- Angst & Pfister AG21.Dez. 2018 (Geändert am 27.Dez. 2018)
- Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
das kann man nicht kommentieren, es dreht sich alles nur darum, wie kann die Firma sparen und dafür geht man über die Moral welche man haben sollte
Interessante Aufgaben
extreeeeem langweilig, ich musste den ganzen Tag immer nur dasselbe machen, Aufgaben entsprachen nicht mal annähernd der Stellenbeschreibung worauf ich mich beworben hatte, nur schon dies war für mich ein Kündigungsgrund
Kommunikation
schlecht
Gleichberechtigung
sag mir welche Position du hast und ich sage dir was du darfst, gilt auch für die Arbeitszeiten
Umgang mit älteren Kollegen
leider musste ich miterleben, wie mein Kollege vor Pensionsalter eliminiert wurde
Karriere / Weiterbildung
wird nicht mehr genehmigt, sparen
Gehalt / Sozialleistungen
sehr tief gesetzt da variabel, da Ziele sehr hoch gesetzt sind je nach Position nicht erreichbar
Arbeitsbedingungen
man fühlt sich wie ein Auto, fahren wenn der Besitzer will, parkieren wenn er nicht will, wenn es nicht mehr funktioniert, gibt es ein neues
Umwelt- / Sozialbewusstsein
davon nichts gesehen
Work-Life-Balance
sogar die Ferien werden zu 75% vorgegeben, bleibt nicht viel Balance
Image
nach aussen ja, von innen alles andere
Verbesserungsvorschläge
- in erster Linie ältere Mitarbeiter nicht eliminieren, sondern ihnen einen sicheren Arbeitsplatz bieten bis zur Pensionierung
Pro
die Mitarbeiter sind grösstenteils nett, hat aber nichts direkt mit der Firma zu tun
Contra
einiges
Folgende Benefits wurden mir geboten
- FirmaAngst & Pfister AG
- StadtEMBRACH
- JobstatusEx-Job seit 2018
- Position/HierarchieAngestellte/r - Arbeiter/in
- UnternehmensbereichLogistik / Materialwirtschaft