298 Bewertungen von Bewerbern
298 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
298 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Geben Sie den Bewerbern doch eine Antwort! Nach 6 Wochen warten hätte ich ein persönlich Mitteilung, wo die Bewerbung steckt, oder eine Absage erwartet.
Die von der Bewerbungsplattform erzeugte automatische Antwort reicht definitiv nicht.
Ein Update oder auch eine Absagemail sind niemals zu viel verlangt. Keine Antwort zu erhalten sagt jedoch schon genug über die Kultur und Wertschätzung eines ein Unternehmen aus.
Dem Bewerber mehr Mehr Einfluss darauf geben in welchem "Cluster" er eingestellt wird.
Angebot von Kompensation der Anreise
Kind of a task that is closely linked to the job. So that the applicant gets the idea of the job and if this person really likes the way of thinking and working.
I was asked to present a recent project I was working in my previous company
Fällt mir nichts ein
Mehr Kommunikation / Reaktion, "War of Talents" und dann so etwas passt nicht.
Business geht heute anders! Für moderne Unternehmen und attraktive Arbeitgeber sind Bewerber ebenso Kunden und Gäste wie andere Besucher auch. Und Sie sollten diese ebenso – mit Gastfreundschaft, Respekt, Wohlwollen und dem Bemühen, eine Atmosphäre des Vertrauens zu schaffen, behandeln.
Für das letzte Gespräch muss man eine Fachpräsentation erstellen und halten.
Erfahrungen, Interessen, Stärken/Schwächen
So verdient kununu Geld.