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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei XiTrust Secure Technologies die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
XiTrust Secure Technologies
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
XiTrust Secure Technologies
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

34 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    53%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    50%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Das Team ist wirklich einmalig

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4,0
KommunikationEx-Führungskraft

Allgemeine Infos werden gut weitergeleitet. Durch das schnelllebige Umfeld kann die Verlautbarung von Veränderungen überraschend wirken

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Gut, Auslastungsschwankungen sind in Projekten üblich

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Auf Augenhöhe

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5,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Sehr abwechslungsreiche Aufgaben, speziell im Projekt- und Consultingbereich.
Laufende Veränderungen im Unternehmen

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eigentlich super. Es kann nur manchmal im Büro etwas laut werden bei bestimmten Aufgaben aber hierfür kann man dann die Telefonkabinen ohne Probleme nutzen.

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