Finger weg!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Anfang war die Arbeit spannend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Keine richtige Führung vorhanden. Es werden zwar Regeln festgelegt, aber ich finde, es gibt deutliches Verbesserungspotential bei der Überprüfung, ob diese auch eingehalten werden.
- Meiner Meinung nach sollten auch Zeitbuchungen kontrolliert werden, was bei meinen vorigen Firmen sehrwohl immer der Fall war. Ich finde, in dieser Firma ist ein enormes Ungleichgewicht, wer wie viel arbeitet, weil da zu wenig Kontrolle da ist. Ich habe mich bei manchen Mitarbeitern immer wieder gefragt, wie sie auf ihre Arbeitszeit kommen, weil sie nur im Büro sind und lange Mittagspause machen und auch sonst viele Kaffeepausen einlegen.
- Für mich fehlt hier eine professionellere Arbeitsweise, so wie ich es von meinen vorherigen Arbeitgebern gewohnt war.
- Zu meiner Zeit gab es einige Entlassungen, wo keiner wusste, warum die Person gekündigt wurde.
- Es werden sehr viele Quereinsteiger eingestellt, was für andere Mitarbeiter viel Arbeit bedeutet zum Anlernen
- Zu wenig Zeit/Fokus auf Code Qualität, Hauptsache Stories werden schnell und spontan erledigt.
- Schlechte Bewertungen auf Kununu werden gemeldet, dass sie unwahr seien.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitergespräche machen und Arbeitsaufzeichnungen kontrollieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Büro habe ich teilweise als zu laut empfunden. Ich empfand die Geräuschkulisse stellenweise so intensiv, dass ich mich beim Arbeiten überhaupt nicht mehr konzentrieren konnte und dadurch komplett abgelenkt war von meiner eigentlichen Tätigkeit.
Ich hätte mir hier mehr Rücksicht auf Kolleginnen und Kollegen gewünscht, die ungestört arbeiten möchten.
Kommunikation
Schlechte Kommunikation über relevante Themen
Kollegenzusammenhalt
Geht so, einige Kollegen verlassen sich sehr stark auf andere, anstatt zu unterstützen
Work-Life-Balance
Kein all-in, Gleitzeit, sonst stressig, weil es wenig erfahrene Mitarbeiter gibt
Vorgesetztenverhalten
Keine Durchsetzungskraft.
Interessante Aufgaben
am Anfang war es spannend
Gleichberechtigung
zwischen Männern und Frauen ja, allerdings wird nicht belohnt, wenn sich jemand engagiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf erfahrene Kollegen wird zu viel Arbeit abgeschoben
Arbeitsbedingungen
Keine höhenverstellbaren Tische, Equipment wird sehr lange verwendet, dadurch eher alt, Durchgangsbüros, daher sehr laut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Produkt spart Papier, allerdings wird der Porsche Cup gesponsort
Gehalt/Benefits
Meist nur Kollektiv. Erfahrene Mitarbeiter werden zuerst mit Gehältern über dem Kollektiv gelockt. Es wurde auch beim Vorstellungsgespräch gesagt, dass die IST-erhöhungen immer weitergegeben werden. Im IT-KV gibt es allerdings die Möglichkeit, 10% der Mitarbeiter bzw. bis zu 9 Mitarberiter von der KV-IST-Erhöhung auszuschließen. ich wurde von der IST-Erhöhung ausgenommen und von anderen Leuten habe ich es auch gehört.
Image
Das Image des Produktes ist gut.
Karriere/Weiterbildung
Muss man als Mitarbeiter selbst vorantreiben