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Vorstellungsgespräche

Wien und weitere

39 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,3
Score-Details

39 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Reaktion

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei XXXLDigital in Wien beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nicht mal eine Antwort auf die Bewerbung erhalten. Man würde glauben, dass sowas 2024 nicht mehr passiert. Nein, danke.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

XXXLdigital People Team
XXXLdigital People Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber, 

ohne deinen Namen können wir deinen Bewerbungsprozess leider nicht nachverfolgen. 

Falls du mit uns in den konstruktiven Austausch gehen möchtest, wende dich gerne mit dem Betreff „Kununu“ via people@xxxl.digital an uns.

Liebe Grüße 
Dein XXXLdigital People Team

Nach Bewerbungsgespräch geghostet, bis heute (6 Wochen später) keine Zu- oder Absage

4,5
Bewerber/inHat sich 2023 bei XXXLDigital in Wien als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich finde es sehr unprofessionell sich nach einem Bewerbungsgespräch nicht mehr zu melden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

XXXLdigital People Team
XXXLdigital People Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

ohne deinen Namen können wir deinen Bewerbungsprozess leider nicht nachverfolgen.
Falls du mit uns in den konstruktiven Austausch gehen möchtest, wende dich gerne mit dem Betreff „Kununu“ via people@xxxl.digital an uns.

Liebe Grüße
Dein XXXLdigital People Team

Wenn Recruiters unprofessionell agieren

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei XXXLDigital in Wien beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

3 Vorstellungsgespräche, 6 Wochen, keine Rückmeldung = Zeitverschwendung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

XXXLdigital People Team
XXXLdigital People Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber, 

ohne deinen Namen können wir deinen Bewerbungsprozess leider nicht nachverfolgen. 

Falls du mit uns in den konstruktiven Austausch gehen möchtest, wende dich gerne mit dem Betreff „Kununu“ via people@xxxl.digital an uns.

Liebe Grüße 
Dein XXXLdigital People Team 

Das Erstgespräch mit spanischen Recruiter war Zeitverschwendung

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei XXXLDigital in Wien beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht sollte man für eine Stelle in AT nicht gerade einen Recruiter aus Barcelona einsetzen. Recruiterin hatte keine Ahnung vom österreischen Markt oder von der ausgeschriebenen Stelle.

Bewerbungsfragen

Wie schon oben erwähnt, Recruitment findet offensichtlich über Barcelona statt. ich fand das die Recruiterin nicht gut zu verstehen war und sie hatte auch wenig Ahnung von der ausgeschriebenen Stelle. Sie hat mich wenig gefragt - außer 2 typische HR-Fragen, die meiner Meinung nach, überhaupt nichts aussagen und ehrlich gesagt fand ich das Gespräch pure Zeitverschwendung. Ich weiß nicht, wieso man solche Leute vorselektieren lässt? Ich war schon ziemlich enttäuscht. Hätte lieber mit einer zuständigen Person das Gespräch geführt als mit so einer Recruiterin aus Spanien. Sorry.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für dein Feedback!

Wir sind sehr stolz auf unser multinationales Team und arbeiten standortübergreifend miteinander. Als internationales Unternehmen schreiben wir alle unsere Positionen für verschiedenen Standorte aus. Unsere Kolleginnen und Kollegen in Barcelona betreuen daher auch Bewerbungen von Kandidat*innen, die sich aus deutschsprachigen Ländern bewerben.

Es tut uns leid, dass du unseren Bewerbungsprozess weniger positiv in Erinnerung hast. Damit wir deine individuellen Erfahrungen besser nachvollziehen können wäre es hilfreich zu wissen, für welche Positionen du dich konkret beworben hast.

Wir laden dich deshalb ein, dich mit dem Betreff „kununu“ via people@xxxl.digital an uns zu wenden und in den konstruktiven Austausch mit uns zu gehen.


Beste Grüße,
dein XXXLdigital People Team

Keine Wertschätzung gegenüber Bewerber

1,4
Bewerber/inHat sich 2022 bei XXXLDigital in Wels als IT Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

HR-Abteilung austauschen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerber:in,

es tut uns leid, dass du eine weniger positive Erfahrung in unserem Bewerbungsprozess hattest. Falls du mit uns in den konstruktiven Austausch gehen möchtest, dann laden wir dich gerne ein, dich mit dem Betreff „kununu“ via people@xxxl.digital an uns zu wenden.

Viele Grüße,
dein XXXLdigital People Team

Nach zwei guten Gesprächen nie wieder etwas gehört

1,7
Bewerber/inHat sich 2022 bei XXXLDigital in Wien als Marketing Managerin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Vorstellungsgespräch nicht von externen Mitarbeitern führen lassen
Wenigstens absagen
Schneller antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für dein Feedback!

Es tut uns leid, dass du nach gemeinsamen Gesprächen keine Rückmeldung erhalten hast. Damit wir deine individuellen Erfahrungen konkret nachvollziehen können wäre es hilfreich zu wissen, für welche Positionen du dich konkret beworben hast.

Wir laden dich deshalb ein, dich mit dem Betreff „kununu“ via people@xxxl.digital an uns zu wenden und in den konstruktiven Austausch mit uns zu gehen.

Viele Grüße,
dein XXXLdigital People Team

Zeitspanne Bewerbung bis zur Zusage kurz, obwohl alle Stakeholder miteinbezogen wurden.

