24 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Top
Company
2024
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 96%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
The eSignature Company ist auch die "Für Mitarbeiter Company"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung, viele Events und gute Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Essensgutscheine :(
Verbesserungsvorschläge
Bleibt weiterhin am Boden!
Arbeitsatmosphäre
Das neue Büro ist einfach super! Man sitzt in einem Altbau, mit moderner Ausstattung. Die Räumlichkeiten sind über zwei Etagen getrennt und jeder Mitarbeiter hat genug Platz zum Arbeiten.
Image
Österreichs führendes Unternehmen im Thema eSignatur.
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodell, man kann sich also seine Zeit selbst einteilen. Natürlich bei Projekten die abgeschlossen werden müssen, auch mal Mehrarbeit notwendig. Durch das Gleitzeitmodell aber super gereglt und auch keine Überstundenpauschalen für die Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitale Signaturen = kein Papier = Umweltbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird angeboten, allerdings mangelt es an Aufstiegschancen
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsames Feierabendbier? Gemeinsame Turniere? Gemeinsames Zusammensitzen? Wenn Dir das wichtig ist, bist du bei XiTrust genau richtig! Alle werden herzlichst aufgenommen und sind sofort Teil eines hervorragenden Teams!
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder ist bei der Firma XiTrust willkommen, wenn man das Produkt und die Firma liebt wie wir alle.
Vorgesetztenverhalten
Man ist dem Vorgesetzten und auch allen anderen in der Geschäftsführung sehr nahe und auf Augenhöhe. Keiner ist abgehoben oder lässt den anderen Personen seine Positon spüren. Immer ein offenes Ohr für Anliegen oder Smalltalks.
Kommunikation
Alle wichtigen Informationen werden über den Info-Screen im Aufenthaltsraum geteilt. Wöchentliche Meetings mit allen neuen Informationen stehen ebenfalls an.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Firma zahlt seine Mitarbeiter angemessen. Natürlich gibt es Firmen die sicher besser zahlen, allerdings passt hier einfach das Gesamtkonzept.
Gleichberechtigung
Sehe ich aktuell als ganz gut an. Unsere CFO ist eine Frau. Im Marketing arbeiten ebenfalls sehr viele Frauen und auch in der Entwicklung, CPM und Finanz sind Frauen eingestellt und werden gleich behandelt wie jeder andere Mitarbeiter auch! Auch ich merke keinen Unterschied.
Arbeitsbedingungen
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XiTrust steht für einen innovativen, qualitätsvollen, offenen und kooperativen Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
XiTrust steht für VERTRAUEN... in die Mitarbeiter, in ein Produkt welches Vertrauen und Sicherheit gibt, in eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnern und in die Zukunft als innovativer Lösungsanbieter und Arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
Der Xi-Spirit prägt das Unternehmen sehr und man spürt sofort, dass alle gemeinsam an einem großen Ziel, einer Vision arbeiten. Kooperation über alle Abteilungen hinweg ist eine Selbstverständlichkeit.
Man fühlt sich einfach wohl!
Work-Life-Balance
Natürlich gibt es hin und wieder eine starke Auslastung, allerdings kann man Überstunden sehr flexibel in Form von Zeitausgleich abbauen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind absolut fair!
Bei den Sozialleistungen würde ich mir z.B. einen Zuschuss zum Mittagessen oder einen Mobilitätszuschuss wünschen.
Frisches Obst gibt es im Office natürlich für alle Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unser Produkt die elektronische Signaturlösung MOXIS steht für Nachhaltigkeit, insofern könnte das Umweltbewusstsein nicht besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Dazu kann ich nur sagen... bessere Kollegen hatte ich selten!
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter macht keinen Unterschied, alle werden gleichberechtigt behandelt!
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit ein offenes Ohr, wertschätzendes Miteinander, offen für Ideen und Veränderungen, kritikfähig, Kommunikation auf Augenhöhe und das wichtigste gegenseitiges Vertrauen.
Arbeitsbedingungen
Wir sind den alten Büroräumlichkeiten entwachsen :-)
Das neue Büro ist aber schon bald fertig und darauf freuen sich alle.
Sonst alles TOP!
Kommunikation
Wie in jedem Unternehmen gibt es hin und wieder Informationen die im Alltagsgeschäft untergehen, im Großen und Ganzen wird aber auf eine globale Kommunikation über die gesamte Firma hinweg ein starker Fokus gelegt.
Gleichberechtigung
JA! Frauen sind sowohl im Management Board als auch in der Teamlead Ebene vertreten.
Interessante Aufgaben
Ist definitiv gegeben da man in die Prozesse unterschiedlichster Unternehmen in verschiedenen Branchen Einblick bekommt.
