Entwicklung in die falsche Richtung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super KundInnen
Super KollegInnen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Toxisches Verhalten bzw. Gaslighting
Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Sozialleistungen
Gehalt
Zusammenfassend bestätigt sich hier leider: Unter der glatten Fassade offenbaren sich systematische Mängel in Arbeitskultur und vor allem bei den gelebten Werten
Verbesserungsvorschläge
Hinsehen, was wirklich los ist bzw. wer wirklich was leistet – nicht nur die, die am lautesten schreien
Arbeitsatmosphäre
Okay
Kommunikation
Sehr viel Gerede – davon das meiste blablabla. Integrität nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Nette KollegInnen
Work-Life-Balance
Okay
Vorgesetztenverhalten
Besonders bedenklich ist das Verhalten gewisser Führungskräfte, die durch Inkompetenz, Toxizität und Gaslighting-Techniken auffallen
Interessante Aufgaben
Auf Dauer ...
Arbeitsbedingungen
Zwar wirkt das Gebäude äußerlich sehr modern, doch die Infrastruktur ignoriert elementare MitarbeiterInnenbedürfnisse:
-Fehlende Klimaanlage führt im Sommer zu hohen Raumtemperaturen
-Im Winter wiederum öfters kalt
-Unergonomische Tischkonstruktionen bzw. nicht höhenverstellbare Tische
-Räume mit vielen Zugängen
-Sehr laut in einigen Räumen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Diskrepanz zwischen Anspruch und Wirklichkeit zeigt sich auch beim Umweltthema: Während man sich einerseits als nachhaltig inszeniert, wird andererseits der Porsche Cup gesponsert. Echtes ökologisches Engagement bleibt erkennbar auf der (Renn)Strecke
Gehalt/Benefits
Gehalt durchschnittlich. Wiederum die freie PsychologInnen-Hotline ist lobend hervorzuheben. Aber das ist vielmehr eine Symptombekämpfung – hier sollte eher an den Arbeitsbedingungen geschraubt werden. Den Obstkorb hätte ich fast vergessen ;)
Image
Außen hui, innen ...