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei XXXLDigital in Wien als Project Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sollte der Bewerbungsprozess länger dauern, eventuell ein persönliches Treffen am Standort einplanen. War bei mir nicht notwendig.

Bewerbungsfragen

  • Motivation für die Bewerbung hinterfragt
  • Absolut wertschätzend. Keine unnötigen Füllfragen.
  • Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

XXXLdigital People Team
XXXLdigital People Team

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen. Wir freuen uns, dass du den Bewerbungsprozess so positiv bewertest.

Wir wünschen dir alles Gute für die Zukunft.

Beste Grüße
Dein XXXLdigital People Team

Bewerbungsprozess sehr unprofessionell, Unternehmen hat sich nie wieder gemeldet und Versprechen nicht eingehalten.

1,2
Bewerber/inHat sich 2022 bei XXXLDigital in Wien als HR-Prozessmanager beworben.

Verbesserungsvorschläge

HR Mitarbeiter austauschen, sich beim Bewerber melden auch wenn es eine Absage zu erteilen gibt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.

Wir bedauern, dass du im Laufe deines Bewerbungsprozesses keine guten Erfahrungen gemacht hast. Ein professioneller und wertschätzender Auswahlprozess auf Augenhöhe wird bei uns groß geschrieben. Dazu gehört natürlich auch eine rasche Rückmeldung, die bei der Vielzahl an Bewerbungen in Einzelfällen leider nicht immer sofort möglich ist.

Im People Team bei XXXLdigital versuchen wir laufend, Optimierungspotenziale zu erkennen und uns zu verbessern, denn: Nobody is perfect!

Um das zu schaffen, sind wir auf Feedback wie deines angewiesen. Melde dich gern mit dem Betreff „kununu“ via people@xxxl.digital bei uns, damit wir gemeinsam in den konstruktiven Austausch gehen können.


Viele Grüße,
dein XXXLdigital People Team

Katastrophal - sowas habe ich echt noch nie erlebt.

1,2
Bewerber/inHat sich 2022 bei XXXLDigital in Wien als verschiedene Positionen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe nach über 1 1/2 Monaten (!!) eine Rückmeldung auf meine Bewerbung erhalten, nämlich einen Anruf, wo ich zu einem Gespräch hätte eingeladen werden sollen. Ganz ehrlich? Was vermittelt das für einen Eindruck. Die Person am Telefon klang zudem ziemlich unvorbereitet und gestresst, ein sehr fader Beigeschmack. Was ich mitbekommen habe, hat das Unternehmen tatsächlich eine HR, also sollte ja eigentlich professionell aufgestellt sein, möchte man meinen. Bei dieser Aussenwirkung sollte wirklich darüber nachgedacht werden, ob dort die richtigen Personen sitzen. Falls den handelnden Personen nicht bewusst ist, sie sind das erste, was ein potenzieller Bewerber vom Unternehmern für einen Eindruck vermittelt bekommt, da sollte man schon ein bisschen Interesse dran haben, dass man nicht derartig negativ auffällt. Wenn das so desinteressiert und unmotiviert ist, kommen bestimmt keine guten Leute nach. Also ich werde mich hier nie wieder bewerben, da ist mir meine Zeit zu schade.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für dein Feedback!

Im People Team von XXXLdigital streben wir laufend danach, unseren Bewerber:innen eine professionelle und wertschätzende Candidate Experience auf Augenhöhe zu ermöglichen. Das gelingt uns auch fast immer. Und wenn es uns mal nicht gelingen sollte, schauen wir genau hin, um Optimierungspotenziale zu erkennen und uns noch weiter zu verbessern.

Damit wir deine individuellen Erfahrungen nachvollziehen können, wäre es hilfreich zu wissen, für welche Positionen du dich konkret beworben hast. Wir laden dich deshalb ein, dich mit dem Betreff „kununu“ via people@xxxl.digital an uns zu wenden und in den konstruktiven Austausch mit uns zu gehen.


Viele Grüße,
dein XXXLdigital People Team

Keine Reaktion auf Bewerbung, nach 3 Wochen per Mail nachgefragt...keine Antwort, Nummer auf Website ungültig!

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei XXXLDigital in Wels als Category management, Einkauf beworben.

Verbesserungsvorschläge

Habe mir viel Mühe mit Anschreiben gegeben, da ich mich als Quereinsteigerin beworben habe.
Stelle war noch immer ausgeschrieben, habe jedoch nach Anfrage per Email und nach Anruf nie eine Info erhalten.
Schlechtes Bewerbermanagement in Zeiten des Arbeitnehmermarkts.
Habe andere Position gefunden.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für deine Bewertung!

Wir bedauern, dass du nicht umgehend Rückmeldung von uns erhalten hast. Wir nehmen uns für die Begutachtung jeder einzelner Bewerbung viel Zeit, um Potenziale zu erkennen und diese mit Möglichkeiten in unserem Unternehmen abzugleichen. Das kommt gerade Quereinsteiger:innen zu Gute.

Aus diesem Grund kann es aber leider vereinzelt auch dazu kommen, dass wir nicht unmittelbar Rückmeldung auf Bewerbungen geben können. Als People Team von XXXLdigital arbeiten wir laufend an der Verbesserung unserer Prozesse und versuchen, aus Feedback wie deinem zu lernen.


Viele Grüße,
dein XXXLdigital People Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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