Image
Karriere/Weiterbildung
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Zeitgemäßes Unternehmen mit positiver Entwicklungsdynamik und großartigen Kolleg*innen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Begegnung stets auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeiten, tolles Team und man hat die Möglichkeit, etwas zu verändern!
Top Arbeitsequipment (Notebooks, iPhones etc.)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Nachhaltigkeit im Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Das Klima bei XiTrust ist angenehm und offen, der Wohlfühlfaktor hoch. Die Dynamik im Unternehmen ist positiv. Als neuer Mitarbeiter wurde ich sofort herzlich aufgenommen.
Image
Zeitgemäßes Unternehmen das modern auftritt. Keine falschen Versprechen nach Außen.
Work-Life-Balance
Wie in den meisten Unternehmens gibt stressigere und weniger stressige Phasen. Vorgesetzte nehmen aber jederzeit auf perönliche Belange Rücksicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es definitiv Verbesserungsbedarf (Mülltrennung in Büros, verwendete Arbeitsmaterialien, Energieverbrauch, Raumklima). Jedoch bin ich davon überzeugt, dass dies schnell optimiert werden könnte, wenn es jemand in die Hand nehmen würde.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden laufend abgefragt und organisiert.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamzusammenhalt ist sehr gut und hat sich in letzter Zeit nochmals deutlich verbessert!
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Kolleginnen und Kollegen werden sichtbar mit Respekt und Anerkennung behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Man kann mit jedem Teamleiter bzw. jeder Teamleiterin im Unternehmen sehr offen sprechen und wird stets mit Respekt behandelt. Die Gespräche finden kollegial und immer auf Augenhöhe statt. Bei Problemen wird einem geholfen.
Arbeitsbedingungen
Passt. Was nicht passt, wird - nach Rücksprache mit dem Chef oder der Chefin - passend gemacht.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut - Aubaupotenzial aber durchaus noch gegeben. Daran wird aber bereits sichtlich gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Mitarbeiterbenefits vorhanden (großartiger Kaffee (gratis), Einkaufs-Gutscheine, Gewinnbeteiligung, MA-Events etc.).
Holding Graz Ticket, P+R-Ticketzuschuss, Zuschuss zu Klimaticket, Sodexo, Essenbons wünschenswert.
Interessante Aufgaben
Abwechlung ist garantiert! Man tritt mit spannden Kund*innen in Österreich und Europa in Kontakt und baut ein Netzwerk auf.
Strukturiertes Arbeiten ist sehr gut möglich und wird gerne gesehen.
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Zu 100% empfehlenswert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass jeder in der Firma ein offenes Ohr hat für den anderen. Unabhängig von den jeweiligen Positionen.
Dass wir gemeinsam an einem tollen Produkt arbeiten, hinter dem auch jeder in der Firma steht.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich pudelwohl. Arbeiten macht in dieser Firma einfach Spaß.
Work-Life-Balance
Im Projektgeschäft naturgemäß nicht immer gegeben. Gesamt passt es jedoch, da man nach einer stressigen Phase seine Überstunden auch wieder abbauen kann/darf.
Gehalt/Sozialleistungen
Job-Ticket, Essensbons, etc. wären toll. Ansonsten bin ich zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da sehe ich Verbesserungspotential. Mit Mülltrennung und dem Produkt alleine ist es leider noch nicht getan.
Kollegenzusammenhalt
Im Team äusserst stark. Wir sind wirklich ein Team und keine Einzelkämpfer. Teamübergreifend auch toll, vor allem mit den Teams, mit denen man tagtäglich zu tun hat.
Vorgesetztenverhalten
Das Management Board nimmt sich immer Zeit und man kann sich jederzeit melden. Auch dann, wenn es sich nicht um den direkten Vorgesetzten handelt. Probleme werden Ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Aktuell ist die Bürosituation noch nicht optimal (zu wenig Platz, Durchgangsbüro). Dies soll sich aber bald ändern, das neue Büro wird bereits eingerichtet.
Kommunikation
Kleinere Reibungsverluste dadurch, dass die meisten aktuell im Home Office arbeiten. Sonst aber sehr gut. Vor allem hat die Geschäftsleitung immer ein offenes Ohr und nimmt sich auch Zeit, wenn man mit ihnen reden will.
Gleichberechtigung
Bin als Frau in einer Teamleiterposition (und nicht die einzige), also ja, ist auf jeden Fall gegeben.
