ABACUS Research AG als Arbeitgeber

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Das Gespräch lief an und für sich in Ordnung. Am Freitag hatte ich das Interview mit zwei Gesprächspartnern. Auf die Frage, wie der weitere Verlauf aussieht, hat man mir gesagt, dass Sie gerade erst mit den Bewerbungsgesprächen angefangen hätten und niemanden ohne Schnuppertag anstellen. Ich könnte, da es bereits Freitag war, erst gegen Ende nächster Woche mit einem Bescheid rechnen. Am Montag morgen rief mich eine Mitarbeiterin vom HR (also keiner der beiden Gesprächspartner) an, um mir mitzuteilen, dass sie sich für die beiden offenen Stellen für andere Kandidaten entschieden hätten. Ich frage mich, wie zwei Bewerber von Freitag morgen bis Montag morgen zum Schnuppertag eingeladen wurden und man so schnell eine Entscheidung getroffen hat. Ich selber bin mir zu 100% sicher, das der Hauptgrund für die Absage meine Lohnvorstellung war. Es wäre m.E. respektvoller und für den Bewerber auch nützlicher, wenn man ein ehrliches und konkreteres Feedback erhält, auch wenn es nicht einfacht ist, eine Absage zu erteilen. Zudem ist es enttäuschend, dass keiner der beiden Interviewpartner die Absage mitgeteilt hat, sondern eine Person, der ich noch nie begegnet bin. Nach Bewerbungsschreiben, Vorbereitung und einer Stunde Interview ist es glaube ich das Mindeste, das man erwarten darf...

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Rückmeldung

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Insbesondere der Tag vor Ort war beeindruckend. Man hat sich viel Zeit genommen und mir das Unternehmen und die Projekte in aller Ruhe vorgestellt.
Bitte genau so weitermachen.

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Bitte so weitermachen!

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Mir war zunächst unklar, was mich alles beim Ersttermin erwartet. Hier hätte ich mich gerne im Vorfeld darauf vorbereitet, auch wenn diese aufgrund der sehr angenehmen Gesprächsatmosphäre nicht notwendig war, da es eine sehr angenehmes Gesprächsumfeld.

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Es fehlt ab und zu an Parkmöglichkeiten (Besonders bei Events)

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Neu Orientierung

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Anforderungsprofil hat sehr gut gepasst auf die Stelle. Doch sie suchten eine sehr junge Person für den Job. Grund: niedriger Lohn und Formbarkeit.

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Welche Fragen hätten Sie noch wenn das Gespräch nur noch 3 Minuten gehen würde?

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Erstgespräch war sehr kurz. Man wollte relativ schnell einen vor Ort kennenlernen. Dabei konnte man Sachen wie langfristige Ziele und Pläne vorher erfragen und wenn das nicht passt gleich absagen. Übernachtung im Hotel von der Firma bezahlt. Anfartskosten aus dem Ausland musste man selbst tragen.
Den ganzen Tag gab es Tests und Präsentation der Bereiche.
Beim Mittagessen habe ich gesagt, dass noch weitere Gespräche laufen und das ich nicht weiter als 2 Jahre voraus planen kann. Als 30 Jährigem steht ja einem die Welt offen. Abacus legt viel Wert auf Mitarbeiterbindung. Viele arbeiten 5 Jahre und mehr. Meine Offenheit und Dynamik ist nicht gut angekommen. Es war auch eine leichte Antipathie zu spüren, dass ich kein Schweizerdeutsch sprechen kann.

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