Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Kinderbetreuung
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Firmenwagen
Betriebsarzt
Essenszulage
Hund erlaubtHigh level of flexibility, great opportunities to grow and engage outside of your daily job (one big asset from J&J)
Die mittarbeiter sind sehr freundlich.
Kommunikation mit seinem Kollegen
offene, gute Stimmung, interessante, anregende Arbeit
Dass ich während meiner Ausbildung von qualifizierten Praxisbildnern begleitet wurde. Als Lernende/r wird man ständig ernst genommen und zugleich für die gute Arbeit gelobt. Die Tätigkeiten im Unternehmen sind je nach Abteilung anders, was natürlich einen abwechslungsreichen Berufsalltag verspricht.
Wie sie mit den Elteren umgehen.
Nichts Spezielles alles scheint sehr gut zu sein
hohe Mitarbeiterfluktuation, keine Beständigkeit
Teilzeitarbeit wird nicht erwünscht
Mitarbeiterführung
Mehr aufzeigen von der Theorie in die Praxis. Unterschiede.
Make sure to keep the right balance between dynamic and agile people and those one who have all the great knowledge and history from the earlier days
Sie sollten mehr Homeoffice machen.
Mehr Ausbildung an Kollegen anbieten
Teilzeitarbeit anbieten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Need to get used to the ways J&J is handling this - too much in the hands of the employees
