Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Zooplus Austria die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Depends strongly if communication is with the headquarter or within VIE office, within the VIE office communications are open, honest and productive. Communication with the head office in Munich is rather poor, nobody delivers bad news (you are confronted with facts) or nobody dares to deliver it. If there is good news, everyone jumps on it and tries to sell it as theirs.
The main reason most of the people still work here are the colleagues. The VIE office lives from its local management.
Within the VIE office things were fine, management from headquarter in MUC is a disaster. Dishonest and just bad leadership.
Depends on the area and the manager.
Lately the mood in the office is very low due to the big layoff
The vibe in VIE office is fine and mitigated the vast changes within the company pretty well.