Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
The location of the office is super nice and close to the city center of Vienna. There is a job ticket for public transportation (option for Austria wide). Super nice office management, local HR and general management team, which organizes cool regular events.
Opportunities for development and education as well as to expand or change your scope of responsibilities, role and tasks
die einzigartige Kultur, in der man sich einfach nur wohlfühlen kann
Junges, internationales Unternehmen. Kollegen aus verschiedenen Ländern und in unterschiedlichem Alter. Gutes Arbeitsklima
Was Mitarbeitende schlecht finden
No vision, no perspective, no career evolution.
In a large company, there must be hierarchies, but recently there have been too many measures that have led to a great deal of bureaucracy and lengthy approval processes blocking progress.
Gehaltsverhandlungen zäh, sonst alles gut
Verbesserungsvorschläge
There needs to be a more open corporate culture throughout the whole organization. Employees should not just have the feeling that certain actions are there to put out “fires” or bridge bad news. More attractive salaries, a more transparent career picture, real benefits and less showmanship from Munich would do the company a lot of good.
Be more transparent with their employee. We need to know what is going on and stop to let us speculate about the issues... Remove the gaps between the head of the company and the rest, we need more communication between the 2 edges.
More balanced management and large-scale satisfaction with supervisors (very different working conditions across locations and roles), better conditions for sabbaticals
Habe ich noch nicht wirklich
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Zooplus Austria ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Seems fine.
60 unterschiedliche Nationalitäten über zooplus gesamt. DIVERSITY wird hier groß geschrieben und in allen Belangen gelebt!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zooplus Austria ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
None, higher positions are sourced from outside mostly and mostly hired for MUC, not in the branch offices.
After many years, no evolution happen in my career, stuck at the same point than when I started.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Zooplus Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Zooplus Austria gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zooplus Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zooplus Austria als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeitenden Freiräume geben.


































