qualifikationen für den Job mitbringen. Man könnte doch mal den Horizont erweitern. Nach meiner Einschätzung her wird man sofort abgestempelt. Schade wenn die Firma doch auch öfters Personal sucht spricht auch nicht dann immer für den Arbeitgeber. Also lieber die Finger davon lassen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Martin WallnerCOO

Liebe/r Bewerber/in,

uns ist bewusst, dass eine Absage, insbesondere nach kurzer Zeit, enttäuschend sein kann. Gleichzeitig legen wir großen Wert auf eine zügige und transparente Kommunikation, was von vielen Bewerberinnen und Bewerbern sehr geschätzt wird.

Bitte verstehen Sie, dass eine schnelle Rückmeldung keinesfalls bedeutet, dass Ihre Unterlagen nicht sorgfältig geprüft wurden. Wir erhalten auf viele Positionen zahlreiche Bewerbungen, und in manchen Fällen entsprechen andere Kandidatinnen oder Kandidaten dem gesuchten Qualifikationsprofil noch etwas genauer.

Gerne stehe ich Ihnen auch persönlich für ein kurzes Gespräch zur Verfügung, um eventuelle Fragen oder Ihr Feedback im Detail zu besprechen.

Viele Grüße,
Martin Wallner

Professionell, klar strukturiert und schnell

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Wien als F&E Mitarbeiterin beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arroganz kaum zu übertreffen

2,4
Bewerber/inHat sich 2021 in Wien als Position nicht eindeutig beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Martin WallnerCOO

Liebe/r Bewerber/in,

Danke, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben, auch wenn diese negativ ausgefallen ist.
Wir versuchen, sämtliche Bewerber und Bewerberinnen nach den höchsten professionellen Standards zu behandeln und nehmen uns oft mehrere Stunden Zeit für die Gespräche. Dieses Feedback ist für uns nicht nur nicht erklärbar, sondern wir widersprechen entschieden. Als junges und erfolgreiches High-Tech Start-up erreichen uns bis zu 40 Bewerbungen für eine Position, und es kommt zu kompetitiven Auswahlverfahren, die sich naturgemäß nicht für jede/n Kandidaten/in positiv entscheiden.

Bei Fragen oder weiteren Anmerkungen können Sie mich auch gerne direkt unter: m.wallner@xarion.com kontaktieren.

Viele Grüße,
Martin Wallner
Operations Manager