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Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Mehr als nur ein Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super nettes und liebes Team, das jede/n neue Mitarbeiter*in sofort mit offenen Armen aufnimmt
Work-Life-Balance
Wie in jedem Unternehmen gibt es natürlich auch hier stressige Zeiten. Es wird jedoch sehr auf das Wohlergehen der Mitarbeiter*innen geachtet und auch z. B. bei berufsbegleitendem Studium Rücksicht auf Prüfungen, etc. genommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt sehr viele Teamevents und das Produkt könnte nachhaltiger nicht sein (papierloses Büro)
Kollegenzusammenhalt
Es gibt sehr viele Teamevents, an denen man sich auf freiwilliger Basis nach der Arbeit beteiligen kann. Dieses Angebot wird auch fleißig genutzt.
Vorgesetztenverhalten
Wenn es passt, dann passt es. Ehrliches Feedback, das auch ankommt und umgesetzt wird ist etwas, das ich an meiner Führungskraft sehr zu schätzen weiß.
Arbeitsbedingungen
Die aktuellen Räumlichkeiten sind etwas veraltet und aufgrund der wachsenden Mitarbeiterzahl auch etwas sehr voll belegt, aber der baldig geplante zu einem neuen Bürostandort wurde bereits kommuniziert
Kommunikation
Man kann offen und ehrlich miteinander sprechen, manchmal fehlen noch Prozesse für die interne Kommunikation im Hinblick auf Informationsflüsse
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabengebiet könnte vielfältiger nicht sein und es macht Spaß, mich immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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We are XiTrust
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Starke Kultur, freundliche Kollegen, flexibelste Arbeitszeiten, tolles Team, best coffee in town
Verbesserungsvorschläge
Weniger Vertriebslastigkeit, mehr vom Tagesgeschäft ableiten
Arbeitsatmosphäre
top
Work-Life-Balance
jegliche Arbeitszeitmodelle möglich
Karriere/Weiterbildung
Noch mehr Weiterbildungsangebote wären gut
Vorgesetztenverhalten
mehr nach unten hören
Kommunikation
gut, könnte aber linearer sein
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Modernes Unternehmen, das sich stets verbessern möchte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nachschärfen der Sozialleistungen wie Essenszulagen oder Öffi Karten
Verbesserung der Büromöbel
Arbeitsatmosphäre
Ein hohes Plus wegen den Kollegen*innen - die sind super. Alle freundlich, jeder hilft und man wird inkludiert.
Man kann sich einbringen und auch sagen wenn etwas stört und wird dabei ernst genommen.
Work-Life-Balance
Ist im großen und ganzen gegeben - Überstunden sind aber natürlich im Projektalltag nicht ausgeschlossen. Man kann sich aber seinen Arbeitstag selbst gestalten und es gibt flexible HO Modelle und Arbeitszeitmodelle.
Karriere/Weiterbildung
Es wird am Onboarding und Weiterbildungsmöglichkeiten gearbeitet. Diese sollten etwas konkretisierter und auf das Produkt zielgerichteter Ablaufen. Es wird hier jedoch auch der Input der Mitarbeiter eingeholt - daher wird hier Verbesserungspotential auch erkannt und daran gearbeitet.
Studenten werden jedoch definitiv gefördert (Flexible Arbeitszeitmodelle...)
Kollegenzusammenhalt
Bis jetzt sehr gut - man wird auch als Neuling inkludiert und fühlt sich nicht ausgeschlossen. Das nicht nur beim Mittagessen, sondern auch in Form regelmäßiger Events an denen man teilnehmen kann.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe - man kann auch als Neuling Input bringen, der diskutiert wird und ernst genommen wird. Kein "Du machst das und fertig" - Sachen können diskutiert werden.
Arbeitsbedingungen
Das Equipment an sich ist gut.
Das Büro hat derzeit keine Klima - es soll aber in ein neues Büro übersiedelt werden. Hier wird es denke ich eine Klimaanlage geben. ;-)
Manche Bürosessel haben kaputte Rollen etc, vielleicht könnte man sich das beim Umzug auch nochmal genauer ansehen.
Wenn man aber allgemein etwas benötigt oder aus irgendwelchen Gründen anderes Equipment benötigt (Größerer Bildschirm/Laptop, etc), ist das eigentlich immer möglich.
Kommunikation
Wir haben regelmäßige Meetings in denen wir einander Wissen vermitteln und uns organisieren aber auch etwas über die Firma erfahren.
Im allgemeinen müsste aber an ein paar organisatorischen Strukturen nachgearbeitet werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist in Ordnung, Sozialleistungen könnten in Bezug auf Förderung der Busfahrkarten, Mittagszuschüssen etc. etwas nachgeschärft werden.
