559 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
315 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 212 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
ZKW Group
4,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT bei ZKW Group in Wieselburg absolviert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Zizala Lichtsysteme GesmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Essen im Betriebsrestaurant ist gut und günstig. Die Krabbelstube ist auch ein sehr attraktives Angebot.
Verbesserungsvorschläge
"Freunderlwirtschaft" unter den Führungskräften abschaffen. Die Führungskräfte sollen Ehrlichkeit gegenüber den Mitarbeitern zeigen. Aktuell wissen Aussenstehende besser Bescheid über den Betrieb als die Arbeiter selbst. Einschulungen fördern, Mitarbeiter einstellen und eine Chance auf eine gute Ausbildung für den Job bieten und nicht alle sofort ins kalte Wasser stoßen und ausbrennen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Chaos. Kein Lob, kein Danke.
Work-Life-Balance
Aufgrund von schlechter Kommunikation und ständigen Druck, nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten, aufgrund der schlechten wirtschaftlichen Lage.
Gehalt/Sozialleistungen
KV, kein Cent mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird zwar überall in die jeweiligen vorgeschriebenen Eimer der Müll getrennt, aber am Ende des Tages landet alles im selben Mülleimer. Traurig aber wahr.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen sehr gut jedoch zu den anderen Abteilungen komplett mies. Machtkampf vorprogrammiert, kein gemeinsames Arbeiten möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Die, die wirklich das Know How besitzen, werden alle gekündigt ohne Rücksicht auf Verluste. Aktuell ist Know How rar und dementsprechend läuft es auch.
Vorgesetztenverhalten
Miserabel.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer heiß und im Winter kalt. Klimaanlagen nur vereinzelt in neueren Büros. Zum Teil immer noch Container Büros.
Kommunikation
Entscheidungen kommen verspätet. Durchgehend Stress aufgrund mangelhafter bzw. keiner Kommunikation.
Gleichberechtigung
Meiner Meinung nach nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Jedoch zu wenig Zeit um effiziente Lösungen zu entwickeln. Schnelllösungen sind der Standard.
Wir bedanken uns für Ihre Bewertung, Ihr Statement. ZKW sieht sich als Unternehmen, das offen und konstruktiv mit Kritik umgeht. Wir streben an, uns kontinuierlich zu verbessern und bieten Ihnen daher an, sich direkt mit uns in Verbindung zu setzen, um mehr über die von Ihnen angesprochenen Punkte zu erfahren und gegebenenfalls auch zukünftige Maßnahmen davon ableiten zu können. Kontaktieren Sie uns gerne über die folgende Email-Adresse: feedback@zkw-group.com
Vielen Dank für Ihre Unterstützung!
Das ZKW-Team
Klar ein Go!
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ZKW in Wieselburg gearbeitet.
Wir bedanken uns für Ihre Bewertung, Ihr Statement. ZKW sieht sich als Unternehmen, das offen und konstruktiv mit Kritik umgeht. Wir streben an, uns kontinuierlich zu verbessern und bieten Ihnen daher an, sich direkt mit uns in Verbindung zu setzen, um mehr über die von Ihnen angesprochenen Punkte zu erfahren und gegebenenfalls auch zukünftige Maßnahmen davon ableiten zu können. Kontaktieren Sie uns gerne über die folgende Email-Adresse: feedback@zkw-group.com
Vielen Dank für Ihre Unterstützung!
Das ZKW-Team
Hohe Verantwortung bei geringer Vergütung und begrenzten Entwicklungsmöglichkeiten
3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei ZKW Lichtsysteme GmbH in Wieselburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Aufgaben und konstruktive Zusammenarbeit
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte attraktiver für junge Talente werden, indem es Innovation und moderne Arbeitsweisen fördert, statt an der "Wenn es funktioniert, repariere es nicht"-Mentalität festzuhalten.
Guter Arbeitgeber mit aussichtreichen Weiterbildungsmöglichkeiten
4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ZKW Group in Wieselburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat prinzipiell die Möglichkeiten seine Interessen zu vertiefen und eine freie Arbeitseinteilung zu betreiben. Zusätzlich hat sich auch das Thema Work life Balance durch Entfall der Kernzeit doch schon sehr verbessert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt prinzipiell nichts tatsächlich schlechtes. Einzig und allein müssten die Strukturen und Prozesse der Größe des Unternehmens angepasst werden.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr interne Transparenz. Speiziell seitens Group zu den Standorten.
