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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei XiTrust Secure Technologies die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
XiTrust Secure Technologies
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
XiTrust Secure Technologies
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

34 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    53%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    50%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre im Büro habe ich teilweise als zu laut empfunden. Ich empfand die Geräuschkulisse stellenweise so intensiv, dass ich mich beim Arbeiten überhaupt nicht mehr konzentrieren konnte und dadurch komplett abgelenkt war von meiner eigentlichen Tätigkeit.
Ich hätte mir hier mehr Rücksicht auf Kolleginnen und Kollegen gewünscht, die ungestört arbeiten möchten.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schlechte Kommunikation über relevante Themen

1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Geht so, einige Kollegen verlassen sich sehr stark auf andere, anstatt zu unterstützen

1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kein all-in, Gleitzeit, sonst stressig, weil es wenig erfahrene Mitarbeiter gibt

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Durchsetzungskraft.

1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

am Anfang war es spannend