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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeitern nichts zutrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-MaßnahmenMeine Erfahrungen bei ALFA Klebstoffe sind durchweg positiv. Das Team ist hervorragend; ein sehr wertschätzendes Miteinander und die internationale Atmosphäre bereichern das Arbeitsklima enorm. Die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten basiert auf Vertrauen und fördert eine offene Kommunikation. Die Projekte sind herausfordernd und spannend, es ist beeindruckend, das Wachstum des Unternehmens mitzugestalten. Ich bin sehr zufrieden mit meiner Entscheidung, hier zu starten, und freue mich auf die Zukunft in diesem dynamischen Umfeld.
Respektvoller Umgang zwischen Angestellten und Vorgesetzte, habe mich in einem dynamischen und forderndem Team wohl gefühlt.
Moderne Infrastruktur hat Freude zum Arbeiten gemacht.
Man konnte sich einbringen, d.h. Optimierungen oder generelle Verbesserungen wurden relativ kurzfristig umgesetzt.
Es hat einen FELFEL Automaten, der frische und gesunde Gerichte zur Verfügung stellte, ideal für den z'Mittag oder z'Nacht.
Getränke also Wasser sowie Kaffee waren gratis...
Die ALFA Klebstoffe AG ist ein toller Arbeitgeber. Ich schätze den Kollegenzusammenhalt und stehe am Morgen gerne auf um meine Aufgaben zu erledigen. Die ALFA pflegt ein sehr wertschätzendes Umfeld, was ich lobenswert finde. Für mich ist es kein Zufall, dass die ALFA auf die Unterstützung von überdurchschnittlich vielen, langjährigen Mitarbeitenden zählen darf!
Klare Führungsstrukturen und zielorientiertes Handeln welches dem Erfolg verpflichtet ist.
ALFA Klebstoffe hat eine hohe Innovationskraft und behauptet sich im Weltmarkt.
Auch trotz Wachstums einfach weiter so
Wenn ich etwas schlecht finde, darf ich die Kritik direkt anbringen, daher brauche ich hier keinen Kommentar zu hinterlassen.
Unternehmenskultur, Misstrauen
Mikromanagement
Führung
Kritikfähigkeit
Verbesserungsvorschläge werden gekonnt überhört
Den Glauben an Lügen, die durch irgendwelche Mitarbeiter erzählt und geglaubt werden
Kurzschlussentscheide
Manchmal herrscht ein hoher Workload und entsprechender Druck. Vielleicht wäre ein System zum Auffangen von Belastungsspitzen gut.
Die Firma hat eine starke Geschichte. Mir würde eine längerfristige Perspektive gefallen, wo die Reise hingeht.
Ein richtiges HR aufbauen, Positionen anhand von Können und nicht anhand der Blutlinie besetzen.
offene Feedbackkultur beibehalten ;-)
Die Spreu vom Weizen trennen. Kein Platz für toxisches Verhalten.
Naja, ich will mein Wissen und meine Verbesserungsvorschläge nicht unentgeltlich zur Verfügung stellen.
Jedoch eins ist sicher, mit toxischen Mitarbeitern, die gespielte Loyalität vor dem Management zeigen, sich aber wöchentlich hintenrum nach besseren Jobs umsehen, dazu bewerben und vor anderen Mitarbeitern damit angeben, denke ich, dass die Firma so nicht lange überleben kann.
Darf ich direkt mitteilen :)
Der am besten bewertete Faktor von Alfa-Klebstoffe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Das Gehalt ist fair jedoch die Sozialleistungen sind lobenswert. Vorzeigefirma!
Überdurchschnittlich hohe Vergütung für ein KMU
Das Gesamtpaket ist mehr als fair.
Gehalt empfand ich als fair und gut.
Jedoch hat mir die Bonusgeschichte überhaupt nicht zugesagt.
Ist ein Punkt, bei dem ich sagen muss - Geld ist nicht alles! Man kann sich die Mitarbeiter nicht kaufen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alfa-Klebstoffe ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Meistens wird zu wenig und zu spät informiert. Infos werden auch oft vorenthalten.
nur die profitablen
Schnell und hastige Entscheidungen mit viel Geläster dazwischen.
Kommunikaiton ist stark Verbesserungsfähig.
Existiert kaum, Informationen werden erst nach den finalen Entscheidungen dürftig und oft ungenügend kommuniziert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Wer will, wird gefördert. Wer will, kommt weiter. Durch das ständige Wachstum bestehen viele Möglichkeiten.
nicht gewünscht, keine Aufstiegsmöglichkeiten
No Chance!
keine Beteiligung an Weiterbildungen, es wird auch nicht gefördert, da die Leitungspositionen alle im Familienbereich liegen - als Aussenstehender daher keine Möglichkeit!
Absolutes Manko! Wer gut ist in seinem Bereich, bleibt sein Arbeitsleben lang dort sitzen. Je schlechter und erfolgloser man ist, um so mehr kann man erreichen.
Wenn man möchte und entsprechenden Einsatz zeigt, gibt es viele Möglichkeiten, Projekte zu übernehmen und die Weiterentwicklung der Firma mitzugestalten.