Image
Das Image wird leider auch großteils durch ehemalige Mitarbeiter zum Schlechten verfälscht. Auch welche Zukunft geboten ist, wird durch Mutmaßungen und unqualifizierte Aussagen Außenstehender schlechter ausgelegt als man tatsächlich erwarten kann.
Work-Life-Balance
Durch Entfall der Kernzeit verbessert, jedoch ist der Workload teilweise sehr hoch und Überstungne unerlässlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird der Verantwortung und dem was die Positionen teilweise abverlagen nicht gerecht. Damit steht ZKW allerdings auch nicht alleine da.
Vorgesetztenverhalten
Da hatte ich noch nie ein Problem.
Kommunikation
Transparenz etwas verbesserungswürdig
Interessante Aufgaben
Arbeitsinhalte sehr vielfältig und auch durchaus fordernd.
Das Weihnachtsgeschenk (Gutscheine im Wert von über 200€) wurde gestrichen und man bekommt nur mehr ein Geschenk von Betriebsrat. Man fühlt sich nicht wertgeschätzt. Es heißt ständig, die Firma habe kein Geld, aber die Menschen in Management- Positionen bekommen ständig neue (sündteure) Firmenautos, komplett bezahlte Dienstreisen, die man als ‚normaler Angestellter‘ nicht bekommt, obwohl es notwendig wäre (mit Kollegen und Kunden von anderen Ländern/Kulturen eine persönliche Bindung aufbauen, um die Zusammenarbeit zu verbessern). Ständig wirbt ZKW mit Weiterbildungen, aber streicht dann die meisten Schulungen und Kurse aus Kostengründen wieder.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter fördern, anstatt dauernd zu wechseln. Nur mit langjährigen, glücklichen Mitarbeitern kann ZKW mit der Konkurrenz mithalten. Das Forschungs-/Entwicklungsteam besteht fast nur aus jungen und neuen Mitarbeitern, die aufgrund schlechter Einschulung nie ihr Potential entfalten können und meistens schnell wieder kündigen. Ohne gute Einschulungen und ständigen Wechsel bekommt man keine guten Mitarbeiter (keine innovativen Scheinwerfer mehr) und ZKW zerstört sich auf Langzeit damit selber.
Image
Intern ist das Image leider nicht so gut, vor allem bei den Arbeitern.
Karriere/Weiterbildung
Die einzige Karrieremöglichkeit ist zur Zeit der Aufstieg zum Teamleiter, wobei man hier nicht wirklich viel mehr Gehalt bekommt, dafür die doppelte Arbeit. Seit kurzem gibt es aber ein neues Modell, wo man sich als Junior/Senior/Expert einstufen lassen kann. Weiterbildungen und Kurse sind ZKW leider nicht mehr wichtig und werden lieber eingespart
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung, mehr wäre natürlich gut, andere große Unternehmen in der Umgebung zahlen teilweise besser.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung sind alle sehr nett und bemüht und wir verstehen uns alle sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Es macht den Anschein, das Betriebsjahre hier wichtiger als Kompetenzen sind, man könnte meinen eine typische ‚Freunderlwirtschaft‘. Respektlosigkeit und Sexismus am Arbeitsplatz gegenüber Frauen sind leider keine Seltenheit.
Arbeitsbedingungen
Ein sehr flexibler Arbeitgeber, ich arbeite Gleitzeit (ohne Kernzeit) und man kann sich somit seine Zeit super einteilen. Weiters gibt es ein Betriebsrestaurant, wo man günstig und gut essen gehen kann.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte um Welten besser sein, intern werden oft wichtige Informationen vergessen, gehen verloren oder kommen zu spät an.
Gleichberechtigung
Abgesehen von der Führungskraft habe ich den Anschein, dass hier Gleichberechtigung herrscht und Frauen hier gleich viel verdienen, wie männliche Kollegen
Interessante Aufgaben
Ich persönlich finde, mein Job bietet sowohl abwechslungsreiche, als auch interessante Aufgaben. Es wird definitiv nicht langweilig und ich fühle mich gut gefordert.
Basierend auf 666 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ZKW Group durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 44% der Bewertenden würden ZKW Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.