Interessante Aufgaben
Natürlich Geschmackssache aber es ist ein sehr modernes Produkt mit viel Weiterentwicklungspotential. Man kann sich gut einbinden.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Verantwortungsvoller Dienstgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
kein Unterschied - in Summe eher ein jüngeres Team
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen, skalierbares Produkt am Puls der Zeit, Top Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Unternehmen mit großem Potential für Expansion am Markt. Innovatives und hoch skalierbares Produkt. Wertschätzendes Miteinander im Unternehmen, diverse Möglichkeiten sich einzubringen wenn man es möchte. Vorgesetzte auf Augenhöhe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts... absolut nichts!
Verbesserungsvorschläge
Bürogebäude könnte repräsentativer sein - passend zum Produkt (modern, innovativ,...)
Arbeitsatmosphäre
Man kann vom ersten Tag an seine Ideen einbringen und hat auch die Möglichkeiten diese sofort umzusetzen, „Out of the Box Thinking“ wird gefordert und gefördert, man fühlt sich sofort wohl und kommuniziert mit jedem auf Augenhöhe
Image
Professioneller und ernstzunehmender Player am Markt auch durch die Beteiligung am österreichischen Trustcenter A-Trust.
Work-Life-Balance
Jeder kann für sich entscheiden wieviel Zeit er/sie investiert um das gemeinsame Unternehmensziel voranzutreiben. In Projektpeekphasen kann es aber natürlich auch mal zu Überstunden kommen, die dann aber wieder als Zeitausgleich genommen werden können.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungswünsche werden abgefragt und umgesetzt
Gehalt/Sozialleistungen
Fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
MOXIS das Produkt der XiTrust steht für Umweltbewusstsein... Einsparung von Papier/Posttransport etc. durch Digitalisierung der Signatur
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind trotz vollem Terminkalender immer für einen da und helfen wo es geht... man fühlt sich mit seinen Aufgaben nie alleine gelassen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte auf Augenhöhe - besser geht es nicht!!!
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich gute technische Ausstattung.
Kommunikation
Regelmäßige Infomeetings des Management Board, dadurch sind die wichtigsten Informationen immer bei allen Mitarbeitern gleich verteilt! Auf Grund der Homeoffice Möglichkeit finden auch alle Meetings im Online Format statt.
Gleichberechtigung
Sehr gute Verteilung von Männern und Frauen im Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben, speziell durch die verschiedenen Branchen und Unternehmen kommen immer wieder neue Usecases und Requirements auf einen zu. Aber auch intern kann man sich in allen Abteilungen einbringen.
Umgang mit älteren Kollegen
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Ein hervorragendes Unternehmen mit einem starken Team, welches eine gemeinsame Vision verfolgt!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich in alle Themenbereiche einzubringen und wird von Tag eins ernst genommen. Es gibt keine "Ellenbogenmentalität" da jeder am gemeinsamen Erfolg der Firma arbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weitere Automatisierung der internen Unternehmensprozesses (z.B. Angebotserstellung, zentrales Dokumentenmanagementsystem), wobei hieran bereits gearbeitet wird.
Arbeitsatmosphäre
Sehr hoher Wohlfühlfaktor! Selbst wenn es an etwas fehlen sollte werden immer Wege gesucht und gefunden.
Image
Ein ernst zunehmender Player im e-sign Bereich mit ausgezeichneten Referenzen (BMW, Adecco, uvm)
Work-Life-Balance
Jeder gibt 100 % und arbeitet am gemeinsamen Erfolg. Dabei kann eigenständig entschieden werden, wie viel Leistung und Bemühung investiert wird.
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen, Training on the Job schaffen regelmäßigen Wissenstransfer, welcher in Wikis festgehalten wird. Durch den stetigen Wachstum ergeben sich auch Karrieremöglichkeiten und Raum weitere Aufgaben zu übernehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut Fair und passend zur Unternehmensgröße
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird bereits durch das Kernprodukt MOXIS (e-sign) gelebt.
Kollegenzusammenhalt
DU-Mentalität durch alle Hierarchieebenen und immer auch ein Ohr für privaten Gesprächsbedarf.
Vorgesetztenverhalten
Begegnung auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Moderene technische Ausstattung
Kommunikation
Auch standortübergreifend (Deutschland / Österreich) funktioniert die Kommunikation reibungslos. Videokonferenzen gehören dabei zur Tagesordnung.
Gleichberechtigung
Trotz IT-/Softwarebranche relativ ausgeglichenes Verhältnis.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiches Umfeld. Der Themenbereich entwickelt sich stetig weiter und fordert alle Mitarbeiter am Puls der Zeit zu bleiben. Durch den branchenübergreifenden Einsatz der Produkte steht Abwechslung an der Tagesordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird XiTrust Secure Technologies durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden XiTrust Secure Technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich XiTrust Secure Technologies als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.